正文 第6章 兩眼總是向天,腳下擋道(1 / 3)

第一節 遠視眼1 總是看不清自己

拿破侖說:“不想當將軍的士兵不是好士兵。”人往高處走,人人都想追求成功。但是我們的行動常常會被這樣那樣的原因、借口所阻礙,或是不得要領地展開行動,結果卻以失敗而告終。其實,若想成功,你要首先明確自己的方向,堅定自己的信念,那麼,任何事情都不能阻擋你對成功的向往。

職場透視

趙元3年前畢業於某重點大學,學的是會計專業,畢業後他如願地找了一份專業對口的工作。而班上不少同學則進了其他行業,專業不對口,趙元開始的時候覺得自己相當幸運。但是當他豪情壯誌地打算將自己所學知識運用到實踐中時,現實卻給了他很大的打擊。在公司,他做的是最簡單、最基礎的工作,公司核心技術根本就碰不到,而且學校學的東西和工作實際相差很大。一年合同期滿,趙元就迫不及待地跳槽做了文秘。但是跳槽後的趙元剛工作一個多月,他的熱情和激情又開始消退了,枯燥的文秘工作對他已毫無新鮮感可言。趙元覺得,自己畢業於名牌大學,到現在為止,事業上也沒有任何起色,沒有房、沒有車,如果這樣下去,未來還不知道怎麼樣呢?如此思考之後,趙元認為,自己必須找個真正適合自己的理想工作。於是,趙元再次跳了槽。但是讓他想不到的是,這次跳槽後過了將近半年,依然如初,他還是沒有找到自己心儀的工作。

仙人指路

在古希臘帕爾索山上的一塊石碑上,刻著這樣一句箴言:“認識你自己。”這是蘇格拉底說的,它告訴人們,要學會認識自己,正視自己,正視自己才是人生成功的基礎。盧梭稱這一碑銘:“比倫理學家們的一切巨著都更為重要,更為深奧。”可見,認識自己是至關重要的。認識自己、正視自己,包括認識自己的情感、氣質、能力、水平、優缺點、品德修養和處世方式等,能對自己作出較為準確、恰如其分的估量和評價,不掩飾,不溢美。

其實,現在像趙元這樣頻繁更換工作的年輕人不在少數,這些人的主要問題在於沒有真正認識自己,不能正視自己的現狀。因為隻有自己正視自己,才能根據自己的現狀作出合理的職業規劃,才能發揮自己的長處,最大限度地實現自我價值。當然,話又說回來,真正認識自己並不是件容易的事。有人活了一輩子都不能認識自己,對別人認識得很清楚,把握得很準確,而對自己卻不認識,也不能準確把握。也有人感歎自己不了解別人,卻認為完全了解自己,這都是不能正確認識自己的表現。

那麼,如何才能真正認識自己,做到正視自己呢?我們認為,認識自己,首先要自己跳出“廬山”,以旁觀者的眼光來分析和審視自己。對是對,錯是錯,長是長,短是短,不誇大,不縮小,實事求是,避免主觀性和片麵性。認識不足,才能克服缺點,推動自身進步。具體來講,正視自己先要正確地認識自己的長處、短處以及性格特征。

一位年輕人成天悶悶不樂,抱怨自己貧困。一天,他去找一位盲人占卦先生,問自己何時才能擁有財富。

先生慢慢悠悠地說:“小夥子,你現在就有很多財富啊!”

“在哪裏?”年輕人急切地問。

“在你身上。你的眼睛是財富,你用它能看見世界上美好的東西,並可以讀書學習;你的雙手是財富,你可以用它勞動工作,還可以擁抱心愛的人;你的雙腿是財富,你可以健步如飛,去任何你想去的地方;還有大腦、心靈……”

“這也是財富?這些人人都有啊!”

“這是財富,小夥子。你擁有的這些並不是人人都能夠幸運地擁有的,比如說你願意把眼睛給我嗎?我可以給你很多錢。還有,雖然許多人都有這些財富,他們卻並沒有意識到。他們心裏不但沒有對上蒼懷有感激之情,還在不停地抱怨上蒼對他的不公。當你不幸失去它們中的任何一個時,你才能體會到它們的可貴呀!”

