第四篇 “正太”與“蘿莉”的格子間蹺蹺板 green
——綠色無插件，才是“醜角”的絕對優勢，出盡洋相，未嚐不是新天地。
“醜角”當道
入職3年，區倩從稀裏糊塗的大學生成為所向披靡的部門經理。劉克剛到就是和她平級的部門經理，並將與她一同競爭“市場總監”的職位。區倩過去的努力，在劉克的輝煌史麵前，竟如小醜般卑微、滑稽。
A． 委曲求全，喜得人心
劉克未報到前，小莫煞有介事地和區倩咬耳朵，聽說老總高薪從鴻基偉業將劉克挖來，而且給他配了部IBM筆記本。見區倩不動聲色，小莫恨其不爭，“敵人都深我軍陣地了，你還按兵不動!”區倩心裏苦笑，與公司進退3年打下半壁江山，自己才分得一台2手的台式電腦。與劉克的筆記本相比，他是西裝革履上任，自己仍穿著陳舊的旗袍，這場升職競爭，如何能暴冷？
周一上午，老總親自向員工介紹劉克，並宣布市場2部的劉克經理，可隨時向區倩抽調人手。話音剛落，區倩心呼不妙，看來公司有意分割1部的得力員工，剩下底子薄弱的，恐怕難逃解甲歸田的厄運。小莫拚命向區倩使眼色，希望她據理力爭，展示一下經理的魄力，區倩隻是垂頭，附和著老總，好，我一定配合劉經理的工作。
區倩心裏也火大，隻是未摸清來者底細前，她不想貿然抵抗。況且，在那麼多員工麵前讓老總難堪，萬一老總秋後算賬，吃虧的還是自己。區倩相信，在劉克麵前低眉順眼，也是隱藏實力的好辦法。
經理相互介紹時，劉克花了半小時誇耀自己的輝煌成就，與他相比，區倩的業績像小醜般卑微，不值一提。區倩簡短地彙報了目前的市場情況，並強調說，現在取得的成績要感謝在座每一位的付出。
區倩的發言博得掌聲不斷，她心下暗喜，把自己放得很低能貼近下屬的心，暫時委屈一下又有什麼關係呢？
B． 見怪不怪，其怪自敗
7月是淡季，部門有條不成文的慣例，允許員工在淡季帶薪休假。7月，市場部沒有一個人全勤，劉克不懷好意地冷笑，怎麼最近總有員工請假？聽出他話裏有話，區倩也不惱，仍是滿麵笑容說，員工平時也很辛苦，難得清閑人手調配得開，所以我允許他們帶薪休假。
劉克恭維地說，我要向你學習體恤員工，第2天一早，香港老總就在電話裏訓斥區倩濫用職權。12名市場人員繃緊臉，豎起耳朵關注事態發展。見區倩唯唯諾諾地放下電話，小莫和文員嘀咕，先是怪區倩太軟弱，害得員工利益受威脅，繼而痛恨劉克打小報告。
第二天一早，區倩將近半年的銷售報告和比對表，傳真到香港。好脾氣的區倩當眾所能香港總公司電話，有條不紊地問老總，這半年的銷售額較去年同期增長2%，給員工喘息的機會難道不應該？
下午，總公司正式發函，超額完成任務者，可享受7天帶薪假期。歡呼聲中，區倩看見劉克垂頭喪氣地模樣，心想，我本行事低調，是你逼我張揚邀功，結果見怪不怪，其怪自敗。
C． “醜人”做盡，棒打鴛鴦
在茶水間聽見員工議論，劉克最近頻頻請JOEY吃飯，區倩警告她們不要在辦工時間討論同事的私生活。區倩心裏卻忐忑不定，JOEY是自己手下業績最出色的美女，公關手段一流，而且天資聰穎，如果被劉克挖走，損兵折將的後果會直接影響下半年的整體業績。
區倩每天照常工作，對劉克和JOEY之間曖昧的言笑視而不見，一邊約人力資源主管吃飯、逛街，直到打聽出劉克已婚的事實。周末，區倩約JOEY逛銅鑼灣，閑聊得知她沒有男友時，區倩打趣地說，以你的條件，至少要找像劉經理那樣高薪高學曆又帥氣的男友，可惜他已經結婚了，要不然，我真想給你們拉紅線。
JOEY臉色突變，一時間羞憤難當，恨恨地扔下一句，大家都是成年人，我的隱私不勞煩區經理掛心。周一上班，JOEY主動向區倩微笑示意，謝謝你的提醒，我才及時回頭。區倩慶幸：幸虧她想通了我是為她好，我也保住了主力員工，這次總算沒枉做小人。
D．鷸蚌持爭，“醜人”得利
市場總監的競聘工作接近尾聲，最後一向不記名選舉中，12張選票上統統寫著同一個名字---區倩。權衡再三，老總還是決定讓那個“很有來頭”的劉克在部門經理的崗位上再磨練一段時間。
簽收全新的辦公設備和筆記本電腦時，英國的“國家級傻冒”奈傑爾·羅德爾。人們都以為成為小醜的職責隻是逗樂，卻不知道沒有過人的急智和巧舌無法勝任小醜的工作。雖然在OFFICE裏出盡洋相，畢竟，區倩這個“醜角”終於迎來了事業新天。
的確，滿臉油彩的小醜，憑借善良的微笑和幽默的表演，引無數人捧腹。OFFICE裏甘當“醜角”和有，不僅將別人從枯燥的工作中解放出來，更贏盡人心，何必在意“出盡洋相”呢？