孟子雲：“欲見賢人而不以其道，猶欲其入而閉之門也。夫義，路也；禮，門也。”如果先拜見賢人而不采用合適的方式，即使進來了也還是在大門之外。用什麼方式，“義”，“禮”也。孟子的意思就是，要以禮待人，為人真誠，要想別人用真誠對待你，你就必須先用真誠來打動別人。
沒有一個人不希望得到別人的真誠相待，當然，要想別人真誠待你，你就應當首先主動真誠地去對待別人。你怎樣待人，別人也會怎樣待你。與人為善、真誠待人，別人通常也會反過來如此待你。沒有人可以用惡來報善的。
其實，我們中間很多人都有對於真誠待人抱懷疑或否定的態度，理由是：我真誠待人，人若不真誠待我，那我豈不是很傻、很吃虧嗎？
這在現實生活中確實存在這樣一些虛偽、狡詐、陰險，一肚子小心眼，玩弄他人的真誠，戲弄他人的善良，算計他人的毫無防備，蹂躪他人的真情實意，以怨報德、以惡報善的人。但是，這隻是我們生活中的極少數，並不是大多數，而且，一旦他們的嘴臉充分暴露後，必將被眾人所指責和唾棄，並被群體厭惡和排斥，最終我們都會遠離這樣的人。因此，當我們的善良和真誠被心懷鬼意的人愚弄之後，受傷最大的不是自己，而是對方。傷人的人在承受你憤恨的同時，還要承受他人的蔑視以及被群體奚落的孤獨感。
人品的作用，在現代的職業生涯與人生曆程中有著深遠意義！
在工作中，敷衍了事的工作態度就是不忠誠的品質，更不會把自己融入到工作之中，在他的印象裏好像這份工作沒有存在過，每天渾渾噩噩地來，迷迷糊糊地去。而一位忠誠的員工，不會因為困難找很多借口，而是把勤奮、敬業、責任放在第一位，在單位的每一分鍾都充分的發揮自己的力量，最終這樣的人會樹立起自己忠誠的人生品牌。一個人的人品就像奔跑的火車，火車的方向和軌道就是人品，個人的能力就像發動機，一旦方向和軌道出現了偏差，發動機的功率越大，就會造成更大的危害。
一個人的人品在一生中極其重要。很多人在工作中隻注重自己的能力，忽略做人做事的品質。其實，人與人之間並沒有什麼太大的區別，最大的區別就是人品的不同。優秀的人品是個人成功最重要的資本，是人最核心的競爭力。具有優秀人品的人，總是會時常從內心爆發出自我積極的力量，可以說，好的人品是推動一個人人生不斷前進的動力。如果我們在日常生活中細心地觀察，就會看到很多不一樣的人生品質。
在一個集體中，沒有一個領導不喜歡忠誠的下屬。每個人的誠信度都在領導的考察範圍之內，任何想在工作中偷閑、懶惰都不會逃脫領導的眼睛。當然，每個員工都具有不同的素質，但是，每個老板的考察隻有一個標準——忠誠。能力沒有沒關係，學曆不高無所謂，但是，重要的是每個人的忠誠度，隻有忠誠的人才能在工作中積極主動、勤勞、負責……把這些優良的品質用在工作中。
很多人都會疑問：我忠誠一個企業和職業有什麼意義？意義能給我多少錢？好像在這個時代，意義開始成為沒有“意義”的東西了，人生開始變得庸俗，殊不知是忠誠給了我們一切，給了我們人生的意義，因為它，我們才能立身做人。
誠信、誠實是解決所有問題最有效的手段。這種手段特別是用在經濟市場。對於那些不誠實、不誠信的商人就會顯得更加寶貴，市場的資源、社會的資源都會流到這些誠信的企業中去。對於講誠信的企業、公司來說，這是件非常好的事情。要想心中懷有誠信，首先要從個人做起，從企業內部做起，不埋怨他人和社會，要把現在的自己和過去的自己相比較，看看自己有沒有什麼不好的東西存在。這樣不管是個人還是企業都會長久的立足在社會上。
認真對待生活的人對任何事都會忠誠、節儉、負責，等等，這樣的人生不僅具有優良的道德品質，還會真心的對待他人。一名優秀的員工對待工作積極、熱情、勤奮，具有很強的凝聚力，在工作的任何環節都會付出自己的責任心，在人生的任何角落都會散發出優良的品德。
在現實生活中，人才還是很多的，但是，就是沒有幾個被定為真正的人才，究其原因，就在於這些企業、公司的員工普遍缺乏諸如忠誠、敬業、誠實、積極主動等等的優良品德，而這些正是一名員工人品優劣的重要體現。
很多人看著別人的成功，總是哀歎自己“生不逢時，命運不濟”，怨恨自己沒有遇到好的機會，沒有遇到人生中的伯樂。這些人總是埋怨身邊的環境，卻不查找自身的原因，不知道自己的品質是否值得讚賞。
