4、電話麵試時用話語讓HR“暗定”自己
要想在電話麵試中讓人感到你是一個強有力的求職者，你應該懂得在電話麵試時，那些是應該做的，那些是不應該做的，這樣才不至於使自己失去一個很棒的機會。
麵試，就是當麵考試，誰懂得禮儀，誰就拿到加試分，誰就容易拿到高分，誰就最先通過，誰就最先拿到第一桶金。你在整個發簡曆、麵試過程中就要全套專業，這樣才能擊敗對手，求職成功。現在越來越多的企業在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在麵試時，考官們會隨時注意求職者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。實際上，從通知你麵試時，你一接電話就是開始考試了。
要想在電話麵試中讓人感到是一個強有力的求職者，需要一些和直接麵試不同的技巧。通過電話進行的麵試，最大的不利就是你也許毫無準備，或沒有麵試的心情。穩妥的辦法是，請求麵試人晚些時候再安排麵試，可以是當天，也可以以現在時間有點晚為由改在第二天。這樣會為你贏得一些時間，去搜集有關公司的信息或是做些簡捷的研究。由此可以使你對麵試做好充分的思想準備，有備而戰，戰之能勝。一定要保證把麵試安排在不會被打擾的時間——避開孩子、合住夥伴甚至寵物的打擾。
麵試之前，在電話旁邊放一隻鋼筆和一疊便箋紙，這樣就可以隨手記下你對工作或公司想弄清的問題，還電話裏用人單位的人事部門會問些什麼問題？這個可能是畢業生們最關心的問題了。電話麵試，用人單位首先要做的是對求職者求職信和簡曆上的內容進行重新的確認，看看是否有漏洞，是否有不符合事實的地方。在接聽電話的時候，可以把自己的簡曆和求職信放在麵前，這樣可以對用人單位的問題有一個提前的準備。在對簡曆上內容進行了確認以後，用人單位還會在電話裏問一些關於工作的問題，比如你的專業技能，你對應聘職位的個人看法，有的時候用人會問得更細節一些，問題會涉及到求職者的人品、閱曆、視野等等。
如果你曾經花時間去尋找一份工作，你可能有過一到兩次的電話麵試的經曆。如果你沒有，那麼你很有可能會嚐試到這種更加有效率的方式，因為越來越多的公司開始通過電話篩選的方式來遴選候選人。
雖然麵試對那些經理人來說是一件很瑣碎的事情，不過知道怎麼去應對一次電話麵試是至關重要的，因為這可能是尋找工作過程中的決定因素。當你希望你的經驗與技術能夠為你帶來一次麵對麵的麵試機會時，有必要確信你在電話中的無禮或者準備不充分不會阻礙你麵試機會的出現。
雖然下麵這些電話麵試的技巧看上去很簡單，但是這有助於使你頭腦清醒並提醒你在電話麵試中什麼是該做的什麼是不該做的，以便你不會因為忘記了其中一個要點而喪失了一個很棒的機會。
（1）環境
確保你的麵試是環境安靜的，這樣你就不會被弄得心緒不寧或被打斷，而且還要保證電話是通的。很明顯，你不應該打算在工作的時候接受一次電話麵試。如果麵試必須在中午進行，那麼你應該讓自己盡量少的離開辦公室。如果在家裏閑著，要確定你的家人是理解你的，讓你占用電話並且在你麵試的時候不會被打攪。把寵物都放到門外麵去，並且關上你辦公室的門。如果你能避免別人在電話呼叫中的等待，最好就這麼做。還有記住不要關掉你的移動電話。