前言
千年之前，佛祖在菩提樹下悟道。
他頓悟生死，透徹輪回，對於生命與生活能進行係統而全麵的認識。
作為普通芸芸眾生，不如佛祖一般超然而卓越，但在古今中外的精典小故事中，我們也能偶然捕捉到思維的火花，感悟到生活的真諦，並以此來指導我們有限的生活。
今日，我們在不斷對管理進行反思。
因為管理在生活中所扮演的角色已是如此不可或缺，它可以讓社會產生高效率，又可以推動社會的發展與文明的進步，這種重要性現在已為每個人所體會。
正因為重要，所以我們才有更多思考，我們思考團隊的構成與運作，我們思考如何改善管理的環節，我們思考如何發掘和發揮人才的作用……在不斷思考的過程中，我們發現許多精典小故事中所闡述的道理與管理規律之間存在許多共通之處。
管理本身是一種舍與得的權衡，人才的評價、目標的實現、效益的追逐，都是在自己的付出與收獲之間進行的一種衡量，如果有效借助理性的智慧進行看待，就能更為宏觀地把握方向，最終各項工作得以遊刃有餘地開展。
我們以圓通處理人關係際，以低調贏取對方的尊重，以思謀支持決策，靠靈動進行協調，積極授權，充分激勵，以幫助我們獲取最有效的管理效果，也以此彰顯出領導者卓越的智慧與管理才能。
寫作倉促，內容多有不足，還請讀者見諒。如果本書能對您開展管理工作有點滴的啟迪和幫助，那我們也就達到了寫作的初衷。