最後，Ａ也作出妥協，增加了采購量。
在返回國內時，Ａ與Ｂ“哈哈”大笑。Ａ把多采購的給了Ｂ，並說：“讓步妥協，才能皆大歡喜呀！”
麵對衝突時，換一種思維方式，矛盾可能就會迎刃而解。世界上沒有你死我活的對手，衝突雙方的目標僅僅是為了獲得自己的利益。如果仔細分析一下，就可會發現，在衝突的背後，往往存在著互相的猜測與恐懼。
隻有妥協避讓，化敵為友，才能獲得自己想要的安全。人與人相處，也應這樣。在遇到矛盾時，各自退讓一步，妥協一點，就能大事化小，小事化了，握手言歡。
康熙年間，身為文華殿大學士兼禮部尚書的張英，一次，家人飛書到京城。張英還以為家中出了大事，忙拆開書信。
原來，家人和鄰居吳家就宅基地問題發生了爭執。兩家公說公有理，婆說婆有理，誰也不肯讓步。家人想讓張英出麵，來壓製吳家。
張英看著書信，笑了笑，揮起大筆，在紙上寫下：一紙家書隻為牆，讓他三尺又何妨。萬裏長城今猶在，不見當年秦始皇。
家人收到張英書信，還以為是條計策，急忙拆開，才發現是妥協讓步的信。後召集家人商量，最後主動退讓了三尺。
吳家見張家讓出三尺，十分感動，也讓出三尺。於是，兩家之間便形成了一條六尺寬的巷子。
曆史上的“六尺之巷”故事，就是由此得來。
想要讓他人敬服，首先得懂得退讓，隻有正直良好的品德才能樹立起威信形象。如果衝突發生時，一方堅持己見，認為自己都是正確的、對的，那麼矛盾就會加大，衝突就會加深。
所以，在人際交往過程中，遇事首先要禮讓三分。隻有做出適當的妥協，矛盾衝突才能得到化解，自己也才能使他人信服，從而獲得想要的利益。
３ 互惠互利，才能共贏
在工作和生活中，很多時候不必你死我活，方知隻有你活我也活，彼此才能更好地攜手，同創輝煌。
有競爭才有壓力，有壓力才有進步。在這個飛速發展的社會裏，競爭存在於社會的每一個角落。那麼，我們應該怎樣來麵對這些競爭呢？社會猶如一個大家庭，作為家庭的一分子，我們隻有學會與他人合作，才能取得想要的成功。
培根說過這樣的話：“嫉妒可以使你得到短暫的快感，也可以使不幸變得辛酸。”
嫉妒有時的確令人難以忍受，因為它認為別人的前進就是自己的後退，於是自卑、憤怒、屈辱便充斥於心，進而作出我得不到，你也休想得到的極端事。
在單位，小孫和小鄭關係非常好，哥倆就如親兄弟般。你買的東西我可以吃，我的衣服髒了也可以穿你的。如果有人說了他倆其中一人不好的言語，那另一個人準跟說壞話的人沒完。
前些日子，單位傳出要調整崗位的消息。小孫和小鄭兩人因崗位大致相當，所以極有可能被調走一人，可是兩人對目前的崗位都非常喜歡，深怕自己是調走的那個。此後，盡管表麵上看兩人並係還是很要好，實際上他們暗地裏都偷偷地較起了勁。
比如小孫跟小鄭說單位的一些事，小鄭就趕忙說：“回頭再說吧！”有人說小鄭幹活特快，小孫卻在一邊說：“快是快，但錯誤也不少。”
這如果放在以前，小孫和小鄭絕不會這樣。不久，單位崗位調整結果公布：小孫和小鄭都被換了崗位。
原來，上司對他們兩人這階段的表現非常不滿，於是就把他們都給換了。雖然還在一個單位，但小孫和小鄭再相遇時，神情漠然、形同陌路。並且時不時地，單位的其他人都會聽到他們互相在說彼此的壞話。
這就是過於極端所產生的後果，兩個好朋友不僅從此變成了敵人，還都沒得到自己想要的東西。
假如小孫和小鄭能夠公平競爭，不懷嫉妒，說不定他們不會被調換崗位。可是，他們相互間卻形成惡意競爭，你說我壞話，我說你不好，在被上司知道後，自然會把他們調換。
正如現在很多人動輒失眠，情緒暴躁，可去醫院全麵檢查身體後，卻沒有檢查出什麼毛病。實際上，這就源自於自己對周邊事物產生的一種嫉妒心，而後鬱積於心，導致心理失常。
所以，對於一些困難，我們倒不如采取與對手攜手合作的方式來共渡難關。
