3、隨機應變是麵試常勝的不變法則
麵試並不是一件很艱難的事情，對於麵試中的考題。隻要你能夠聯係實際工作，稍加考慮，就可以給出一個自圓其說的答案。
對於麵試中的考題，隻要你能夠聯係實際工作，稍加考慮，便可以給出一個自圓其說的答案。因為考官絕對不會想要故意刁難你，隻要你說得合情合理，他們反而會欣賞你的創造力和智慧。
有一家公司要招一名市場部副經理，李楓毅然報了名，並且幸運地從幾百人中脫穎而出，成為最終進入麵試的10人中的一個。
麵試者們幾乎都懷揣著碩士以上的學曆，個個誌在必得，而隻有李楓是本科學曆。他們一起被叫進經理辦公室。參與主考的都是公司高層領導，連董事長都在。主考官首先問了一些基本情況，然後又問了一些專業問題。
就在麵試即將結束時，一直未張口的董事長突然說：“我這有幾組數字，請說出他們之間的區別。第一組是1、3、7、8；第二組是2、4、6；第三組是5、9。”李楓有點蒙，不知道應該怎麼回答，其實大家都有點蒙，一個個都不知所措。兩分鍾後，李楓不知哪來的勇氣，試探著回答道：“三組數字，它們的聲調有區別。第一組讀陰平聲，第二組讀去聲，第三組讀上聲。”主考官們讚許地點點頭。最後她被錄用了。
也許有人會感到納悶，這位董事長怎麼會問這樣的問題呢？更何況這個問題根本就沒有固定答案。
很明顯，他們要的不是僅僅具備數字思維的員工。因為一個不能從多角度考慮問題，或者說隻具備計劃性而缺乏處理突發事件的能力的人，是不可能成為一名成功的職業經理人的。李楓的回答雖然可能和領導們預想的有些不一樣，但至少說明，她的應變能力還是很強的。
應變能力是指麵試考官要考查應試者能否隨著情況的變化掌握時機，靈活應付的多變能力。
當你進入麵試場之後，麵試官並不急著發問，而隻是帶著微笑看著你，這使得你不知所措，心裏緊張。這時候，你可“主動出擊”，以改變這種被動局麵。你可以先作自我介紹，並逐漸把重點轉移到自己所精通的專業知識上，甚至可以向考官們提出一些問題，以顯得自己是位談吐清楚、頭腦靈活、反應敏捷，能夠隨機應變的人。
當然，上麵的情況是不常見的，但要有所準備，常見的是下麵一些情況。
比如，考官知道你報考的是計算機操作員職位，會問你在校時喜歡哪幾門功課？如果你的“線性代數”、“高等數學”、“C語言程序設計”等幾門課的成績都是優秀的話，你可說：“對這三門課我都喜歡，尤其是‘C語言程序設計，。”考官如追問為什麼，你可回答：“計算機是把數學的思維方式運用到程序設計中去，比簡單地應用數學公式更能發揮我的聰明才智。”