附錄C:領導能力測試問卷及答案分析(2 / 2)

A.社會就是這樣,你想對別人好,可是他要從你的背後插一刀

B.真是一個無情無義的小人,跟任何人都沒有辦法交往

C.馬上想辦法教訓他一頓

9.你的某個部下想要討好你,你會采取下麵哪種態度:

A.為了使他避免受到同事的歧視,提醒他不要太露骨

B.表示接受以更加助長他的行為

C.對你的部下表示即使不討好你,他也仍可以得到你的體貼

10.你晉升為公司的領導者,在慶祝會裏同事們慶祝你的高升,但你注意到有一個人對你晉升不滿意,同時你知道他也希望獲得這個職位,那麼你會怎麼辦?

A.判定他是一個缺乏自製力的人

B.他有人格缺陷

C.幫助他克服與改變這種不滿的情緒

11.假定你是14歲、12歲、10歲的三個孩子的家長。現在要去爬山,依照往年慣例,都是由你帶路。今年,你的長子要求在前麵帶路,這個時候,你會怎麼辦?

A.“我漸漸老了”,感到有一點惆悵

B.對自己孩子的成長感到高興

C.自己覺得:還是由我帶路比較安全

12.現在有一位新進職員和一位老職員同時違反紀律規定,你會怎麼處理?

A.公平處罰

B.對有關人員說明,應該按照不同情況酌情處分,給老職員較輕的處罰

C.老職員應該沒有申辯餘地,要加重處罰

13.你有一位新來的部下,具備較強的才幹。有一天,他忽視你,一直跟你的上司談話,這時你會怎麼辦?

A.把他開除

B.告訴他,你希望他以後不要再有這種過分出頭的事情發生

C.不放在心上

14.你的部下向你提出一份全體連署的陳情書,他們要求廢止“一星期休假視為非公休”的規定,那麼你會如何處理?

A.認為這是大多數人的意見,接受他們的請求

B.聲明如果能使工作狀況有改進的話,你會很樂意廢止這個規定

C.為了避免將來的麻煩,設法調查發起人

15.你所在的公司開始實施新政策,而你要把這件事情告訴你的部下,這時,你會采取什麼態度?

A.主張先試行一段時間

B.為了保持部下對你的好感,主張反對新政策

C.對你的部下聲明,必須嚴格執行

試題分析:

上述試題的內容可以概括為四個部分:

1~6題為“公正性測試題”;

7~10題為“對部下的了解測試題”;

11~12為“應變能力測試題”;

13~15為“權威的利用測試題”。