學會和領導相處

善於向領導學習，身處這樣一個激烈競爭的時代中，“比他人學得快的能力”是唯一能保持的競爭優勢向領導學習，就可以變得更優秀，獲得更多成功的機會。學會承受批評，一般說來，批評都是和缺點錯誤聯係在一起的，幹工作多的人，出問題和犯錯誤的幾率相對就要大一些。受到的批評多，一方麵雖然說明工作中有些方式方法確實需要改進，但另一方麵也說明你發展潛力大，值得上級去關注和幫助。懂得維護領導的形象，領導形象代表著一級組織的形象一下屬有一個自覺問題，對領導決策，不能不負責任地亂議論，同時，還要注意維護領導的威信，敢於說真話，諫直言，特別是在一些具體工作上，下屬更應該給領導當好參謀。