要有團隊精神
合作是所有努力的開始。最能有效運用合作法則的人，生存得最久，而且這項原則適用於從最低等動物一直到最高等的人類。
我們生存在一個合作努力的時代中。幾乎所有成功的企業，都是在某種合作的形式下經營。在工商業、金融業以及各種行業中都是如此。
醫師和律師組成“律師協會”和“醫師公會”，這是他們互相協助及保護的方式。
銀行家們為了互相協助和進步，也組成了各地區及全國性的協會。
零售商為了相同的目的，也組成了他們的公會。
汽車車主也自行組成俱樂部和協會。
印刷業者有他們的工會；水管工人也有自己的工會；煤炭商也組成了工會。
合作就是所有這些協會的組成目標。
勞動工人有他們的工會，而那些提供工作資金，以及監督工人工作的人，也有他們的聯盟，但是名稱卻完全不同。
國與國之間也組成了合作性的聯盟，不過，它們顯然尚不了解“合作”的充分意義。已故美國總統威爾遜曾企圖改善“國際聯盟”，接著，哈定總統也致力於相同的努力，欲改善“世界法庭”，他們分別顯示了各時代合作的方向與潮流。
人們已逐漸了解，最能有效運用合作法則的人，生存得最久，而且這項原則適用於從最低等的動物一直到最高級的人類。
黃昏時候，洪水最終撕開了江堤。一個個小院子，頃刻變成了一片汪洋。
清晨，受災的人們，三三兩兩站在堤上，無奈地凝望著水中的家園。忽然，有人驚呼：“看，那是什麼？”隻見一個黑球，正順著波浪漂過來，一沉一浮，像是一個人。有人“嗖”地跳下水去，很快就靠近了黑球，但見他隻停了一下，就掉頭回遊，轉瞬上了岸。“一個‘蟻球’。”那個人說。“蟻球？”人們不解。
說話間，蟻球正漂過來，越來越近，原來，是一個足球大小的蟻球！黑乎乎的螞蟻個個緊緊地抱在一起。風浪波湧，不斷有小團螞蟻被波浪頭打掉，像鐵器上的油漆片兒剝離開去。人們看得目瞪口呆。
蟻球靠岸了。螞蟻一層層散開，像打開的登陸艇。蟻群迅速而秩序井然地一排排衝上堤岸，勝利登陸。岸邊的水中，仍留下不小的一團蟻球，那是英勇的犧牲者，它們再也爬不上來了，但它們的屍體，仍然緊緊地抱在一起。
你們已經知道了，力量是一個團結合作的團體努力的必然結果。“團結努力”的過程中最重要的三項因素是：專心、合作、協調。
一位領袖如果能獲得他的屬下貢獻出全部能力，那是因為他在他們與個人的意識中灌輸了一個極為強烈的動機，使每一個人能放棄個人利益，而以一種極為和諧的精神與團體中的所有人合作。
不管你是誰，也不管你的主要目標是什麼，隻要你計劃經由其他人的合作努力而實現你的明確目標，那麼，你一定要在你所尋求合作的每一個人的意識中培養出一個動機，而且這個動機要強烈地促使他們向你提出完整、不自私的充分合作。
有這樣一個寓言故事，說的是一隻手的５個手指頭在吵架，每個手指頭都說自己是最好的，互相爭論不休。
大拇指說：“我最棒！因為稱讚人時都舉大拇指。”
食指說：“我才是最棒的！因為罵人時都伸出我。”
中指說：“你們兩個都別吵，我才是最棒的！因為５個手指頭站在一起我最高。”
無名指說：“你們不要忘記，終生大事結婚時，戒指是帶在我身上的。”
最後小拇指終於說話了：“請你們看看當人們在雙手合十禱告時，是我站在最前麵。”
爭論不休時，主人說：“你們五個都很棒，但分開之後，什麼事也做不成。隻有合在一起時，才能做任何事情。”
任何一個人要想成功，就一定要有一個組織、一個團隊來共同達成目標。
前世界首富保羅·蓋蒂說：“我寧可用１００個人每人百分之一的努力來獲得成功，也不要用我一個人百分之百的努力來獲得成功。”
不管你的公司銷售什麼產品，隻要你有一大群銷售組織，產品就一定暢銷。哪怕你賣的是最便宜的產品。
有一個專門銷售牙刷的公司老板，他聘請推銷員挨家挨戶推銷，如此微薄的利潤竟然讓他成為億萬富翁，因為他有４００００個推銷員。
每個人都是最棒的，但每個人都必須要通過與別人合作才能達成更大的成就。認識到這一點的人，必將是２１世紀最大的贏家！
現在就去著手建立你的組織吧！