你覺得你的親和力如何？可能你自己沒有一個明確的感覺，但你肯定覺得它很重要。是的，它的確重要，因為它是人際交往的基石、是增強別人對你信任度的法寶。隻有具有了親和力，你的演說才會被別人津津樂道、才會對別人產生很強的說服力。下麵的話會對你會產生影響，教會你怎樣去培養親和力。
電視新聞史上第一個女主播——芭芭拉·沃爾特斯曾經說過：“不要把鼓舞人心等同於直言不諱”。在演講中，打動聽眾、讓他們能夠相信你的話是我們的目的。但是達成這樣的目的，我們靠什麼樣的手段呢？靠侃侃而談嗎？還是靠我們直言不諱？抑或是靠我們的演講的內容？誠然，上述因素是贏得一場精彩演講的條件，但是並非全部，而且所占的分量也不足夠重。鼓舞人心的話語並非侃侃而談，也非直言不諱、更非演講信息的獨特，而是你的魅力、你的激情、你的親和力。有了激情、有了親和力，你就有了魅力。而你的親和力是你的激情感化眾人的基礎。所以，把握好親和力，我們會贏取別人的信任、成功的說服別人。不管是在演講中還是在其它場合，親和會賦予你磁石般的魅力。
說話成功的重要因素是說話具有親和力，話說到對方的心坎裏。表達句式簡短，口語化，最貼近大眾說話習慣，即為大眾語言的親和力。自古以來，以情感人，總能讓人“貌恭而心服”。因為情感可以抵達入最敏感的地方，可以使人如癡如醉，可以使人奮不顧身……運用情感秀，就是要求施加情感者在運作方式中注入情感投資，以技巧性的手段詮釋企業或者演講或其它場合的人性化。好的溝通技巧及說服力，可讓你左右逢源，處處通貴人，時時有資源，別人做不到的事，你可以做到，一般人要花五年才能達成的目標，你可能隻需要一、二年。因為溝通及說服能力，可讓你建立良好的人際關係，讓你獲得更多的機率與資源，增強你的影響力。要做到這一點，親和力是第一重要因素。這話說的範圍有點廣，具體到開場白的情境中，我們也應該重視培養我們的親和力。
給自己的親和力測試一下吧
下麵有個小實驗，你可以看看自己的親和力到底在一種什麼樣的程度上：
1.你對待商店裏的售貨員或飯店裏的女服務員跟你對待朋友們一樣很有禮貌。
2.已經與朋友約好了見麵，雖然你疲憊不堪，卻仍舊陪著他們玩得高興。
3.在跟別人談話時，你總是會專心地注意對方。
4.當你在一個新環境裏時感到很容易和別的人相處愉快。
5.當你周圍的人有困難時，他們總會找你幫忙。
6.你在和別人相處中，能使他人感到愉快。
7.在聯歡會或晚會上，如果大家要求你參加遊戲和表演節目，你會愉快參加。
8.你對你周圍的人總是稱讚他們的優點和能力。
9.如果有人和你開玩笑，你會和他—起大笑起來。
10.你的新上司是一個相當冷淡的人，他邀請你去他家吃飯，你與愉快的接受邀請並希望去好好地樂一樂。
（規則：每項一分，你可以選擇）
得分在8分以上，你有很強的親和力，在你周圍的人中，你的人緣很好，能和周圍的人和睦相處，朋友多，擁有良好的人際關係。
得分在5分至8分之間，你的親和力屬於中等，基本上是一個平易近人的人。但有時，別人與你相處也會有一些拘束的感覺，不夠輕鬆，你的人際魅力還有一些欠缺。
得分在5分以下，你的親和力比較差，你可能不太合群，對人不夠平易熱情，人際魅力相當欠缺，身邊不能夠吸引一大堆朋友，你會是一個孤獨的人，你很有必要改變這種狀況。
總之，了解了自己親和力的程度，在開場白中要充分認識到自己的優缺點，努力觀察到對方的各種特點或者心理，相信你會擁有一場魅力的開場白的，相信你會贏取對方的心的。請相信自己！