第十一章 把員工當親人(1 / 3)

在每一個員工眼裏,本田都是一個可敬可親的人。本田說:“人都是自私的,我們與其說是為別人工作、為公司工作,不如說是為自己工作正確。大家都是為了自己能獲得充分的時間玩樂,才會拚命地工作;人生要是沒有可供玩樂的時間,那才是無聊的,也沒有必要工作了。有些人說是為公司而工作,我實在不欣賞這種人,這種人最不誠實。人總是為了享受好的生活、為了享受自由的時間才會拚命工作。”

工作是為了自己

“工作時認真工作,娛樂時盡情娛樂。”這是本田的人生哲學之一。在他看來,員工們工作時就要全力以赴、認真負責;娛樂時,大可以盡情娛樂。所以,對於那些消極怠工、偷工減料的員工,他從來都無法容忍,甚至有的時候還會大打出手。但奇怪的是所有遭到他訓斥或打罵的員工都不會對他懷恨在心,而是乖乖地改正錯誤。因為他們知道,本田之所以這麼對待他們,是因為他“恨鐵不成鋼”。在員工們心裏,本田根本不是表麵上那樣嚴肅冷酷的人,相反他非常富有人情味。

本田說:“人都是自私的,我們與其說是為別人工作、為公司工作,不如說是為自己工作正確。人生要是沒有可供玩樂的時間,那才是無聊的,也沒有必要工作了。有些人說是為公司而工作,我實在不欣賞這種人,這種人最不誠實。人總是為了享受好的生活、為了享受自由的時間才會拚命工作。”

1963年8月是本田技研創立15周年的紀念日,為了能夠讓本田的所有員工都能感受到歡樂的氣氛,本田把全國各地的8000名公司員工都叫到了京都參加慶典。

為了能夠給全體員工一個別開生麵的慶典活動,本田便公開向全體員工征求意見。濱鬆工廠的員工提議:“包下京都市,痛快玩兩天。”本田覺得這是一個好想法,二話沒說就答應了。活動經費高達1億日元。

本田擔心慶典活動會給市民帶來不便,便找到活動的總負責人,叮囑道:“一定不能給京都市民添麻煩,我就提這個要求。至於其他事情,你們自己看著辦吧。”

在慶典第一天的上午,員工們被安排去大戲院看戲或看電影;晚上,所有飯館、酒吧,員工們可以隨便挑選。而且,員工們還可以憑著組委會印製的“本田專用金券”到處吃喝,金券用光了還可簽單;公司還特別準備了交通車,負責接送員工。

第二天上午,在京都市體育館舉行排球比賽,下午正式舉行慶祝盛典。本田在會上發表了熱情洋溢的講話,對所有員工表達了自己的謝意。在他看來,員工便是公司的根本,公司的發展離不開每一個員工的付出和努力,所以他最應該感謝的人就是自己的員工們。

慶典活動結束後,8000名員工秩序井然地返回各地,會場上的垃圾全由員工們自覺帶走。京都市長豎起大拇指對本田說:“本田先生,您教導出來的下屬,個個都是好樣的!”

對待家人更是公私分明

本田脾氣暴躁、豪爽、不拘小節的個性人盡皆知,但在對待公與私的問題上,卻從來都是釘是釘、鉚是鉚,涇渭分明。

在他看來,本田公司不是他一個人的,而是大家的。所以他雖然是本田公司的創始人,卻從不讓自己的子女親屬進公司工作。他認為讓自己的子女親屬進公司工作對於其他人來說極不公平。

早在1961年的時候,本田就曾對人說道:“我將提名公司中最優秀的人繼承我的職位。如果公司裏找不出這樣的人的話,外國人也可以考慮。如果一個公司世襲經營的話,後果會很糟糕。”

本田的這番話,後來被他的一個朋友聽說。這位朋友認為本田是在說大話,便去向本田求證。結果本田對他說:“我什麼時候說過大話?君子一言,駟馬難追!”見本田那一本正經的表情,朋友不得不相信了。

本田對待公司的問題是這樣,在日常的生活中也是如此,一次,本田公司特地為他準備了一輛公務用轎車,但本田從來都是外出辦事時才會使用,其他時間一概不用。他說:“這輛車是公司的公共財產,不是我的私人用品。”於是,為了平時出入方便,他便自掏腰包給自己買了一輛本田牌轎車。平時隻要是閑暇時間,他都是自己開車四處跑,從不讓專門的司機給他開車。這部轎車一直伴隨了本田很多年。

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