第七章 第1節 團隊發展靠大家
海盜因為戰場的特殊性和戰術的獨特性，決定了他們必須是一個完整的整體，而且每一個海盜都是這個團隊不可缺少的。每個人都有自己的職責，誰起航，誰打前鋒，誰掩護......這就是一個所謂的團隊，個人的成敗關係著團隊的成敗，個人的榮辱關係著團隊的榮辱。可以說，一個成功的團隊離不開每個成員的努力，一個優秀的團隊是所有成員共同努力的結果。
團隊是我家、發展靠大家
一個安於現狀的團隊是注定要被淘汰的，海盜船要掠取更多的利益，就必須不斷地使自己壯大起來，然而，海盜要發展壯大，必須靠團隊裏的每一個人。
如果說，海盜船上的每一個成員不能團結一心，共同合作的話，團隊也不會壯大，更加不會具有任何競爭力。
海盜船的計劃需要大家去實施，海盜船的發展需要大家去創造，海盜船與成員之間的關係是密不可分的。
下麵，我們就從海盜的作戰手法上看一下海盜的緊密合作性：
海盜們的搶劫手法日益更新，其中最為明顯的變化是在襲擊船隻的時間上趨向了全時域的發展。為了增加收入量，他們不僅在早晨與傍晚組織出擊，甚至是在在深夜和白天，隻要有機可乘，他們便發動襲擊。不僅在時間上，海盜的襲擊範圍也在不斷地擴大，就拿當下最為惡劣的索馬裏海盜，他們的活動範圍在不斷地向中遠海擴展，可謂是愈加猖狂。
此外，不得不說的是海盜在作戰方式上的變化。最初，海盜們在襲擊船隻，大多都是實行單打獨鬥，然而如今卻演變成了集群團夥攻擊；以往是以零星出擊為主，現在卻大多是集中幾艘快艇，少則六七艘左右，多則十艘左右，從而采取分組配合、分工合作、分向圍攻的方式對目標船隻實施集群化攻擊。在這個方式中，他們的戰術主要體現在以下幾點：
第一，事先分工明確。由一兩艘快艇負責警戒或者分散護航軍艦的注意力，這是所有戰術中最為重要的一個環節，起到了掩護作戰的作用。
第二，在其他快艇的掩護下，其餘的小艇便集中在一起，加強火力集中攻擊目標船隻，盡可能達到速戰速決，避免在拉長的戰線中出現其他狀況，造成不必要的損失。
第三，誘騙戰術。海盜集團裏有專門負責擾亂敵人視聽的隊伍，有些會誘騙船隻在一個特定的時間出海，有些在作戰過程中以多艘快艇佯動迷惑施救軍艦，以此來掩護其他同夥登船行動。
另外，海盜又把襲擊的目標由最初所涉及的貨船、軍火船、油船、化學品船、漁船、拖船、遊輪等各類船舶擴大到了軍艦，這對很多海軍艦隊造成了大量的損失與傷亡。
海盜的每一次作戰計劃都會事先將分工明確到個人或小組織，接下來發生的一切都將責任到人，一旦是人為的一些因素導致了計劃的失敗，那麼，這個人必定要受到嚴重的處罰。畢竟，拿生死做賭注的鬥爭，每一個意外都可能是催命符。
被評為"中國軟件企業十大領軍人物"之一的中創軟件公司總裁景新海，從創業到成功，他的點點滴滴都離不開團隊，而這個成功的團隊離不開團隊中的每一個成員。中創軟件公司在發展的過程中，首先建立起了以項目為單位的組織形式，以項目建議書作為團隊的運作協定。他們采用以裏程碑考核達到結果控製的目標，實現了團隊中每一個成員與團隊有機結合的作用。據科學統計，軟件項目能按計劃如期完成的僅有16%，而中創軟件公司卻完成了90%。這一事實充分說明了團隊中成員的重要性。
合作精神是企業的核心競爭力
一個團隊要想發展離不開個人，人對一個團隊來說，是生命的元素，而團隊精神就是企業整體核心競爭力的靈魂，是企業製勝的法寶。團隊精神充分展示了企業經營戰略的實施係統能力，對於一個企業來說，培養企業骨幹人才、核心人才、普通人才的團隊精神是非常重要的，這樣才能提高企業整體營運的領導力、決策力與執行力。