人脈的積累是長年累月的，是一種在工作和生活中養成的習慣，並不是一件要刻意定時完成的項目。不管是一條人脈，或是由人脈伸展出去的人脈，都需要長期的付出與關懷，這樣才能在看似不經意間逐步建立起自己的人脈網。本文就如何構建人脈的方法和秘訣進行了深度剖析，從而讓每個人去掌握、懂得了這些技巧和方法，進而使我們在人際交往中如魚得水，遊刃有餘，在事業的道路上立於不敗之地。
人脈是一個人通往財富、成功的入門票。兩百年前，胡雪岩因為善於經營人脈，而得以從一個倒夜壺的小差，翻身成為清朝的紅頂商人，兩百年後的今天，檢視政商界成功人士的成功軌跡，你會發現，他們都因為構建了一張“人脈網”，才有了之後輝煌的成就。
對於個人來說，專業是利刃，人脈是秘密武器，如果光有專業，沒有人脈，個人競爭力就是一分耕耘，一分收獲，但若加上人脈，個人競爭力將是一分耕耘，數倍收獲。因此，開發和經營人脈資源，不僅能為你雪中送炭，在“貴人”多助之下更能為事業發展錦上添花。
人脈資源對於每個人都很重要，那麼我們構建這種人脈網的秘訣在哪呢？
第一，用“二八”原理經營人脈資源。
企業經營管理中有一個著名的“二八”理論，通常的意義是說，在企業中20%的產品在創造企業80%的利潤，20%的顧客為企業帶來80%的收入。“二八”原理告訴我們，要抓住那些決定事物命運和本質的關鍵的少數。
經營人脈資源也是如此。也許，對你一生的前途命運起重大影響和決定作用的，也就是那麼幾個重要人物，甚至隻是一個人。所以，我們不能平均使用我們的時間、精力和資源，我們必須區別對待，我們必須對影響或可能影響我們前途、命運的20%的貴人花費80%的時間、精力和資源。
第二，拜冷廟、燒冷灶，交落難朋友。
俗話說：“平時不燒香，臨時抱佛腳。”那樣的菩薩雖靈，也不會幫助你。因為你平常心中就沒有佛祖，有事才來懇求，佛祖怎會當你的工具呢？所以我們求神自應在平時燒香。而平時燒香也表明自己別無希求，完全出於敬意，絕不是買賣，一旦有事，你去求他，他念在平日你的燒香熱忱也不致拒絕。
另外，如果要燒香就去找些平常沒人去的冷廟，不要隻挑香火繁盛的熱廟。熱廟因為燒香人太多，神仙的注意力分散，你去燒香，也不過是眾香客之一，顯不出你的誠意，神對你也不會有特別的好感。但冷廟的菩薩就不是這樣了，平時冷廟門庭冷落，無人禮敬，你卻很虔誠地去燒香，神對你當然特別在意。同樣的燒一炷香，冷廟的神卻認為這是天大的人情，日後有事相求，他自然會特別照應。如果有一天風水轉變，冷廟成了熱廟，神對你還是會特別看待，不會把你當成趨炎附勢之輩。
第三，友情投資宜走長線。
友誼之花，須經年累月培養，做人做事不可急功近利，善於放長線的人，才能釣大魚。四通八達的人脈網絡需要愛心的澆灌，需要精心地梳理，需要細心地嗬護，需要耐心地期待。所以，最好將人脈資源經營管理納入你的長期和短期的職業、事業規劃之中，逐步養成經營人脈的習慣。
根據不同層次的人脈資源分類，確定相應的聯係、拜訪、聚會等頻次。在常規的節假日，或對方特殊的日子，比如生日，你不妨打一個問候的電話或發一條祝福的短信，或寄上一份精致的禮物。尤其對於20%的關鍵的少數，你更要細心經營。
第四，廣結善緣，才能廣結善果。
佛經上說：“未成佛道，先結人緣。”所謂結緣，就是和他人建立融洽的關係和良好的溝通。人生最可貴的一件事就是“結緣”，為了我們自己的生活愉悅，也為了這個世界更加美好，廣結善緣非常重要。如何才能廣結善緣呢？過去，有人在路上點一盞路燈跟行人結緣，有人做個茶亭施茶與人結緣，有人造一座橋銜接兩岸與人結緣，有人挖一口水井供養大眾以結緣，這些都是很可貴的善緣，隻要有善心，自然善緣處處在，善門處處開！
第五，展示你的價值
現代社會，每個人都在尋找和攀結比自己更成功的人，別人當然也是這樣。如果你想結交更多的朋友，就要展現出你自己的價值，展現出你身上獨特的魅力，用你的思想與智慧去贏得人心。告訴別人你能為他帶來什麼價值非常重要。
這需要你平時不斷地積累，時刻吸收新鮮的資訊，多讀書、讀好書，充實自己的頭腦，讓自己在不同的人麵前展示出不同的才華，這樣才能讓你的人脈資源更寬、更廣、更立體。
第六，熟人介紹和推薦，幫你擴展人脈。
根據美國人力資源管理協會與《華爾街日報》共同針對人力資源主管與求職者所進行的一項調查顯示，95%的人力資源主管或求職者透過人脈關係找到了適合的人才或工作，而且61%的人力資源主管及78%的求職者認為，這是最有效的方式。前程無憂網也曾經做過“最有效的求職途徑”調查，其中“熟人介紹”被列為第二大有效方法。
所以，根據自己的人脈發展規劃，可以列出需要開發的人脈對象所在的領域，然後，就可以要求你現在的人脈支持者幫助尋找或介紹你所希望認識的人脈目標，創造機會采取行動。