10 提問要看準時機，同時讓對方隨時都能暢所欲言
跳槽第1天，通常會有很多雜事落在你頭上。而且，因為你對很多事情都一知半解，想要問的問題，更是堆積如山。
此時，又有很多人掉入了陷阱。
正因為人手不足，公司才臨時招聘了新人，有許許多多事務都等待處理。
那麼，如果你因為接手了幾件雜事，就露出一副焦頭爛額的神情，同事自然很難將新的工作交托到你手裏。這可不是好兆頭。
與此同時，無論多麼初級的雜事，由於你初來乍到，難以避免地要經常向周圍同事請教。很多人此時都會擺出理所當然的姿態，“我是新人，你們教我是應該的”。這也會給你的職場形象減分。
即便你的同事們有心幫助你，但很可能，你的所作所為會打擾對方的工作節奏。
在辦公桌上貼“待處理事項備忘錄”
解決辦法很簡單，反其道而行之。
展現出輕鬆應對的姿態，讓對方隨時都能暢所欲言，將工作交托給你。
同時，提問的時候，要懂得察言觀色，看準時機。
有一個簡單的竅門。
在廢棄的A4打印紙背麵，逐條寫上目前負責的事項，粘貼在辦公桌上。
一旦完成後，用橫線將事項劃掉。
這樣一來，目前負責的事項一目了然，便於你同時兼顧多個項目。而且，同事們見到這張清單，也會更加放心，他們會自行判斷你是否已經滿負荷工作。
“有沒有遇到什麼困難？”“有什麼不清楚的嗎？”在了解你的工作安排和進度後，周圍相對資深的同事很可能會主動詢問，提供幫助。
比起自己一個勁地追問，這種讓周圍人主動關心你的小心思，無疑是更為明智的做法。
主動提問的最佳時機，通常是對方從洗手間回來，或是手頭的工作暫時告一段落後，切忌給對方添亂。