申明理和朱雪梅靜靜地聽著。他們離這樣的煩惱還遠，這樣的煩惱也許一輩子也輪不到他們的頭上，他們甚至還希望有這樣的煩惱。重新回到客廳坐下，魯應俊問申明理保種研究最好從哪方麵入手，有沒有好的主意。申明理說，咱們是學生物的，我覺得最好從基因入手，把黑香豬的基因提取保存下來，然後除了留純保物種，還可以進一步研究雜交，培育出新的良種。
魯應俊說，這些我也想過，從基因入手工程浩大，費時耗力，需要大量的財力物力，咱們這三十萬科研經費根本不夠，根本無法鋪開。我的意思是立足實際，就這點錢，還要完成一個完整的研究。這樣看來，隻能是先摸清黑香豬現在的生存狀況，分布狀況，種質純度狀況等等基礎的東西，如果可能，再建一個小型保種場，保存一些純種的黑香豬，等再能申請到後續資金，咱們就拉一幫人，搞基因工程。
這個想法也是對的，但申明理明白，魯應俊是學化學的，他也不懂基因，也沒能力搞什麼基因工程。讓申明理不解的還有，這個保種研究項目，怎麼落到了申明理的手裏，真的是有點亂點鴛鴦譜。搞調查就搞調查吧，如果真搞基因工程，他也沒搞過，真不知道怎麼搞。如果邊查資料邊實驗，即使能搞成，也得若幹年，而且是跟在別人的後麵重複研究。申明理隻好附和了說這樣最好，先搞清基本的東西再說。
魯應俊要申明理先找一些有關黑香豬的資料，先熟悉一些情況，發現一些問題，然後有的放矢。申明理不停地點頭，然後說，我盡快搜集一些資料，然後把這些資料彙集到一起，打印出來給您送來審閱。
這樣很好，看來有社會經驗的申明理就是比朱雪梅要成熟，要老練。魯應俊表示讚許，說，這個研究你就多操點心，多動點腦筋，大膽地創新，有什麼想法，你就放心和我說，咱們多討論多研究，爭取把研究搞好。
申明理再次想說職稱的事，可朱雪梅硬是也坐了不走湊熱鬧，而且一顆一顆剝了吃石榴，沒有一點走的跡象。申明理隻好厚著臉皮說，其實我跟你搞科研也是幫我自己，我評職稱正好差零點幾分，有這個科研，我的問題也解決了。
魯應俊噢一聲，好像突然想了起來，說，你好像去年就申報了，我還不知道沒通過。不過這個項目明年才能結項，你明年再報副教授就太遲了。這樣吧，我還有個小科研項目已經完成了，是關於事業單位人事製度改革方麵的研究，省人事廳的研究項目，我把你也加進去。你也趕得正巧，今年的職稱過幾天就要評定，你明天就填寫材料，還能來得及。
申明理真的不知道是不是在做夢。難道真的是時來運轉了嗎？職稱這座大山，壓了他幾年，壓得他心煩，壓得他喘不過氣來。他曾經無數次想過，有了副教授，也算進入到了高級知識分子的行列，也算對自己的人生有了一個交代，以後別的事情，都可以不急，都可以不用這麼煩心費心。可這麼難的事，說簡單也簡單。申明理的心一下激動得狂跳起來，狂跳得幾乎要衝出胸膛。命運啊，你真的是無法捉摸。原以為這個副教授還不知要等到猴年馬月，原以為湊夠這零點三分真要把人難死，想不到突然就出現了轉機。可就在幾個小時前，他還感覺走投無路，四麵都是銅牆鐵壁呢。申明理一連聲感謝後，心裏又有點不踏實。人事改革研究好像應該屬於社會科學，而他要評的職稱屬於自然科學。猶豫半天，申明理還是說了自己的擔心。魯應俊笑了說，評職稱的事你還不懂，評職稱要的是條條框框，哪一個條條算幾分，哪一個項目算幾分，都是規定死了的。至於研究門類，它隻分國家級省部級地廳級，然後再分第一主持人第二主持人，如果詳細到是什麼研究，那研究門類多如牛毛千奇百怪，情況也複雜得無法分清歸類，你怎麼能規定得過來。