還有一些人，他們在與對手競爭時，想方設法地要找出對手的短處，實在找不出來，就不惜造謠，以求把別人也拖下來。這就如魯迅先生批評的一些人：“我不行，而你也和我一樣，索性大家都不活，拉倒大吉！”
可見，不管做什麼事，嫉妒都是要不得的。隻有相互合作，大家才能你好，我也好。
有兩家團購網站，我們就稱他們為Ａ、Ｂ 網站吧。
隻要Ａ網站今天新上了一個項目，那麼同類的項目隔天就會出現在Ｂ網站首頁。一次，Ａ網站市場人員好不容易與一家大型商家談妥，約定進駐他們的網站。不料，此事也不知怎麼被Ｂ網站市場人員得知，Ｂ網站市場人員就跑到此商家，告知若是進駐自己的網站，分成比例將會優於Ａ網站。結果，這個商家卻跑到了其他的網站。
還有一次，國際某著名餐飲店想搞活動，欲加入一家團購網站。為此兩家團購網展開了一場惡意的價格競爭，最後甚至到了不惜虧本也要搶下客戶的程度。客戶看他們總是一再答應自己提出的苛刻條件，便認為他們是實力不足，於是幹脆在自己的網站上搞起了團購。
兩家團購網站經過曆次的惡意競爭，流動資金已捉襟見肘。這時，他們知道若是再這樣繼續下去，就算打敗對手，也會你死我半死。
後來，兩家團購網站開了一次領導層會議，商定的結果是：摒除陳見，握手言和，合作共贏，共謀發展。
此後，Ａ、Ｂ 兩家團購網站攜手共進，終於在眾多的團購網站中脫穎而出。
惡意競爭存在著太多的問題，它不但可以傷害別人的利益，而且也會使自己的利益受損；惡意競爭也會帶來一定程度上的相互遏製和消耗，從而造成有限資源的被擠占、浪費，就像Ａ、Ｂ 兩家團購網，惡意競爭的結果，隻會傷己傷彼。
大海中的海葵蝦與海葵合作得就很好。每天，海葵蝦用它那兩隻大螯夾著海葵東遊西蕩。一旦海葵蝦碰到危險，它便立即把海葵提起。因為海葵身上帶毒，威脅者就會放過海葵蝦。這樣，海葵蝦便可以無憂無慮地整日到處覓食，不再懼怕其他海洋生物，而海葵因為是腔腸生物，海葵蝦吃剩後的殘留物就夠它飽腹了。
所以，在如今的社會，彼此間不能因為一點利益就鬥得你死我活。世間沒有永遠的敵人，要想更好地生存，隻有互相合作，互惠互利，才能獲得雙贏。
４ 吃虧是福
“吃虧是福”，隻有在利字麵前禮讓三分，他人才能覺得你誠實可信，能擔大任，才會為你帶來更多利益。
不是有句這樣的話麼：“福禍兩邊有善也有害。”意思是說，福字和禍字相互牽連，福即是禍，禍亦是福。所以，我們需要認識到，有時候吃點小虧並非壞事，“糊塗”地吃虧才是一種聰明的智慧。
春秋時，楚莊王平定一場內亂後，大宴群臣。席間，忽然一陣風吹滅了蠟燭，有一人乘亂拉了一下莊王愛姬。愛姬驚慌之下順手扯掉那人的帽帶，俯身便告訴莊王要求其查辦。莊王一聽，哈哈大笑地令眾人都把帽帶扯掉。然後重新掌燈，君臣盡情暢飲。後來，在曆次戰鬥中有位武將奮勇殺敵，屢次立下大功，此人正是當初拉莊王愛姬的那位武將。
可見，不計較個人的得失榮辱，在小處讓人，才能在大處得人。隻有在細小處幫助別人，忍讓三分，讓別人記住你的好，那在大的問題上，才有可能得到別人的更大幫助。
人生就像是一段遙遠的旅途，在這條漫長的道路上，有大大小小的問題等待著我們去解決。在行程中，我們隻有放棄一些小利，才能在別人對我們認可時，漸漸掌握主動，獲得更大利益。
小萬這個人特愛與他人爭執，經常會為了蠅頭小利而與人吵得不可開交。
一次，好友相邀他一起去野外爬山。團隊有二十多人，小萬因不常運動，走著走著便因疲乏而落在隊尾。
隊尾還有一個人，小萬以為他也是新來的朋友，就笑著湊上前去想與他說說話。不料，這個人見小萬笑著走過來，卻加緊了腳步，留給小萬一個沉默的背影。
都說“不打笑臉人”，小萬這熱臉一下貼到了冷屁股上，心裏頓時冒火。但小萬想了想，還是忍住了，便緊跟著繼續向上爬去。
不一會，前方這個人，因疲乏掏出水瓶欲喝水，可是水瓶卻是空的。小萬看著倒著空水瓶的人，心裏一陣冷笑：剛剛要是與我說話，現在不是可以向我要水喝嗎？