第八章 疏通人際，給自己更多呼吸空間 不要一個人去戰鬥
生活在這個世界上，誰也不可能孤立地生存。小的時候，有父母及親人；上學以後，有老師和同學；邁入社會以後，有同事和朋友。但是無論你是在與誰一起相處，你都必須掌握一定的尺度，這裏主要說的是如何在職場中與人相處。如果職場人際關係不暢通，就如同進入一個荊棘林中，處處受阻，甚至沒有足夠的呼吸空間。
一個哲人曾說過，交換一個蘋果，每人各得一個蘋果，交換一種思想，每人至少得到兩種思想。一加一大於二，這就是借助團隊產生的力量。在專業化分工越來越細、競爭日益激烈的今天，靠一個人的力量是無法麵對千頭萬緒的工作的。一個人可以憑著自己的能力取得一定的成就，但是如果把自己的能力與別人的能力結合起來，就會高效率地完成工作，也會取得更大的成就。
很多的人之所以狂妄自大，是自以為無所不能，不屑於求助別人。把自己當作超人的悲哀，別做落單的孤雁，切忌單打獨鬥。好風憑借力，借梯好升天，借用他人之能往往能夠做到自己所做不到的事情。
每個人的成功都不是僥幸得來，都有其必然的理由。而在這些理由中，很重要的一條就是，成功者有時會站在巨人的肩膀上，有一大批更為成功的人在幫助他。
誠然，一個人在事業上能夠取得成功，離不開自身的不懈的努力。但是成功人士的幫助，也是不可或缺的一個因素。事實上，不管你從事的事業大小，也不管你本身多麼聰明，甚至於你具備了所有優越的條件，但如果沒有成功人士相助，你要想獲得成功也不是那麼容易的事。縱觀古今中外許多人能夠成功，很多人是因為緊緊跟在一位成功人士的後麵。比爾?蓋茨之所以成功，也是因為他在創業初期遇上了名叫斯蒂文?紮布斯的一位成功人士的幫助。事實上，這樣的例子還有更多。
漢斯從哈佛大學畢業之後，進入一家企業做財務工作，盡管薪水不錯，也很體麵，但漢斯卻無法從工作中找到樂趣和成就感。因為他其實不喜歡枯燥、單調、乏味的財務工作，他真正的興趣在於投資，他更想做投資基金的經理人。
漢斯為了調節自己的狀態，就出去旅行。在飛機上，漢斯看到鄰座的一位先生手中正拿著一本有關投資基金方麵的書籍，於是就與他攀談起來，雙方很自然地就轉入了有關投資的話題。漢斯覺得特別開心，總算可以痛快地談論自己感興趣的投資，因此就把自己的觀念，以及現在的職業與理想都告訴了這位先生。
這位先生靜靜地聽著漢斯滔滔不絕的談話，時間過得飛快，飛機很快到達了目的地。臨分手的時候，這位先生給了漢斯一張名片，並告訴漢斯，他歡迎漢斯隨時給他打電話。
漢斯處於禮貌，接下了那張名片，但也並沒有在意，畢竟，對方隻是一個再普通不過的中年人。
回到家裏，漢斯整理物品的時候，發現了那張名片，仔細一看，漢斯大吃一驚，飛機上鄰座的先生居然是著名的投資基金管理人!自己居然與著名的投資基金管理人談了兩個小時的話，而他竟然又給自己留下名片。此時的漢斯毫不猶豫，馬上提上行李，飛往紐約。
一年之後，漢斯成為一名優秀的投資基金經理人。
漢斯的成功告訴我們，也善於抓住機會，不要放過你身邊的每一個成功者。如果你也想取得和他們一樣的成功，那就走近這些成功人士，並主動結交他們。然後從他們身上學習經驗、品質、精神等，並虛心聽取他們的建議。與成功者交往，你會覺得心情豁然開朗、耳目一新，成功的大門也就會隨之慢慢向你敞開。
牛頓曾經說過“如果說我比別人看得更遠些,那是因為我站在了巨人的肩上”事實上，成功也是有捷徑的，站在巨人的肩膀上就是捷徑的一種。隻不過牛頓眼中的那些巨人是哥白尼、克卜勒、伽利略等科學先知，這裏所說的巨人則是身邊眾多的朋友，同學，工作中的同事，甚至是一個毫不相幹的陌生人……
我們說站在“巨人”的肩膀上，並不僅僅是希望得到他們的幫助。同時，也可以從他們身上去學習，去吸取，更重要的，是為自己以後的成功積累人脈。李嘉誠有句名言是這樣的：二十歲靠體力賺錢，三十歲靠腦力賺錢，四十歲以後則靠交情賺錢。交情即是人脈，人脈是個巨大的資源，而我們所說的人脈，既可以是取得巨大成績的成功者，也可以是我們身邊那些在各自領域有所成就的人。