二十一、業精於勤——惰之忍 輕信捷徑易入歧途
在這個世界上有許多人，他們總是想抄近路、走捷徑，結果一不留神就誤人歧途，掉入陷阱。成功沒有捷徑，就算有，那唯一的捷徑就是：在最短的時間內讓自己解決最多的困難。
現在，這樣的人不少，他們不甘心跟同齡的人一樣努力奮鬥，希望走捷徑。可他們不明白，人生之路是沒有捷徑可走的，現在走了捷徑，將來也許會繞大彎子。還是踏踏實實、一步步地走吧。
2005年4月27日，世界500強企業、歐洲排名第一的零售業巨頭——英國翠豐集團百安居的中國公司，將另一家世界500強歐倍德的在華業務收歸旗下，成為中國建材零售業無可質疑的“巨無霸”。這一驚動業界的並購事件，也將百安居中國區的年輕總裁——衛哲推到幕前。
2002年，衛哲出任該要職的時候，年僅31歲；即使在今天，他依然是最年輕的世界500強中國區總裁。短短幾年時間，由衛哲領導的百安居不僅平穩發展，更是將競爭對手歐倍德一舉拿下。
作為一個31歲升遷到高位的金領人士，衛哲並沒有乘坐“直升飛機”，他坦言，腳踏實地、一步一個腳印是唯一要義。“沒有捷徑、沒有秘籍，我能做的是在自己選擇的道路上辛苦地走。看自己每天是不是能付出比別人更多。剛開始，我每天工作的時間是14～15個小時，現在大概是每天10小時。但是，走或跑的技巧將決定一個人在不同階段上花費時間的不同。我想說的是，職業生涯中沒有跳躍式的發展，即使存在，回過頭來你還是一樣要補上越級的台階，我有過這樣慘痛的教訓，並為之付出了代價。”
對於自己的人生以及正在經營的事業，衛哲一再強調“需要戰略規劃”。正如《金領》一書中與讀者分享的觀點，不論是“職業規劃的3張財務報表”，還是所謂“吃著碗裏的，看著鍋裏的”升遷理論等等，都是衛哲個人生涯的實踐總結。讀來令人有所思悟。
人生的路有很多條，每個人隻能走一條，走出去，便再也沒法回頭；人生的路上布滿誘惑，每個誘惑背後都是個岔路口，人很容易被引入歧途；人生沒有捷徑，所謂的捷徑隻是離死亡最近的那條路！
“捷徑”害人不淺，常見的怪圈是：你越想找捷徑，捷徑越避你不及。
中國人花在英語學習上的時間實在太多了，但效果似乎總不盡如人意，學習者在心急火燎之餘不免心存尋找捷徑之念。在市場經濟的推動下，如同有關致富的書籍一樣，各類聲稱能迅速提高英語水平的教材相繼問世，眾多的英語培訓班(更多的是“速成班”)應運而生，場麵著實火爆。然而尋找捷徑的過程卻充滿了各種誤區，結果使得許多人非但捷徑沒有尋到，反倒走了彎路，甚至步人歧途，失去了學好英語的機會。
一些人去山裏玩耍，下山的時候，麵前出現一條羊腸小道，像是山民常走的捷徑。大家很高興，決定沿此道盡快下山。遠遠地就看見山下的停車場，果然是條捷徑!正當大家慶幸時，眼前出現一道斷崖，而捷徑在此一拐，伸向遠方的一個小山村。大家一籌莫展，隻得先向山村方向走，中途再折向另一條小道……曲曲彎彎地，大家浪費了許多力氣才到達目的地。
山民知道每一條捷徑通向何方，他們走起來，就是捷徑；而我們追求“捷徑”的心態，一開始就是踏上彎路的前兆。
有時，走捷徑也是需要經驗的。就像羚羊，隻知道有捷徑可過河，卻不知道那裏有鱷魚，這時的“捷徑”，隻怕比彎路更“彎”。世界上沒有一步登天的捷徑，也沒有點石成金的法術，唯有靠嚐試和積累。不斷地嚐試失敗，於是你積累了經驗；不斷地嚐試成功，於是你積累了信心。人生，就是一個過程，積累、迸發，再積累、再迸發，最終實現完美的自我。讀懂了別人的經驗，也就縮短了你積累的過程，使你迸發的更快、更精彩！