良好的人格操守是一個人事業成功的關鍵，也是個人的資本，很多人都不注重這方麵。很多人一貫的注重技巧、手段、陰謀，而不注重良好品德的修養。有些人雖然很有才幹，但他們存在一些投機心理，並不想長期為組織效力，而隻是想短期內獲得個人利益。這樣的人再怎麼有專業方麵的才幹，也會被別人拒絕在大門之外。也就是說，一個人才學八鬥，但是沒有人品修養，就不會成為社會上真正的人才。反之會被別人輕視怠慢。
生活就像一麵鏡子，你向它微笑，它也會以微笑回報你，你哭，它也會對你哭，難道生活不是這樣嗎？如何看待生活，的確與人的主觀世界有關：心中沒有陽光的人，勢必看不到燦爛的陽光；心裏沒有花香的人，固然聞不到花朵的馨香。
在遙遠的西班牙北部，有一個由三個小省組成的自治區，那裏風光宜人，景色秀美，這個自治區的名字叫做巴斯克。當我看到這條新聞的時候，我感動得不能自已。在自己的日記裏記錄了那時的感受，我知道這也許都是褻瀆了一個偉大的靈魂。
巴斯克土地上的人，個個都是硬漢。曆史上，羅馬人、維京人、西歌德人、伊斯蘭教徒等等入侵伊比利亞半島之時，由於地勢險要以及巴斯克人的頑抗，都占領不了他們的土地。他們都是航海高手，他們比哥倫布更早到達美洲。在整個伊比利亞半島上，隻要巴斯克人不同意的事情，無論你是教皇還是耶穌降世，都無法動搖他們。
那裏的人們說著一種巴斯克語，它流傳了八千多年，自公元前六世紀起，印歐語係覆滅所有其他歐洲大陸的語言，就隻有巴斯克語能夠頑強地存續至今。在1901年的9月，33個小夥子自發組成了一支名叫畢爾巴鄂競技的球隊。1913年8月，聖馬枚斯體育場正式建成。從1941年到1950年畢爾巴鄂競技隊四次問鼎聯賽冠軍。1982年到1983年，在闊別冠軍27年後再次問鼎。2004年至今，球隊戰績一直不佳，在保級線上掙紮。
故事的主角就出生在巴斯克地區的埃爾戈伊巴。
1995年的20歲以下青年錦標賽上，一個有著寬額頭和方下巴的男孩震驚了歐洲，他以莫連特斯替補的身份出現在西班牙的前鋒位置上，首戰就獨中兩元，整個賽程中打進7球，成為了最佳射手。作為西班牙最炙手可熱的邊鋒，沒有哪個俱樂部能抗拒這個小夥子。他最終選擇了自己家鄉的球隊：畢爾巴鄂競技。他的運動生涯是他在不斷地和傷痛作鬥爭，不斷的經受著考驗中走過來的。他代表西班牙國家隊出戰53次，打進12球。他本身就如同是一麵旗幟，一個巴斯克地區的傳奇，一個畢爾巴鄂競技隊的精神領袖。
2008年9月的一天。他和畢爾巴鄂競技隊的主席馬庫在辦公室裏談話。
由於球隊經營出現了危機，本賽季不得不接受球衣的商業讚助廣告，而在此前的110年間，根本沒有這樣的事情發生。而我們的主角，在這個時候做出了一個不可思議的決定：“我想，下個賽季不要薪水了，我要幫助球隊。”馬庫不敢相信自己的耳朵，就在他麵前，這個憨厚的方下巴球員，這個叱吒風雲的隊長，正認真地望著自己的眼睛，說出了這樣的話。
幾個小時後，球隊召開了新聞發布會，正式向媒體和所有球迷宣布了這一消息。在記者們蜂擁一般的追問下，這個不苟言笑的球員依舊認真地說著自己的心裏話：“我這麼做並不是想開這方麵的先例，我們生活在職業環境中，球員捍衛他們的權利和合同是合法的。我想感謝俱樂部這麼多年對我的關懷，為俱樂部無償踢球是我多年的想法。”
除了宣布將免費為畢爾巴鄂效力一年之外，他還表示，他會在下賽季結束後退役，為年輕球員讓路。“盡管我的年齡對足球來說還不算太老，但我還是決定下賽季結束後退役，以便為更多的年輕球員騰出位置。我將在下賽季退役，但我還是畢爾巴鄂的一員，並引以為榮。”
在當今金錢至上、物欲橫流的職業足球世界裏，我們似乎已經對上億數字的年薪感到麻木，對一個個離開球隊，投奔更有財力和背景的俱樂部的球星感到習以為常的時候，竟然還有這樣一個人，用他自己的方式詮釋著忠誠的意義！
他的名字叫：埃切貝裏亞。
誠信是人立本的根本，也是與他人相處的首要原則。誠信能給人留下良好的印象，使彼此間能更好地交流、協商，有利於團結一致、共同解決生活或工作中遭遇的各種問題。誠信令你胸懷開闊，心無掛礙，這不僅能端正你的人生態度，也能幫助你提高生活的質量。一個人能夠事事待人以誠信，表明他具有豐富的智慧與良好的心態來麵對生活、麵對挫折，令自己的人生更加多姿多彩。