正如故事中的小夥子一樣,我們每一個人都有很多“財富”,重要的是我們要正視自己、認識自己,把自己的長處發揮出來,把自己的弱點收斂起來。具體來講,正視自己,認識自己,就要認識自己以下兩個方麵:

第一,正確認識自己的長處和短處。

我們每個人都有自己獨特的技能、天賦和能力。在當今分工非常細的市場經濟社會裏,每個人都有其擅長的領域,而不是樣樣精通。根據個人情況,請做個表,列出你自己喜歡做的事情和你的長處所在。同樣,通過列表,你可以找出自己不是很喜歡做的事情和你的弱勢。找出你的短處與發現你的長處同等重要,因為你可以基於自己的長處和短處作兩種選擇:一是努力去改正你常犯的錯誤,提高你的技能;二是放棄那些對你不擅長的技能要求很高的職業。列出你認為自己所具備的很重要的強項和對你的職業選擇產生影響的弱勢,然後,再標出那些你認為對你很重要的強、弱勢。

第二,正確認識自己的性格特征。

不同職業有不同的性格要求,雖然每個人的性格都不能百分之百地適合某項職業,但卻可以根據自己的職業傾向來培養、發展相應的職業性格。職業心理學研究顯示:個人的性格特征從某種程度上決定其工作業績。例如,嚴謹型個性的人,比較注重工作過程中各個環節、細節的精確性,願意按規劃和步驟走,工作盡可能做得完美,傾向於嚴格、努力地工作,以便看到自己出色完成工作的效果。很多人選擇了不符合自己性格特征的職業,因此在工作崗位上費了很多力氣,但工作卻完成得不好。

至於如何正視自己,這個問題需要我們做到以下兩點:

首先,要愉快地接納自己。

人對自己的認識並不是一種抽象的概念,它本身常有情感態度,伴有自我評價的感情,即對自己是好感還是惡感,是滿意還是不滿意。這取決於一個人對自己的人生態度是排斥還是接納。要正確認識自己必須對自己采取接納的態度。孔子曰:“君子坦蕩蕩,小人常戚戚。”從心理學的角度看,君子能自我悅納,心情開朗,而小人則不能接納自己,故常自苦、自危、自慚、自卑、自惑乃至自毀。生活中的每一個人都有優點,也都有弱點。我們既要清楚地看到自己的長處,也要客觀地接受自己的短處,這正是正視自己的前提和基礎。切記,許多事情別人能做到,你自己也一定能做到,關鍵在於你應當充分、準確、客觀地認識自己。

其次,根據別人對自己的態度來認識自己。

別人對自己的態度是一麵認識自己的“鏡子”。每個人都處在一定的社會關係中,通過與他人相處,從他們對自己的態度中可看到自己的形象,為自我評價、認識自己提供基礎。但需注意的是,別人對自己的態度這麵鏡子,並非指某個人的某一次評價,而是指對自己有影響的、關係較為密切的人,從一係列的評價中,概括出來的某些經常的、穩固的評價,這才是正確認識自己的基礎。當然,他人的態度與自己評價並非都是一致的,別人的態度可能由於偏愛或成見,難免會有歪曲和誇張。此時,別人的態度隻能作為認識自己的參考。

修煉心法 充分認識你自己

如果有人問你,你了解自己嗎,你會怎麼回答?你可能會遲疑一會兒,才給出答案。就這樣一個簡單的問題,也並不是每一個人都能果斷給出明確的答案。因為並不是每個人都真正了解自己。老子說:“知人者智,自知者明。”這也就是說,自知能使人聰明。一個人隻有清醒地認識自我的學識、能力、品行、長處和短處等,才不至於忘乎所以。泰戈爾引用古聖梵典教導晚輩說:“‘認識你自己’-因為認識就是解放。”毋庸置疑,充分認識自己是找到最佳才能區的前提。如果想成就一番事業,就應該學會認清自己,找到自己的最佳才能區。了解自己,正視自己,要了解自己到底是個什麼樣的人,自己的興趣和愛好在哪裏,自己有什麼樣的人生觀、價值觀、世界觀;自己的個性有什麼具體的特點-越具體越詳細,對自己找到最佳才能區就越有利,也就更能給自己一個合理的定位。

第二節 遠視眼2 失敗的心態

職場透視

李想畢業於北京某名牌大學,在一家事業單位工作。李想一直比較喜歡自己的這份工作,也非常想和周圍的同事保持良好的人際關係。可是讓李想苦惱的是,大家表麵上對他很客氣,但在工作上遇到問題時卻沒人告訴他該如何解決,全靠他自己摸索。況且辦公室競爭非常激烈,說話時一不小心就會被卷入辦公室“政治漩渦”。將近兩年了,李想一直都是膽戰心驚地在辦公室裏度過的。對於今後的工作,李想很苦惱,真不知道該怎麼辦。

後來,李想向相關的職業谘詢專家進行了谘詢。谘詢專家告訴他:作為一個剛剛進入職場的新人,一定要有好的心態。首先,不要太理想主義,聽到或看到一些負麵的東西就想不通,應當正確對待,保持一顆平常心。其次,不要太張揚。很多名牌大學的畢業生往往會不經意地流露出一種處處比別人強的感覺,說話做事顯得高人一等。張揚的背後往往給人的感覺是有攻擊性,會讓別人產生防禦心理;相反,謙遜的態度就比較容易讓人接受。此後,李想擺正了自己的心態,他也很快融入了團隊,跟大家相處好起來。

仙人指路

著名文學巨匠狄更斯曾說:“擁有好心態,比擁有一百種智慧都更有力量。”這句讓世人耳熟能詳的至理名言闡釋了一個真理,即有什麼樣的心態,就有什麼樣的人生!

