第二，讓用人單位對你缺乏信任感。過於豐富的履曆表讓用人單位產生擔心：擔心你幹什麼都沒有長性。
第三，隨著年齡的增長，事業上越來越沒有發展空間。除非你在某一領域有特殊的才能，打工的人是越老越不值錢的。隨著你年齡的增長，你找工作越來越難了，如果超過40歲，找到新工作的可能性就接近於零了。
第四，讓家人沒有安全感。你經常處於變換工作的過程中，會讓家人為你的前途擔心，讓他們缺乏安全感。
第五，表麵上看你什麼都幹過，換一種說法就是：沒有一技之長。人才市場上需要的是專家，而不是雜家。
在小公司工作的人容易跳槽，因為小公司的經營本身就不穩定，員工缺乏安全感，而在大公司工作就相對穩定得多，因此，我建議盡可能選擇在大公司工作，這樣會使你少跳槽，讓你的職業生涯更加穩定、有前景。
（五）學會讚美別人
中國有句老話叫做：“人在一句話，佛在一柱香。”說的就是人人喜歡聽好話，喜歡得到別人的讚美。在職場中，會讚美別人更容易融洽同事關係、贏得同事的好感、獲得老板的賞識，讚美別人也會讓你自己的心情愉快，總之讚美別人會讓你的工作環境更加和諧。那麼如何讚美別人呢？
男人讚美女人的招數：
第一，讚美著裝。比如，你今天的衣服真漂亮！
第二，讚美香水。比如，你用的香水真好聞！
第三，讚美身材。比如，你身材真好！
第四，讚美服飾。比如，你的新包真漂亮！
第五，讚美發型。比如，你的新發型真好看！
第六，讚美孩子。比如，你的寶貝真是太可愛了！
第七，讚美老公。比如，昨天看到你老公，真有氣質！
男人讚美女人的禁忌：
第一，讚美身體的某一部位。比如，你的腿長的真好看！（不懷好意）
第二，讚美化妝。比如，你化妝可比不化妝好看多了！（長的原本不好看）
第三，讚美胖瘦。比如，你穿這衣服顯得瘦多了！（原來很胖的）
第四，讚美年齡。比如，你的新發型讓你顯的很年輕！（本來很老）
女人讚美男人的招數：
第一，讚美能力。比如，你真能幹！
第二，讚美服裝。比如，你穿衣服真有品位！
第三，讚美服飾。比如，你的領帶真漂亮！
第四，讚美氣度。比如，你真大氣！
第五，讚美老婆。比如，你太太真漂亮！
第六，讚美孩子。比如，你兒子真聰明！
第七，讚美麵相。比如，你麵相真好，一看就是幹大事的人！
第八，讚美智力。比如，你真聰明，是個天才！
以上我們隻是簡單說了說職場中如何讚美別人的方法，可說的還很多呢。讚美話你可以當著同事麵說，還可以在他或她的背後說，背後說別人好話是一種藝術，會讓你受益無窮。最後，要注意一點：讚美的話不能天天說，天天說就不值錢了。
（六）做銷售最賺錢
你要問在公司裏做什麼最賺錢？答案就是：銷售。銷售部門是公司的收入來源，不論你們公司生產什麼產品，隻有賣出去才能賺到錢，公司的運營才能維持。因此，銷售部門是公司的核心部門，銷售人員的收入（在完成任務的情況下）也比其他部門的員工高，甚至高很多的。在公司從事銷售工作的好處有：
第一，公開收入高。除了工資之外，有業績提成，出差還有補貼。
第二，有灰色收入。銷售部門有銷售費用，可以報銷餐費和禮品費用。如果你工作業績完成的好，那麼你平常的吃喝、服裝、服飾基本不用自己花錢。
第三，升遷快。在公司從事銷售工作，工作成績最容易體現出來，因此容易得到提升。很多公司的老總都是做銷售出身的。
第四，可以積累人脈關係。做銷售工作的員工交際廣泛，接觸的人多，比較容易給自己積累人脈關係。我有好幾個朋友現在自己開公司，以前都是在大公司做銷售的。
甘蔗沒有兩頭甜的，那麼做銷售工作有什麼難處呢？
第一，壓力大。銷售人員直接麵對市場，每個人身上都有銷售指標，而且銷售指標是年年提高的。因此，銷售人員工作壓力要比其他部門的員工大。
第二，在家時間少。銷售人員的工作沒有時間限製，經常晚上要陪客戶吃飯、唱歌；周末陪客戶郊遊、打球。陪家人的時間就少了很多，容易引起家庭矛盾。
第三，對體力要求高。銷售人員經常要喝酒，經常出差，作息時間不規律，對銷售人員的身體素質要求很高。
如果你想多賺錢，而且有很好的身體，能承受很大的工作壓力，那麼從事銷售工作是你最好的選擇。
（七）同事之間的關係微妙
