去見董事長以前，他在一張小報上看到了一則有關這位董事長的消息。原來這位董事長中了一張100萬美元的彩券，同時將兌現的彩券支票裝在玻璃櫃內，掛在壁上。當羅曼森去拜訪董事長的時候，首先並沒有立馬切入正題，而是表示自己很想見識一下那張受人矚目的彩券支票。順便還提及了很多少年學術冠軍都問自己有沒有看過那張金額大得嚇死人的支票，如果自己能夠看到這張支票便可以向他們形容一番了。
董事長聽完後非常高興有人對他提起這件事，便樂嗬嗬地帶他去看。羅曼森一邊看，一邊打聽這張彩券的中獎故事，始終都沒有說出自己想要請求的事情。結果董事長卻主動地問他：“今天你來這兒有什麼事情嗎？”
羅曼森一聽，立刻把握契機，婉轉地說出自己的希望。意想不到的是，這位董事長一口就答應他的要求。本來羅曼森隻打算派一位少年代表去歐洲，董事長卻資助了5位少年和羅曼森同去歐洲的旅費，開出一張一千美元的支票，讓他們在歐洲逗留六星期。同時，又寫信通知歐洲分公司的經理，請照顧他們。而這位董事長自己則在巴黎和他們會合，自充向導，帶他們遊覽巴黎市。
從那以後，董事長一直大力支持少年學術的各項活動。羅曼森通過這位董事長認識了不少富人，而且經過商討，不久這些富人便準備集資建立當地最大的一所少年科技中心。
從羅曼森的故事中我們不難看出，適時地從別人最喜歡的話題開始談起，投其所好，那麼對一個人會有多麼神奇的作用！事實上，每個人潛意識裏都會有一種虛榮心，而且希望被人讚美也是人的天性。在現實生活中，人與人之間的距離其實非常近，隻要你能夠在恰當的時機，說出一些讓人倍感舒心的話，那麼當對方覺得自我價值得到肯定時，自然就會很樂意與你往來了。
當然，需要說明的是，“投其所好”技巧運用的關鍵在於首先了解“其所好”，然後才能有的“投”矢，否則會弄巧成拙。另外，交際者除了要注意以上一點外，還要態度真誠，舉止大方，如果能做到這些，你們的交際就有了一個很好的開頭，就會為以後交際的良性發展打下一個很好的基礎。
其實，多談對方關心和得意之事也是一種含蓄的讚美。無論是與朋友還是顧客交談，都可以多談談對方關心和得意的事，這樣很容易就可以贏得對方的好感和認同，這其實是一種更為含蓄和高明的讚美。畢竟每個人都非常重視自己，都喜歡談論自己，都希望別人重視自己，關心自己。如果你讓對方談出了自己的得意，或由你去說出了對方的得意，那麼對方肯定就會對你大有好感。
要讓與陌生人對你一見如故，六個字可以總結訣竅：“情要熱，語要妙”。從對方得意的事情談起、避開那些涉及個人隱私的話題、不說人壞，不揭人短。情熱，就是有滿腔熱情，直率真誠，不虛假，不做作，不吹牛，不炫耀自己；語妙，就是措詞得當，出言有禮，談吐生輝，幽默自然，千萬不要喋喋不休地講對方不感興趣的話。