心態是一個人內心想法和意識的體現。好心態是積極的、樂觀的、自信的、包容的、豁達的,就像潺潺流水,清澈喜人,充滿了生機和自在;不良的心態是消極的、悲觀的、懦弱的、狹隘的、偏激的,如被風塵覆蓋的死水般難起漣漪!

決定一個人命運的不是他所處的環境,而是決定於他是否有一個良好的心態,是否懂得在任何情況下,都不忘洗滌自己的心靈,以便讓自己活得更輕鬆、更自在、更灑脫。正所謂保持什麼樣的心態就會有什麼樣的行為方式,而行為方式決定著一個人的人生走向。

有人問三個砌磚工人:“你們在做什麼?”

第一個工人說:“砌磚。”

第二個工人說:“我正在做一項每小時10元的工作。”

第三個工人則高興地說:“你問我呀,我可以高興地告訴你,我正在建造世界上最偉大的建築。”

這個故事雖然沒有告訴我們那三個砌磚工人後來的際遇,但是其結果我們是可以想象的,最可能的結果是:前兩位繼續砌著他們的磚,不會去追求更大的成就,因為他們沒有遠見,不重視自己的工作。而那位認為自己在建造世界上最偉大的建築的人則不一樣,他不會永遠是個砌磚的工人,他還會繼續向前發展,也許他已經變成了工頭和承包商,甚至變成了很有名氣的建築設計師,因為他善於思考,他當前的說法已經明顯地表現出他想更上一層樓。

砌磚工是這樣,其他人也是這樣。當我們對現狀感到不滿時,若是有人問你:“你能夠明確說出你想要的東西嗎?”要回答這個問題並不如你想象的那樣容易。對生活的態度可以決定你的情緒,同樣也可以決定你的命運。

在桌上有半杯水,一種人認為杯是半滿的,他每天堅持向玻璃杯內注一滴水,終於有一天水溢了出來;而另一種人認為杯是半空的,他每天對著玻璃杯愁眉不展,心事重重,終於有一天水被蒸發幹了。同樣是半杯水,為什麼會有如此大相徑庭的結果呢?因為心態在作祟!

麵對那半杯水,第一種人堅信:“隻要我堅持、我努力,成功定會屬於我!”正是因為他滿懷信心,積極地麵對困難,最後他成了成功者;第二種人認為:“半空的杯子,無論如何努力都隻是徒勞。”於是他失去了鬥誌,失去了信心,原有的銳氣也漸漸被消磨殆盡,最後他成了失敗者。

人的一生都在為理想而奮鬥、拚搏,而奮鬥、拚搏的過程中總會有種種不如意。能否跨過這些不如意,其影響因素是多方麵的,而其中一個極其重要的因素就是:一個人隻有勇敢地對困難說“不”,並且用積極樂觀的心態去戰勝它,才能成為真正的強者。成功者正是抱著這種積極的心態,以“我的最高原則是:無論對任何困難都不屈服”的韌勁,麵對挫折,泰然處之;而失敗者則對未來感到失望,感到迷茫,感到無所適從。

在20世紀60年代初期,玫琳凱把她一輩子積蓄下來的5000美元作為全部資本,創辦了玫琳凱化妝品公司。

為了支持母親實現“狂熱”的理想,她的兩個兒子也“跳往助之”,辭去了較好的工作,加入到母親創辦的公司中來,他們寧願隻拿250美元的月薪。玫琳凱知道,這是背水一戰,是在進行一次人生中的大冒險,弄不好,不僅自己一輩子辛辛苦苦的積蓄將血本無歸,而且還可能耽誤兩個兒子的美好前程。

在創建公司後的第一次展銷會上,她隆重推出了一係列功效奇特的護膚品,按照原來的計劃,這次活動會引起轟動,一舉成功。可是,“人算不如天算”,整個展銷會下來,她的公司隻賣出去15美元的護膚品。

在殘酷的事實麵前,玫琳凱不禁失聲痛哭,而在哭過之後,她反複地問自己:“玫琳凱,你究竟錯在哪裏?”

經過認真地分析,玫琳凱及時調整了自己的不良心態,坦然地接受了這一切。最後她終於悟出了一點:在展銷會上,她的公司從來沒有主動請別人來訂貨,也沒有向外發訂單,而是希望女人們自己上門來買東西……難怪在展銷會上落到如此的後果。

玫琳凱很快從第一次失敗中站了起來。在總結教訓、強抓管理的同時,她加強了銷售隊伍的建設。後來,玫琳凱化妝品公司發展到5000人規模,並成為一家國際性的公司,擁有一支20萬人的推銷隊伍,年銷售額超過3億美元。玫琳凱也被人們稱為美國化妝品行業的“皇後”!

