熱情地幫同事傳話
同事出差，或者臨時有事出去一會兒，這時正好有人來找他，或者正好有電話找他，如果同事走時沒告訴你，但你知道，你不妨告訴他們；如果你確實不知，那不妨問問別人，然後再告訴對方，以顯示自己的熱情。明明知道，而你卻說不知道，一旦被人知曉，那肯定會影響你和同事的關係。
對每一個人都保持平衡
辦公室裏有好幾個人，你對每一個人都應該保持平衡，盡量始終處於不即不離的狀態，就是說，不要對其中一個特別親近或特別疏遠。在平時，不要總是和同一個人說悄悄話，也不要總是和同一個人進進出出。否則，你們兩個也許親近了，但疏遠了更多其他的同事。
不要在背後說別人壞話
不要在一個同事的麵前說另一個同事的壞話，而應堅持在背後說別人的好話，別擔心這些好話傳不到當事人的耳朵裏。如果有人在你麵前說某人的壞話，你要微笑以對，但不要參與其中。
閑聊不要打破沙鍋問到底
同事之間在辦公之餘相互在一起閑聊是一件很正常的事情。許多人特別是男同事在閑聊中多半是為了炫耀自己的知識麵廣，但其實這些自詡什麼都知道的人所知道的也不過是皮毛而已，大家隻是互相心照不宣罷了。作為女性的你，要是想滿足自己的好奇願望而打破沙鍋般地向對方發問的話，對方馬上就會露餡了，大家閑聊的時間自然也不會太長，這樣不但掃
了大家的興也會讓喜歡神侃的同事難堪，相信以後同事們再閑聊的時候就會有意無意地避開你了。因此，女性朋友在任何場合下閑聊時都不要求事事明白，閑話要適可而止，這樣同事們才會樂意接納你。
要有寬容的美德
一個懂得寬容的人是會得到他人的理解和好感的，這樣的人在與同事的相處中更應懂得寬容。例如，當你的同事取得成功、獲獎或升遷時應給予衷心的祝賀；而當在與同事的合作中出現問題時應敢於麵對自己的錯誤，不要把責任推給他人。
同事之間要熱情助人
一個女人不可能憑借自己的力量去闖世界，即使是那些白手起家的有成就的女人，也需要借助眾多的人的支持才能達到今日的業績。同事之間相處，熱情幫助他人，是對自身修養的一種考驗，同時，你的熱情助人也會給他人留下一個好印象。
你答應為別人做的事不要過多，因為你有可能不能一一兌現，一旦有一件事情落空，你就會不好交差。如果這樣的事情發生兩次、三次，你的形象就會在別人的心目中被人為地降低，認為你這個人做事不講信譽。久而久之你的威信將會一掃而光，誰還會來尊重你，誰還會來幫助你呢？
自己能辦到的事，不要讓人幫忙，免得讓人說你無能；答應別人辦的事，也一定要盡力去完成，否則別人不但會認為你能力不夠，還會覺得你沒信用。別人願意幫助你是一回事，你請求別人幫助你則又是另一回事。另外，你也不要非讓別人做不願意做的事情。即使他們按照你的意圖做了，心裏也一定很不痛快，當然也不會尊重你了。
以下幾方麵，你在平常生活中就應提醒自己做到。
在別人需要幫助的時候，幫助他們施恩不圖報，不要因為要人感恩才去幫忙，要想到他們正在穀底需要援手。這個道理，也許再也沒有比由詹姆斯·斯圖爾德與唐納·裏德主演的經典名片《生活真美妙》中的例子更令人回味了。斯圖爾德飾演的角色，因事業失敗，想要自殺，因為人死後所獲得的保險費還可以解救家人。最後他被過去在鎮上他幫過的上百個人挽救了。因為他太太打了一個電話說“喬治需要幫忙”，他們就來了，帶著小額捐款，聚集到他家。
隨時表現出你是個大方、積極樂觀的人當你站在緊閉的門前，你或許會發現，在你順利時遇到的人，可能和失意時遇到的是同樣一批人。那些在你順利時受你幫助的人，也會在你需要他們的時候挺身出來幫你。
相反，如果你以消極、使人憤怒的態度拒人於千裏之外，你就不能奢望在需要幫助的時候，他們會伸出援手，或為你引薦那些能幫你改善事業狀況的人。你的做法和態度，對你日後的事業發展起著非常重要的作用。
恩惠不論大小，都要表示感謝
對那些幫助你或試圖幫你的人，不僅立即要說謝謝，更要保持聯絡，讓他們知道由於他們的引導或觀念而導致你的進步情況。知道自己施恩於人是件令人高興的事——要以滿足感來回報那些幫助你的人。