如果對方接二連三給你“紮針”，那麼一定是以為你好欺負，你就不能置之不理了，你可以明白地告訴對方：“如果我們兩人無法解決問題，就有必要讓領導知道這件事情。”如果事情仍未獲得解決，就直接向領導報告。
第一次挨刀
職場實錄
大學畢業那年，我就進了這家還不錯的谘詢公司。
我對工作環境和工作內容都非常滿意，可是沒想到，這個月我卻挨了一刀。
部門經理完全把我當成空氣，其他同事也越發對我疏遠起來，讓我甚至懷疑自己會被裁員。
一直以來，部門經理對我挺器重，他手把手教了我很多東西，所有的轉變發生在一次公司聚會活動中。
我是華師大畢業的，當初進入這家公司靠的就是師哥陳為的引薦，進公司的時候其實我很想和他在同一個部門，可是他們部門根本不缺人，於是我就來到了現在的部門。
雖說沒和師哥在一個部門，但是我心裏一直很感激他。平常工作非常忙，也沒時間找他聊天，正巧那次聚會的時候我看到師哥了，當時我想都沒想，就主動上前和他打招呼，還一起聊了很長時間，後來發現我們部門經理的臉色有些不太好看，當時我根本不知道是因為我和師哥多說了兩句話。活動結束回到公司後，他還特地從同事那裏了解了我和師哥之間的關係。
有一次晚上加班到很晚，辦公室裏隻剩下我和經理兩個人，經理冷不丁地問了我一句：“聽說你是陳為介紹進來的，是吧？你當初怎麼沒去他那個部門呢？”當時我對公司內部人事關係也不太了解，就老實回答了他的問題，說因為覺得自己對現有的部門比較感興趣，當然，我甚至心無城府地表達了對師哥的感激之情。
這次的談話就如同我自己給自己來了一刀，部門經理對我的態度開始冷冰冰了，同事也開始孤立我。
後知後覺的我才知道，我的部門經理和師哥彼此是最強有力的競爭對手，而我的回答恰恰讓部門經理認為，我是師哥安插的打聽情報的“間諜”。
於是，我隻能如坐針氈地在部門裏工作了近一個月，開始的時候我想過幹脆申請去師哥的部門好了，但是我覺得這件事情的起因是自己做事不當，不能這麼一走了之，以免坐實別人對我的“冤枉”。
打定主意去解決這個問題，於是一天下班的時候，我約了領導吃飯，領導想了想，還是答應了，我和領導說自己應聘主要是喜愛這份工作，與誰給我聯係的無關，況且我隻是感激師哥的介紹，與他也沒有過多親密的關係。在部門利益麵前，我堅決維護本部門利益。
也許是我的坦率打動了經理，經理第二天對我的態度好了很多，而同事們是以經理為風向標的，既然經理對我沒有成見，大家自然就慢慢改善了和我的關係。
職場補氧有幾招
別用“貪心”的刀刺向自己的心口
辦公室政治是一個熟悉的話題，職場的競爭如此激烈，不但職員之間有競爭，領導和領導之間也會有競爭。
這時候，“貪心”的職場人就希望左右逢源，能夠兩麵吃香。實際上這樣的想法是美好的，但是難度巨大。
老楊上頭的總經理因為年事已高，退居二線。接替總經理位置的是原來的一位副總。新官上任三把火，第一件事自然是走馬換將。可不是，不到一個月時間，公司裏各個部門的中層開始大換血，一個月下來，人員調動非常大。在這些升職的員工中，有的是和原來的總經理關係不錯的，新領導為了拉攏許以職位上的晉升，還有和現任總經理關係不錯的員工，也理所當然得到重用，可偏偏就是為人處世最圓滑的老楊還是原地不動。
工作有時候如同談戀愛，正如一個男人喜歡兩個女人，兩個女人也同時喜歡他，小夥子就算再會左右逢源，也不可能同時和兩個姑娘都發展關係，就算短時間可以，也有東窗事發的時候。每個人都要果斷作出選擇，畢竟一個明智的領導，看到自己的下屬和自己的對手關係也不錯，可能會不太樂意，對這個下屬也不會放心，自然不會將其列為自己的心腹。