好，明天我也交給你一百條
許微總能安排許多事情讓我做。然後就看到她笑嘻嘻地在座位上玩連連看。她的口頭禪是：“這個東西XX時間必須交給我！”我的老天，有一回她甚至把XX時間精簡為30分鍾！
和我一起吃飯的同事紛紛安慰和慫恿我：“她這麼對你，你去申請調組啊！”
我說不！不認輸的勁頭又上來了，我說：“這年頭誰比誰差呀，我就不信玩不過！”
就這樣和她鉚著勁兒，有一次我終於爆發了。
那是給一個CASE寫廣告語，一般寫個十來條備選也就夠了，許微居然跟我說：“明天交五十條！”
我當場就發暈，連續加班一個星期，還要連夜趕五十條？她說：“對，五十條。”
我說：“為什麼要寫這麼多，請給我個理由。”她答：“你寫了就知道理由。”
她還哼一聲：“當年我還寫過一百條呢，五十條有什麼稀奇？”
我第一次衝著她大叫：“我知道你了不起，但請你不要把標準強加於人好不好？你知不知道你這樣強勢的人讓周圍的人工作得很壓抑？”
最後我丟給她一句話：“好，明天我也交給你一百條！”
那天晚上我寫得非常痛苦，翻書、上網查資料，絞盡腦汁想啊想……寫到六十多條的時候我突然發現，我把每一個可能的思路和方向都想到了。
第二天我把自己覺得比較好的劃上紅杠交給她，沒等她說話我就開口：“這隻是初稿，我覺得再想想，應該還可以更好。”
她沒多說，隻說了一聲：“好。”
好就好！
我也當了一次獨孤求敗
我被調到別的組做一個CASE。那天討論得非常辛苦，淩晨一點，才想出一個大家比較認同的創意。
平心而論那個創意在客戶那裏是肯定能過的。可我覺得創意太平，不出彩。於是我說：“我們能不能再想想？”
一個同事打著嗬欠說：“唉呀就做這個好了，還想什麼呀？”
我堅持著：“我覺得我們應該還可以做得更好。”
我主動提想法，又給同事們叫了小吃，淩晨三點的時候，創意終於來敲我們的門了。
做好之後已經是第二天早上七點，同事眯著眼睛跟我說：“跟你合作真累呀！怎麼你現在也像許微一樣，要求總是那麼高呢？”
她真拿自己當獨孤求敗了
從那天起我似乎有點理解許微了。就像同事們說的，她對於廣告有種狂熱，加班對她來說沒什麼，廣告跟著她逛街、買衣服、吃飯，就是染頭發也會留心人家店內海報做得好不好。
許微對跟她合作的人要求很高，對自己的要求更高。她總是在尋找更好更高的目標，她永遠不滿足現有成績，在對自己才能狂傲的同時，也是“知道的越多，就越明白知道的不多”。
這個夏天，我做的一個房地產CASE得到業內肯定，她第一個跑來恭喜我，恭喜之後的第二句話是：“太好了，終於找到對手了。”
嗬，這是什麼話，她真拿自己當獨孤求敗了。
請你一直做獨孤求敗
我離開許微的小組後就一直和葉臻合作，8月25日她辭職，去加拿大。那天葉臻破天荒叫了一直跟她不和的許微，我們三個人，一起在小酒館裏喝酒。葉臻說，去加拿大後她可能再也不能做廣告設計了。從一畢業就進廣告公司，雖然平時總是嚷累，這麼多年還真是舍不得啊。
葉臻看著我說：“沈燁，你知道嗎？其實剛畢業的時候，我和你、許微一樣，覺得自己才氣過人，樣樣都要做到最好。可是慢慢地就妥協了，因為工作太累，怕同事不配合，自己想輕鬆一點，不願意給自己那麼大的壓力……過程真的很緩慢，就像一杯開水慢慢冷卻下來。可是當銳氣消失，安穩了、妥協了、平庸了，你才會發現，其實心底裏，每個人都希望做個永遠的獨孤求敗。”
葉臻還問許微：“還記得我們第一次合作的化妝品廣告嗎？那時我和你一樣心高氣傲，總想做到更好，客戶過了的方案我們自己還要改，那是三年前吧。有句話我一直沒對你說，看著你把三年前的銳氣一直堅持到今天，我其實，真的很忌妒。”
那個廣告為葉臻和許微贏得職業生涯中第一桶金，然後葉臻做她四平八穩的設計，許微繼續張牙舞爪地做創意文案。葉臻的工資和許微一樣高，可許微的名字已經傳遍業界了。許微在一年前拿到自己的第一個大獎時就跟自己說，你，許微，還可以做得更好！
“所以，請你一直做獨孤求敗，好嗎？”