像牛莉遇到的情形隻是職場上遭遇小人的一個縮影。生活中，許多人因為適應不了職場競爭的殘酷，屢遭競爭對手的“暗算”，無奈之中不得不頻頻跳槽。那麼，該如何防止遭到他人的“暗算”呢？
要有防範之心。很多職場新人由於不了解職場競爭的殘酷性，把職場當作校園生活一樣單純，往往不設防，有時候甚至將自己的作品一股腦兒地透露給對方。那些想投機取巧的人打的就是你對他不設防的主意，所以要想在競爭殘酷的職場中生存下來，就要先有防範之心。
要學會主動表現自己。有意識地創造一些能表現自己、展示個人才能的機會。這樣做的目的很簡單，就是為了引起上司對你的注意，讓上司了解到你的能力，不至於讓一些小人憑借空架子就贏得領導的信任。
搞好人際關係。不要隻鑽研業務，忽略了搞好人際關係，使自己在辦公室中老是處於孤立無援的地位。經常與同事溝通感情，搞好人際關係，也是你工作的一部分，隻有在和諧的氛圍中工作，你才能快樂地享受工作的樂趣。這樣，在你遇到工作上的事情時，才會有人站出來為你說話、為你分憂，你就不會感到焦慮和孤單了。這樣，領導、上司也能因為你良好的人際關係而對你刮目相看。
防人之心不可無。如果有一位同事建議與你一起完成額外的工作，你可以接受提議，但應當把各人所負責完成的工作部分清楚記錄下來，留待以後作為參考。
莫為對方的甜言蜜語迷惑。假如有人向你大送高帽，稱讚你的工作能力如何驚人，無非想讓你幫他完成工作。你不要被對方的甜言蜜語所動，而應當告訴他如何處理工作上的難題，無須由你親自動手完成。
直接向上司彙報情況。和小人同事保持一定距離，可以直接找上司談一談，避免同事始終是同事，他並非你最好的朋友，你應該與對方保持一定的距離。
以其人之道，治其人之身。陰險狡詐之徒善於揭人傷疤。在你最怕尷尬或不應該丟人的時候，讓你尷尬，讓你出醜。你不要生氣，你可以在適當的時機也揭他一個傷疤，把他醜惡的行徑抖摟出來，讓大家認清他的醜惡嘴臉，讓他也嚐嚐難堪的滋味。總之，職場中發生和遇到的很多事僧，並不像表麵那樣簡單，而是背後可能有不可告人的目的，必須提防陷阱，小心被你的同事暗算。