接下來，羅森塔爾又說出了另一個真相：其實，這3位老師的教學水平並不高，他們也隻是被隨機抽調出來的老師而已。
羅森塔爾博士的實驗表明，一個人能夠自信是何等的重要。我們不管做什麼事情，第一步就是要學會自我肯定，要對自己有信心，不要輕易否定自己的能力。這種自我肯定會不斷產生風範，不斷強大我們的信心，隻有這樣，我們才會燃起戰勝強者的勇氣。
世界上的多數人之所以都是平庸者，最根本原因就是他們不能正視自己，如果不能正視自己，那還談什麼自我肯定，談什麼自信心呢？人生需要自信的魅力，隻有自信的人生才是有吸引力的人生。未來是遙遠的，人生是漫長的，如果想要走得長遠，自信就是人生最寶貴的品質。
很多人在遇到挫折時，往往不能正視自己，破罐子破摔，每天隻是得過且過，這樣一來，吸引力就會完全失去作用。對自己沒有自信心的人，怎麼能得到吸引力的青睞呢？強者固然是強者，但是你要肯定自己一定比他們強。隻有在風範上戰勝他們，我們才能成為真正的強者，才能從容麵對這個競爭激烈的社會。
有一個剛剛大學畢業的年輕人，應聘了好幾家公司，沒想到最後都是被無情地拒絕，這讓他非常苦惱。
正當年輕人沮喪萬分的時候，他又來到一家公司應聘。在應聘之前，他收集了公司老板的相關資料，發現這位老板的經曆和自己非常相似，於是感覺自己離夢想又近了一步。
麵試的時候，年輕人就和老板談起了自己的應聘經曆，並且訴說了自己懷才不遇的憤慨，因為老板和他有相似的人生經曆，對年輕人的遭遇感同身受，很自然地就錄用了這個年輕人。
無獨有偶。鬆下幸之助是日本鬆下電器的創始人，但是在他求職的時候由於出身貧寒，學曆不高，所以屢屢碰壁。有一次，他去一家電器廠應聘，但是工廠的人力資源部經理看到他穿著破爛，覺得非常不好，就推辭說：“我們現在不缺人，你過一個月再來吧！”
本來人力資源部經理隻是隨口說了這句話，鬆下幸之助卻信以為真，過了一個月，他真的來了。人力資源部經理看他非常誠懇，就說：“你的穿著非常不得體，是進不了我們公司的。”
聽到這句話以後，鬆下幸之助就去買了一套新衣服換上，然後又來麵試，人力資源部經理看他非常有毅力，就說：“你來應聘我們公司，你要知道我們公司是做電器的，而你所了解的電器知識很少，我們就算把你留下，你也不知道怎麼工作，所以，我們還是不能要你。”
又過了兩個月，鬆下幸之助再次出現在了人力資源部經理麵前：“我利用這兩個月時間，已經學會了不少和電器有關的知識，如果您還覺得我有不足，那麼我就一項一項地來彌補。”
人力資源部經理笑了：“我做人力資源部經理這麼多年，第一次見到你這麼執著的人，我非常欣賞你的耐心和堅持，好吧！我錄用你了！”
鬆下幸之助的堅持在人力資源部經理心裏形成了一張很好的“名片”，而這張名片發揮出了它的作用，使得人力資源部經理對鬆下幸之助產生了認同心理，進而錄用了他。
中國有這樣一句話，叫做“沒有那金剛鑽，就別攬瓷器活”。這就說明自我認識是何等重要。自信和自負僅是一線之隔，關鍵就在於我們對自己吸引力的把握，不能因為一時的成功，讓自己迷失方向。為此，我們應該掌好人生這條大船的舵，不要讓我們的人生偏離航線，這樣，吸引力的光芒才會放射得更加精彩。
我們既然能來到這個世上，就證明我們有存在的價值，就一定會有在這個社會中屬於我們的一席之地。隻有不盲目，不浮誇，好好把握住自己，散發出自信的魅力，我們的人生才會更精彩。
著名哲學家亞裏士多德說過：“對自己的了解不僅是最困難的事情，而且也是最殘酷的事情。”自我判斷是一件非常困難的事情，因為它需要我們時時刻刻關注自己，不讓自己被各種負麵情緒所影響，隻有這樣，我們的風範才會展現出來。
強者的風範氣場固然強大，但是我們又何嚐沒有強大的風範氣場呢？隻要我們有信心，在認識自己的前提上發揮出自己的能量，就一定能形成強大的風範，最終超越強者，實現自己的人生價值。