快來分析你的必勝優勢
找工作就是人崗匹配，不能高攀，高攀達不到目標，浪費時間。也不能低就，低就浪費自己的資源，心態不平衡，容易跳來跳去，也浪費時間。找工作嘛，難就難在“高不成低不就”上。高攀和低就，都是在拿青春賭明天。在激烈的競爭中，每個職場人士都要有定位人生的能力：即自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等，一個人能否取得事業上的成功，關鍵在於是否能準確識別並充分發揮自身的優勢。
在飛速變化的職場上，很多人即使已身為高端人才、身處高級主管的位置，也會有危機感。所以，很多職場人士平時努力工作，業餘拚命充電，生怕自己被時代淘汰。理性的職場人，都會為自己的職業發展做切實可行的規劃，而充電計劃是職業規劃中不可缺少的重要組成部分。在職場選擇中，站在十字路口徘徊的人，更應該通過及時充電並分析自己的優勢，找到適合自己的職業、崗位，走出職場的困惑期。
在本節，我特地從一個做職業顧問的朋友那裏，找來幾個典型案例給大家看。
案例1：馮小寧是Z大畢業不久的醫藥化工係學生。這個專業是出了名的“吃不飽，餓不死”，所以馮小寧很快找到一份專業對口的工作。但是工作後，她發現自己越來越討厭這個專業，幹得越來越沒勁，心裏老是想逃離這份工作。機會終於來了，她跳槽到一家中型公司做文秘。可是文筆不是她的專長，公文寫作一塌糊塗，其他瑣碎的日常辦公室工作也讓她十分頭疼。沒幾天她就感到沒多大意思，又想去做人力資源，可是既沒有培訓過又沒有工作經驗，找了幾家，連麵試機會都沒有。馮小寧真的很茫然：我希望能快速成長，應該選擇什麼樣的渠道？
大學四年的基礎理論學習，是一個人未來職業發展的基礎，對於初入職場、毫無經驗的大學生，也是唯一的一塊敲門磚。輕易丟掉自己的專業，跨入另一個行業，自己就是一個高中生，缺乏專業背景和正規培訓，肯定是一個弱項和缺欠。這麼做不但會使自己沒有任何優勢可言，更談不上競爭力。因此，大學生找工作，盡可能在自己的專業領域內去選擇自己喜歡的工作，否則，就是自我貶值。如果你已經改行，應該盡快選擇一個與從事職業相關的專業，趕緊補補課，充充電，以提升自己的專業技能，增加職場競爭力。
案例2：郭慶，機電一體化專業畢業。他搞了5年電氣工程，但是，越做越沒有勁頭。他覺得：電氣是自己感興趣的專業，做下去，雖沒有厭倦，但前景不看好，屬於非主流行業。而且，他也不想做技術了，覺得總是輕車熟路地解決一些單一的技術問題，思維僵化，沒有新鮮感。他準備一年後做計算機開發的培訓，然後做幾年計算機，去搞IC設計。
郭慶應該通過職業測評，分析一下自身實力和優勢，如果還是適合做技術，那麼將前麵5年積累的經驗一次清零就太可惜了。如果從個人優勢來說，最好是做電氣，一直做下去。如果電子電路基礎、數字電路基礎都很好，行業內調整會更好。IC設計當然不錯，但是學IT專業的一大把，半路出家競爭得過他們嗎？離開了自己的優勢去競爭，很容易給自己造成痛苦，令自己思緒紊亂。郭慶應該充分發揮自己特長，利用業餘時間補充IT知識，爭取做個新型的複合型人才。知識的更新速度是飛快的，職場中人要想在日新月異的行業中求得發展，就必須主動及時更新自己的知識結構，掌握最新的技能、技術，為自己職業的發展補充新鮮血液。職業生涯本身就是一個不斷深造、不斷積累、不斷提升的過程，如果不學習，不接受新事物，不用新近出現的知識、技術武裝自己，當新技術普遍運用時，你就有可能被淘汰掉。