第34章 ?功在當代 利在千秋——戒毒工作的人才培養(4)(1 / 3)

靈活。參觀澳門監獄後,我們有一個體會,感到他們在戒毒的方法上,也是靈活多樣的。我們參觀的過程中,看到了磨煉他們耐心,培養他們意誌和轉移他們對毒品依賴的手工勞動,也看到了他們舉辦的展覽及手工勞動的工藝品。同時,在“複康小組”內還開設了電腦課、陶瓷課、手工藝班,組織了體育活動、電影觀賞、小組分享、專題講座、心理輔導等活動。與此同時,教育部門還專門派出教師對他們進行文化和職業技術教育。

二、啟示

多一些激勵。澳門監獄的“複康小組”戒毒計劃值得我們借鑒。充分調動了吸毒者的戒毒願望,從“我要吸毒”到“我要戒毒”,都靠一些教育措施來使他們主動要求戒毒,從而自願加入“複康小組”的戒毒計劃。比如監獄在自辦的《啟報》上刊載了介紹“複康小組”的文章,並通過黑板報、獄警來介紹“複康小組”,使他們了解“複康小組”,從而積極要求參加到“複康小組”的戒毒計劃中去。

多一些配合。戒毒工作應該說是一個龐大的社會係統工程,需要方方麵麵的配合。我們應該借鑒澳門監獄在教育部門聘請教師,參加社工部門的培訓,與司法事務部門的後續工作及衛生部門配合方麵的戒治工作經驗,改變我們現在勞教戒毒工作單打一的局麵。

多一些方法。“一朝吸毒,終身戒毒”,說明了戒毒工作的艱巨性,我們現在勞教戒毒的格局和方法,總的來說還比較單一,心理輔導工作,也還剛剛開始。就是開始了的,也因缺乏這方麵的專門人才而顯得不是那麼有效。這就需要我們多一些方法來提高戒斷率,比如說親情教育,毒品危害教育,解教前的準解教製度等。

多一些經費。經費的不足嚴重製約了勞教戒毒工作的開展,由於四川財政不好,勞教經費嚴重不足,更談不上對勞教的戒毒工作了。如像四川省新華勞教所收容戒毒勞教人員上千人,但沒有專門的戒治經費,沒有經費就談不上戒治工作,更談不上還有什麼設施、設備了。所以,中央和地方財政都應給勞教戒毒工作專門的經費支持,使勞教戒毒工作能很好地開展起來。其實我們有許多像澳門監獄無法比擬的優勢,由於經費的不足而顯得蒼白無力。

(第二節) 東部歸來看自己

2007年8月,四川省成都戒毒勞教所組織幹警去東部進行考察學習,筆者作為帶隊,考察了深圳二所、廈門勞教所,感觸頗深,寫成此文,並發表於《中國勞動教養》雜誌。

我們到東部考察的兩個所,應該說都是在全國知名度很高的所。深圳二所以其先進完善的基礎設施,被譽為“中國第一所”,廈門勞教所因為當年彭真委員長視察該所並發表著名的“三像”題詞而聞名全國勞教係統。這次,我們不僅領略了兩所的宏大氣派,也被他們的敬業精神所折服。

深圳二所當時的靜態投資約3億人民幣,占地麵積300餘畝,建築麵積20多萬平方米,現有民警350餘人,保安72人,收容勞教上千人。走進深圳二所,第一感覺就是大、氣派很漂亮。除了麵積大,就是20多萬平方米的建築,辦公樓就近萬平方米。辦公樓的電梯是日本產的,大廳富麗堂皇,兩個足球場綠草茵茵,勞教舍房、習藝車間、圖書室、心理谘詢中心、民警辦公室都漂亮。難怪同誌們戲稱:“大隊長的辦公室比我們所長的辦公室還好。”第二點感受是強烈的文化底蘊和民警奮發向上的精神狀態。我們在沒去前想,身在特區的人,金錢意識和向上意識一定很濃,比如人們都說:“到了深圳,你才知道錢少。”實際上我們隻說對了一半。深圳二所民警奮發向上、勇拿第一的精神隨處可見,在操場上有激勵向上的標語,在辦公樓前有“為人民服務”的毛澤東題詞,在辦公室裏黨旗、團旗、黨章、團章、黨員的標準、團員的標準掛滿牆上,就連黨員民警的工作牌也寫上了“中共黨員”的標誌。我理解,這是創造文化底蘊,保持國徽光芒。

廈門市勞教所也給了我們一種全新的感覺,花園式的環境,整潔規範的所區讓我們眼前一亮,我注意了一下,從走進所區到出所區,沒有看見一張紙屑,我們到食堂,正好勞教人員在開飯,所長因值班沒有接待我們,而在開飯現場,幾百人很靜,隻聽見勺子和碗的聲音。

據廈門勞教所政委介紹:廈門勞教所成立於1969年,現為二級局單位,場所占地65畝,建築麵積27887平方米,現內設8個處室,9個大隊,其中政治處和監察處為正處級單位,其他處室和大隊為副處級單位。

東部看了別人,西部再看自己,從思想到靈魂獲得一次質的蛻變。

第一點:發展才有前途。深圳二所,盡管他們早就實行了收支兩條線,盡管他們下撥的經費也不少,但他們仍然在確保安全穩定的前提下,大力發展勞教經濟。