為什麼方鼎工作態度如此嚴謹，下屬工作質量卻低下了呢？為什麼方鼎得不到大家的理解？
其實，方鼎對工作嚴格要求的態度並沒有錯，錯的是他過分盲目地追求完美。對於任何事情，企業領導者要求下屬隻能做得更好，不可能做得最好。如果過分地追求完美，事情的結果反而走向它的反麵。
美國前總統富蘭克林?羅斯福坦然地向公眾承認，如果他的決策能夠達到75%的正確率，那就達到了他預期的最高標準了。羅斯福尚如此，我們又何必一味苛求呢？
有一個富翁因為實在太富有了，所以凡事都要求最好的。有一天他喉嚨發炎，這不過是一個小毛病，任何一位大夫都可以看得好，但是他什麼都要最好的，他一定要找到一個最好的醫生來為他診治。他花費了無數的金錢，走遍各地尋找醫病高手，他跋山涉水一地一區地走，每個地方都告訴他當地有名醫，但是他認為別的地方一定還有更好的醫生，所以他又繼續再找。直到有一天他走到一個偏僻的小村莊，扁桃腺早已惡化成膿，病情變得非常嚴重，必須馬上開刀，否則性命難保。但是當地卻沒有一個醫生，這個富有的人，居然因為一個小小的扁桃腺發炎而一命嗚呼！
不必盲目地追求完美，這樣隻會向相反的方向發展。一個完美的人，在某種意義上說，是一個可憐的人，他永遠無法體會有所追求、有所希望的感受；他永遠無法體會別人帶給他一直夢寐以求的東西的喜悅。一個有勇氣放棄他無法實現的夢想的人是完整的。當你接受現實的不完美時，當你為生命的繼續心存感激時，你就能成就完整。
不必過分追求完美。管理一個企業，做好一份工作，講究的是成效，隻要你盡了力，而且達到了預期的目的，就無須再一味追求所謂的“完美”。
那麼我們如何來摒棄完美主義思想，不盲目追求完美呢？
首先要學會用發展的眼光客觀地看待各種事物。
世界上的萬事萬物都不是靜止的，都在不斷發展和變化著。今天的最好不等於明天的最好，昨天的美不等於今天的美。特別是在社會迅速發展的今天，絕不能靜止地認為什麼就是最美、最好、最完善。
其次要有樂觀的心態。
不完美也值得我們為之高興。在看待一個事物時，隻要我們抱著積極樂觀的態度，把美好的方麵加以放大，把缺憾的方麵有意縮小，這個事物就會在我們的內心裏趨於完美，這也正是情人眼裏出西施的道理所在。
再次，沒有最好，但有更好。
在做任何一件事情時，隻要我們抱著“沒有最好，但有更好”的態度，用心做事，隻要在原來的基礎上有所進步，就值得我們滿足和高興。對於那些缺憾，我們隻要把它當作教訓，引以為戒，並以此來激發下一步行動，完全不必把它過於放在心上。
那些盲目追求完美的人被害怕失敗的焦慮、壓力束縛住了手腳，他們固執刻板，不僅給自己，也給他人設定了一個很高的標準，非要達到不可。其實，這樣隻會使事情變得更糟，要做對就一定不能盲目地追求完美。