從玫琳凱的例子可見,心態也決定了一個人的視野、事業和成就,同時,一個人能否成功,就看他的心態如何了。

哲人說過:“你的心態就是你真正的主人。”“要麼你去駕馭生命,要麼是生命駕馭你。你的心態決定誰是坐騎,誰是騎師。”這些話告訴我們:影響我們人生的絕不僅僅是環境,心態也控製著個人的行動和思想。成功者與失敗者之間的差別是:成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最輝煌的經驗支配和控製自己的人生,而失敗者則剛好相反,他們的人生是受過去的種種失敗與疑慮所引導支配的。積極的心態能使你充滿力量,去獲得財富、成功、幸福和健康,攀登到人生的頂峰;而消極的心態卻把一切讓你生活得有意義的東西剝奪得一幹二淨,在人生的整個航程中處於“暈船”狀態,對將來總感到失望。

世上沒有絕望的處境,隻有對處境絕望的人。人的一生不可能總一帆風順,遇到挫折和困難是難免的,你不可能一直處於順境,也不可能一直處於輝煌,當你的人生走到了“山”的頂峰必然會走下坡路,要做到坦然麵對,將心態放平穩,對我們才是最重要的。

修煉心法 心態決定命運

著名成功學家拿破侖·希爾說:“一個人能否成功,關鍵在於他的心態,成功人士與失敗人士的不同之處就在於成功人士有積極的心態。”持有積極心態的人,即使身陷困境,也能以愉悅和創造性的態度走出困境,並獲得累累碩果,在自己的成功簿上記上厚重的一筆。我們也可以這樣理解:人的價值是由自己決定的,你的心態就是你真正的主人,不要讓你的心態使你成為一個失敗者。在被玫瑰刺過之後,再一次麵對玫瑰時,你要看到柄上的花,而不要隻看到莖上的刺,隻有這樣,你才能花香滿懷,而不至於空手而歸。也就是說,心態決定著事情的成敗,決定著人生的輸贏。在這個競爭激烈的社會,成功總是屬於那些抱有好心態的人,並由那些有好心態並不懈努力的人所保持。所以要想改變命運,要想不斷取得成功,就要選擇好心態,守住好心態。

第三節 遠視眼3 忽視身邊的人脈

職場透視

李雨畢業時並沒有像其他同學一樣,到什麼大企業或者國家機關去工作,盡管他有幾個這樣的機會。李雨認為:“我想趁著年輕多闖蕩闖蕩,我認為投資自己很重要!學校學到的知識還不足以幫助我成就大事。”

李雨是如何對自己投資的呢?他的投資包含了進修與人脈兩項。畢業後他在上海一家最高級的休閑俱樂部做了7年,一度做到市場總監,舉辦過數十場的大型休閑運動賽事,招待過阿加西、張德培等世界運動名將。

俱樂部多是達官貴人的會聚之所,在那裏可以接觸到很多優秀和成功的人。李雨從一個小專員開始,隻有1000多元的薪水,他卻舍得請客吃飯、多結交朋友,向各類優秀的人學習,吸取他人的長處,他覺得這交際費花得很值。李雨的專業是市場營銷,除了參加培訓課外,深耕人脈的作用很快便“發酵”般擴散開來,各方人士大力讚助並參與他所舉辦的活動。不過3年,他便躋身“年薪百萬”一族,並有了自己的事業。

仙人指路

常常有人抱怨,想創一番自己的事業,卻沒有合適的主攻方向,缺乏必要的資金力量,幻想能得到貴人的幫助。其實,龐大的資源往往就在身邊,那就是無數的“人”。隻要善於把握、打理、培植你的人脈,就能聚集人氣,進而鑄造財氣,有了這樣的臂助,資金、技術、渠道還不是唾手可得,何愁大事不成?李雨發現了這一點,並堅持了下來,最終取得了成功。

在競爭日益激烈的現代社會,人際關係是一個人生存發展的基本條件。隻有好好建立自己的人際關係網,並且善於利用人際關係網,才能更好地把事情辦好,才能在競爭中立於不敗之地。這是因為人際關係可以帶給你全新的知識與經驗,人際關係可以幫你成就大事。當你準備起程的時候,有人會幫你係緊鞋帶;當你遇到風雨的時候,有人會為你撐開雨傘;當你接近目標的時候,有人會在最後推你一把……其實這些都是你平時的人際關係的積累。心中無劍,手中無劍,以無招勝有招。運用你的人際關係-借力登高,將成就你一生的事業。