（一）堅持與時俱進
世界上沒有放之四海而皆準的領導方式方法，我們必須根據新的形勢和變化，根據特定的環境和對象，不斷地創新。我們要突破前人，後人也必然會突破我們，這是社會前進的必然規律。領導者要自覺地從按部就班、墨守成規、抱殘守缺、不合時宜的觀念、做法、體製的束縛中解放出來。每個領導者都應該成為這樣的闖將，要努力適應客觀變化，把握趨勢，打破條條框框，探尋解決問題的新思路、新途徑、新辦法，善於創造，勇於創新，這樣我們黨的工作和幹部隊伍才會充滿生機與活力。
與時俱進就是黨的全部理論和工作要體現時代性、把握規律性、富於創造性。堅持與時俱進，要求領導幹部一定要適應時代發展，善於在解放思想中統一思想，自覺地用發展著的馬克思主義指導新的實踐。在實際工作中，既要有戰略眼光、超前思維，能夠站在時代發展的製高點上觀察世界，能夠在國際國內大背景下找到自己所在地區和部門的發展空間，並製定科學的發展戰略；又要有戰術操作本領，正確把握近期工作重點，抓住機遇，紮紮實實地推動經濟和社會各項事業的快速、健康發展。各級領導幹部隻有把這些要求有機地結合起來，始終站在時代前列，對大局了然於胸，才能在思維創新、發展思路創新的基礎上，不斷創新領導工作的方式方法，做到改革有新突破、開放有新局麵、各項工作有新舉措。
（二）堅持辯證統一
在全麵建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，各級領導幹部要掌握領導工作的辯證法，首先是要把握聯係的觀點。既要看到我們已經進入小康社會，又要看到現在的小康還是低水平的、不全麵的、發展很不平衡的小康，從而明確目標，樹立信心，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。其次是要把握係統、全麵的觀點。全麵建設小康社會是一個宏大複雜的係統工程，是由眾多因素、眾多層次、眾多結構構成的社會係統工程。各個因素、層次和結構之間相互聯係、相互作用、相互製約，組成一個有機的整體。在全麵建設小康社會的過程中，領導幹部隻有把握了全局性、係統性，才能拓寬視野，才能打破事物表麵的孤立性，自覺地將多種方法相結合去解決問題。再次是要善於把握事物的主要矛盾。抓工作中的主要矛盾，就是要注重把握事物的決定性環節，著力抓住關鍵問題，想方設法解決關鍵問題。當前，必須牢固樹立和落實科學的發展觀，大力促進經濟社會的全麵、協調和可持續發展，牽住了這個“牛鼻子”，就把握住了領導工作的決定性環節。
（三）堅持尊重客觀規律
客觀規律是不以人們的主觀意誌為轉移的，人們的認識和行為隻有符合客觀規律，才能更好地認識和改造世界。經過改革開放多年的努力，我們實現了由計劃經濟體製到社會主義市場經濟體製初步建立的巨大轉變。但要注意到，市場經濟是以市場為中心、以效益為目的、以法律為規範的經濟形態，與計劃經濟有著質的區別。領導幹部要實現領導工作方式方法的創新，就必須堅持按照客觀規律辦事，要善於學習和把握市場經濟的內在要求和運行特點，不斷提高駕馭市場經濟的能力，如此，才能自覺運用市場經濟的規則和要求，規範領導行為和政府行政行為，更好地解決改革和建設中麵臨的新情況和新問題，為全麵建設小康社會提供體製保障和發展動力。堅持尊重客觀規律，從規律層麵認識和把握事物，領導幹部就可以根據各個事物的不同特征，“對症下藥”，使工作取得更好的成效。
（四）堅持發揚民主
我們黨執政的最本質內容是領導和支持人民掌握管理國家的權利。這一本質內容，既包含著對領導幹部不斷改進工作方式方法，實現服務型、民主型轉變的必然要求，也是建設民主法治國家的根本所在。因此，領導幹部在履職過程中，必須充分發揚民主，增強法治觀念，依法保障人民群眾行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督的權利，通過積極推進民主化進程，不斷積累民主化管理經驗，豐富和完善民主化管理的具體辦法和措施；要把堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機地統一起來，使工作納入法製化軌道。同時，要堅持和發展民主集中製，完善貫徹民主集中製的議事決策、工作程序、督促檢查等方麵的工作製度，為創新領導方式和領導方法提供製度保證。
（五）堅持典型引導
一個典型，就是一麵旗幟，就是一種精神，就是一個解決問題的辦法。因此，堅持典型引導，是改進領導方式和領導方法的一個好途徑。在這方麵，首先是要注意發現和培育典型。要以科學發展觀為指導，以反映時代發展要求、體現時代精神為衡量標準去發掘典型，總結典型。其次是要充分運用典型。要把典型作為本地、本單位和部門不可多得的人力資源和寶貴的精神財富，加以大力宣傳推廣；運用典型，要因地製宜，發揮好典型的示範、輻射和帶動作用；還要經常不斷地總結在典型帶動下湧現出來的新的典型及其新做法、新經驗，進一步擴大典型的影響和作用，推動工作上新水平。
（六）善於把握規律、審時度勢、抓住機遇
領導方式方法的創新既是工作方法的創新，更是思維的創新。領導方式方法不僅是工作方法問題，也是思想方法和世界觀的問題，是對人民群眾的立場和態度的問題。實踐告訴我們，掌握科學的領導方式方法，首先必須掌握科學的世界觀和方法論。領導者要真正掌握辯證唯物主義和曆史唯物主義的基本原理，掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，從總體上、全局上、事物的動態發展上把握各項具體工作的內在聯係，從矛盾中把握事物發展的規律，從根本上找出解決問題的辦法。這樣，領導方式方法就會更加有效，領導水平就會更上一個台階。在把握規律的基礎上，領導者還要善於審時度勢、抓住機遇。是否善於審時度勢、抓住機遇，體現著領導者的領導水平和工作能力，這是一項具有緊迫性的重要的曆史責任，每一個領導幹部都要認清形勢，順應時勢，抓住機遇，用好機遇，卓有成效地搞好社會主義現代化建設。