距離合適，關係才能持久
在工作中，保持良好的同事關係很重要。我們為了同一個目標走到一起來，共同合作，團結互助是必要的。但是，我們往往會發現，過於親密的同事關係也會產生一係列的問題。距離不僅是一個物理的概念，更是心理的、社會的、影響人與人之間互動的非常深遠的問題，如何把握尺度也是一件重要而又不容易的事情。
刺蝟的故事也許早已經為我們所熟知了。在一個寒冷的冬夜，一群刺蝟為了取暖，隻好緊緊地靠在一起。但是相互靠攏的時候，卻因為忍受不了彼此的長刺，很快地各自跑開。它們既想靠在一起獲得溫暖，但靠在一起時的刺痛又讓它們不得不再度分開。就在這樣反反複複的掙紮中，最後刺蝟們終於找到了一個適中的距離，既可以相互取暖又不至於被彼此刺傷。
職場中的我們就好像是刺蝟：公司要發展和生存，需要幫助和協作，同事之間就必須緊密配合、相互照應。但是越發親近的時候，差異也會越明顯，彼此也越容易互相傷害。而保持適度的距離，既能夠互相提供幫助，也能夠保護自己不受傷害。
所謂“害人之心不可有，防人之心不可無”。我們需要時時記住，若是讓別人知道自己太多的隱私，這並不是一件好事。當遇上一個愛訴苦的同事的時候，也不要扮演同情者，更不要表明自己的態度，謹防卷入派係的爭鬥之中，或是不小心站在了公司的對立麵，成為日後別人攻擊的對象，遭受不必要的打擊。
小劉工作四年了，剛參加工作的時候，他還保留著大學時代的純真，性格開朗的他很快受到了同事的歡迎。當時在辦公室中，小團體的現象非常嚴重，不少人都在有意無意地拉攏他，相約下班後出去吃飯、唱歌等等。夾在不同的“派係”之間，小劉感覺應酬得很吃力，而且由於每天在人際關係中周旋，他逐漸變得圓滑和世故起來。老朋友們都說他越來越世俗，對生活也失去了過去的認真。
小劉也意識到自己在被同化，正在失去一些美好、本真的東西。一番思索之後，他開始改變自己的處世態度。在辦公室中，他依然禮貌待人，努力工作，但是很少參與同事間的閑聊。同事找他出去聚會，他也往往借口有事推辭。他的特立獨行向同事們表明了自己的立場：我不屬於任何一個團體，我就是我自己。
與同事保持適當的距離，遠離紛繁的人際關係之爭和“辦公室政治”，小劉感覺渾身輕鬆。下班後看書、運動，和朋友聚會，生活變得簡單而充實。
保持合適的同事距離，能夠給自己創造更多的空間。要知道，同事關係與朋友關係並不完全相同，如果將它們等同起來，那麼苦果隻能是自己吞下。交朋友的時候除了誌趣相投之外，還需要有對方忠誠的品格的考驗。當彼此信任時，忠於友誼就成了雙方的責任。但是，職場如戰場，同事之間既有合作又有競爭，隻要你身在職場，同事之間過於親密的關係反而會成為你自己埋下的一顆定時炸彈。因為當他們了解你的缺點甚至把柄的時候，你一時不慎就會受到傷害。
所以，在同事關係中，與他人保持合適的距離非常關鍵。距離是一種美，也是一種保護。距離太遠，你會成為孤家寡人，太近又不利於保護自己。學會創造與維持這種合適的距離，能夠讓你的職場生活避免許多不必要的麻煩。