同事之間經常會有一些非正式的小道消息相互傳播。這需要有時會裝傻。
至於裝傻的方法則靈活多變。
“心照不宣!”這是一種高級裝傻法，隻要管住了自己的嘴，抑止住自己想表現的欲望即可。
有時會被人當麵提及，則可顧左右而言它。實在逼急了，隻好說不知道。有時候會有像小偷被人當場按住拿著髒物的手的感覺，這有什麼，隻要你雙眼無辜地望著對方，準保他不懷疑是自己判斷失誤。
還有一種是被動裝傻，也叫被迫裝傻。那是因為自己對事情真象不清楚，又想知道；或此事利害關係重大，到處有陷阱，怕掉下去，隻得裝傻。
有時候從你這兒探聽情報的人反而可能掌握一切情況，隻不過是為了了解更多的事實或核實一下罷了。這時，你隻有裝得“更傻”。
如果想反過來，從探聽者那兒獲得情報，你更會裝傻。隻要多用反問句和疑問句，“是嗎?”“真的?”同時，充滿鼓勵地望著對方，或者誘導提問者講下去，他可能就忍不住將所知道的(或道聽途說)消息抖落得一幹二淨。
一個主任職位空缺之前，關於人選的問題議論紛紛，而你本人卻沒有接受任何正式的談話，那些日子你有點像熱鍋上的螞蟻。後來，總辦主任問你：“什麼時候請客呀?老兄，就要榮升了。”
“別拿我開心了，你給我發聘書呀?”
這家夥競得意地說：“這次，你的聘書還真有可能是我給你發。”
然後他會將公司在人事改組上的考慮，老板的打算和前任對你的推薦猛侃一番。
在一些喜歡賣弄自己的人麵前裝裝傻有百利而無一害。可是現在的人個個極欲表現自己的小聰明，惟恐別人說傻。
當然，除了裝傻，有時還得裝明白。
財務部的主任問你：“聽說，從下個月起，公司的獎金又要調整了?”
這事我怎麼沒聽說?可無風不起浪。如果你說：“沒聽說”。則顯得你消息不靈，更不會是老板的親信，那是真傻了。這時，你應該問：“怎麼，反映很大嗎?還沒有最後決定的事已經傳得這樣厲害，真有靈通人士。”這時候，裝傻其實是裝明白，是一種心理戰術。