我常講一句話：“同事間沒有真朋友。”因為，同事間存在利益關係。我有個朋友在銀行工作，他跟我說：他在當部門經理的時候，行長對他挺好的。等到他被提升為行長助理以後，行長對他的態度就變了，開始處處刁難他。我問他為什麼這樣？他說：行長覺得他開始威脅到自己的位置了。這種現象在公司（政府部門）中很普遍吧？你和你的同事本來都是普通的職員，你們倆關係挺好的，彼此認為是好朋友，但是如果其中有一個人被提升為部門經理，那麼你們倆的關係立刻就發生變化了，彼此的稱謂會從“你”變成“您”了，你們倆之間的“好朋友”關係可能會變成“普通朋友”了，甚至是“很一般的朋友”了，因為你們現在是上下級的關係，而上下級之間需要起碼的尊重，你們倆之間一定有“隔閡”了。我提醒你在處理同事關係時要注意以下幾點：
第一，不要和同事走的太近了，比如在周末時兩家經常聚會就不太好。
第二，不要跟同事什麼話都說，特別不要跟同事說上司的壞話，因為這種話不知道什麼時候就會傳到上司的耳朵裏。
第三，給上司拍馬屁是必要的，該說奉承話的時候就要說。
第四，給上司送禮是必要的。誰給上司送過禮他可能記不住，但是誰沒給他送禮他可記得住。
第五，盡量不要得罪人，不求人人說你好，但求沒人說你壞。
你要記住：同事間沒有真正的友誼，但是如果你們不再是同事了，你們到是可以成為朋友的。
（八）辦公室戀情是毒藥
幾乎所有的公司都不允許員工之間談戀愛，如果員工之間出現了戀人，那麼必須有一方離開公司，這樣做的目的是為了保證公司正常的工作環境。我們在這裏說的不是未婚員工之間的正常戀愛關係，而是說的婚外戀。辦公室是最容易產生婚外戀的地方，但是在短暫的激情過後，大多數戀人不能修成正果，而能邁進婚姻殿堂的戀人很可能會犧牲自己的事業。我有個朋友在一家大型國企工作，28歲就升到了正處級，可謂前途無量。年輕有為的男人得到女性的青睞是很正常的事情，單位裏一位未婚的姑娘愛上了他，原本已經結婚的他沒能抵禦住姑娘的愛情攻勢，離開了自己的妻子和兒子，和那位姑娘走到了一起。這件事在他們所在的企業裏是盡人皆知，領導嘴上不說，但是從對他的態度上讓他感受到“跟以前不一樣”了，他們因為受不了別人異樣的眼光和無形的壓力，在結婚後不久就雙雙離開了原來的企業。離開後的他們就開始了漂泊的生活，找工作，辭職，再找新工作，再辭職就成了家常便飯，最著他們年齡的增長，找工作越來越難，最後他們自己做起了小生意，生活上也變得越來越局促。我這個朋友如果現在還工作在原來那家大型的國企，現在至少是副局級的幹部了，而婚外戀毀掉了他自己大好的前程。我之所以說辦公室戀情是毒藥，就是因為它會毀掉你的事業、前途，而你得到的愛情最多能維持18個月。辦公室戀情的危害如下：
第一，它破壞了正常的工作關係。
第二，它讓你的老板不再信任你（如果你是有婚姻的一方），老板會認為你是一個沒有自製力和責任心的人。
第三，如果你的配偶知道這件事，來你的單位鬧，你就沒法在單位呆下去了。
第四，它會影響你的工作成績，因為你一心二用。
第五，如果你在國企工作，它會徹底毀了你的前途。
第六，即使你不顧前程去迎接新的婚姻，新的婚姻也未必幸福。激情是短暫的，而生活是現實的。
第七，給子女造成終生的傷害。
辦公室戀情隻有害沒有利，因此我說辦公室戀情是毒藥，你千萬不要服毒呀。
（九）不要吃裏扒外
我在一家投資谘詢公司工作的時候，有一次，公司的一個客戶給我打電話：請我去他們那裏做一個谘詢，谘詢費是五萬元，直接付給我，就不讓我所在的公司參與了。說實話，當時的五萬元對我來說還是有很大吸引力的，我考慮再三，還是婉言回絕了對方的要求，因為我認為這是不道德的事情。後來，我的老板知道這件事情後，對我大加讚賞，號召全公司向我學習。我有個朋友，在一家大型國企做進出口貿易，隨著經驗的增加，他發現了公司製度上的一些漏洞，就私自在外麵注冊了一家公司，從而節留了公司的一部分利潤，後來那家國企做審計，查出了他的帳目，他差點被送進了監獄。後來是有人從中斡旋，他在吐出了全部非法所得後，被公司開除了。一個人無論做什麼工作，都應該有起碼的職業道德，而吃裏扒外是一件極其沒有道德的事情，一旦發生了，可能會是你一輩子的汙點，嚴重的可能會有牢獄之災的。