這是一個屬於強者的時代，這是一個需要智慧的世界！一個不具有經商智慧的企業領導者是不能在激烈的市場競爭中戰勝群雄，贏得一方領地的。老老實實做人、踏踏實實做事、實實在在做生意，這是做人、做事、做生意的不可變更的定律。隻有把做人處世擺在第一位的老板，才能贏得別人的信任和合作，生意才能做得越來越大。
哲學家威廉·詹姆士曾經說過，“如果你能夠使別人樂意和你合作，不論做任何事情，你都可以無往不勝。”合作是一種能力，更是一種藝術。唯有善於與人合作，才能獲得更大的力量，爭取更大的成功。李嘉誠是一位使用合作互惠策略的高手，他始終講究一個“和”字，處處從他人的利益出發，堅持“利益共沾”的原則，這使他與別人能夠長久地合作下去。
李嘉誠語錄：
商業合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意願，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
智慧闡述：
眾所周知，李嘉誠有兩個兒子，長子李澤钜是長江集團副主席及董事總經理，次子李澤楷是電訊盈科主席。但是，2005年初，李嘉誠接受香港《亞洲周刊》雜誌采訪，說自己心中還有“第三個兒子”。這是怎麼回事呢？
原來，李嘉誠所說的“第三個兒子”是他在1980年創辦的“李嘉誠基金會”。他對基金會不斷投入、悉心培養，傾注了大量心血和感情，就像對待兒子一樣讓它不斷成長，目的是造福他人。
在李嘉誠看來，他著力培育“第三個兒子”——李嘉誠基金會，目的是憑借自己雄厚的財力幫助更多的人。他還告誡所有人，李家的家族成員或基金會的任何其他成員不能在基金會獲取任何利益。
在數十年商海沉浮中，李嘉誠始終堅持一條做人做事準則：不義而富且貴，於我如浮雲。他說：“財富不是單單用金錢來比擬的，內心的富貴才是財富。”能夠在世上幫助他人，對他人有貢獻，是內心的財富，並且這種財富是任何人都拿不走的，反過來會讓人獲得心靈的安寧，不至於引起他人的攻擊。
具體到商業活動中，李嘉誠也自己舍得讓利，讓對方得利，這幫助他贏得了更多合作夥伴。
天下沒有難做的生意。許多人認為生意不好做，是因為隻追求自己的利益最大化，沒有站在對方立場考慮問題，沒有顧及對方現實、正當的利益。做生意的時候，先考慮對方的利益訴求，再考慮自己的利益，就容易找到雙方利益的契合點，達成交易，與客戶雙贏。
作為商人，是以追求利益為終極目標的。正是因為許多人不善於替別人考慮，你隻要顧及對方的利益，堅守誠信，就容易得到對方的信賴，從而贏得更多、更大的商業機會。李嘉誠認為，如果一項生意隻有自己賺，而對方一點不賺，這樣的生意絕對不能幹。