1．領導工作的職能是什麼？ 2．如何認識領導與管理的區別與聯係。 3．試述領導者的素質對管理的影響。 4．有關領導問題的理論是哪幾個？ 5．利用相關的領導原理，聯係實際分析你所欽佩的一位領導者的特質和領導風格。 6．你認為企業在實踐中應該如何運用雙因素理論。 7．應用需求層次理論進行激勵時，應注意哪些問題？ 8．結合實際，談談激勵策略的應用。 9．什麼是溝通？試指出其主要類型及特征。 10．結合實際，談談溝通的重要性。