這些條條框框都是上麵規定的，而且都是正式紅頭文件，況且審查材料的人也不隻是我們，關鍵還是教育廳和省職改辦這兩關。你不知道，省職改辦負責審材料的那個人已經審了十幾年材料，全省的材料都要經過他的手，據他自己說，每年審過的材料碼起來最少也有幾大卡車，經他手成長起來的高級知識分子，至少也有十幾萬人。這麼多年材料審下來，那眼睛亮的，真的是火眼金睛，不管你材料填寫得多麼密密麻麻，他一手快速翻看，一手用鉛筆勾劃，翻過勾完，哪一條算數哪一條不算數，哪一條算零點幾分總共得多少分，他已經算得清清楚楚了。誰夠誰不夠差幾分，都別想騙過他，誰也別想在他那裏喊冤叫屈，那個準確，讓你找不出半點差錯。
如果是這樣，他也放心了。再說有魯應俊，他還有什麼不放心的。申明理再一次不知怎麼感謝，不知該說什麼。隻能簡單地說謝謝。然後小心翼翼地最後試探說，明天我就到您辦公室領表填寫？
魯應俊毫不含糊說，明天早點去，去了先找我，我給你安排。
申明理和朱雪梅走後，魯應俊覺得還有一件事得辦。人事處長不久就要博士後出站回來，如果再回到人事處，他這兩年的工作就算白主持了。他曾經向書記校長提過這件事，而且明確提出如果處長博士後回來，就給他或者他換個崗位。兩位領導都說可以考慮，但考慮是考慮，怎麼考慮就關係到他的命運和未來。人事處長是個眾人矚目的位置，競爭也將是相當地激烈，如果和領導沒有點特殊關係，從副處長升為正處長，總要過渡一下，官場上稱為慢半級。比如他，人事處副處長算實權副處，如果升為正處，一般不會再給個實權正處，而是過渡一下，給一個次要的非實權的正處，像環衛處長教研處長院係總支書記等。直接由實權副處轉為實權正處，那就得點特殊的原因。他算過，如果今年能當上人事處長，按他現在的年齡，按他的能力，他的前途就不可限量。他現在已經讀在職博士，明年就能拿到博士學位，然後再到有博士點的專業掛個博士生導師。想想看，博士、教授、博士生導師，四十多歲的人就有這麼多的金字招牌，當個副校長校長應該有很大的概率。去年省裏改善基層領導知識結構，要挑選一批博士學位教授職稱的知識分子正處幹部到地市任職，因符合條件的不多，願意去的都如願了，不少被直接任命為副市長。如果去年自己拿到博士學位，現在已經是副市長了。也許以後還有這樣的機會。如果人事處長回來後學校按常規把他提拔到下麵哪個學院，轉正是轉正了，但情況就差得很多，沒什麼權力，各種瑣碎事卻一堆，學生的事教師的事，事事都得經過院裏，像個村長，整天都要為雞毛蒜皮爭爭吵吵。在這樣的部門當領導，將會更煩，更沒意思。更麻煩的是，到了學院，相當於到了基層，別說參與學校的管理決策，見校領導的機會都不多，時間一長，領導也把你淡忘了，你這輩子，也算被埋沒了。
牛校長到中央黨校學習去了，最近學校不少中層領導都往北京跑，說是到北京出差，其實就是借機去看望牛校長。他也正好去看望看望，然後把人事處領導職務的事詳細說說。
去看望也不必帶太多的錢，有兩三萬也可以了。借口也是現成的，就說校長您在首都學習花費很大，我剛好帶了點錢買實驗用品，結果東西沒買成，錢裝在身上很危險，不如幹脆給您放下一點，補貼一下花費。這個借口不僅堂而皇之能說得出口，接受的人也好接受一些。如果牛校長仍然不收，那他該表達的意思也表達到了，該說的話也可以說了。
該表示的都表示了，該說的都說了，提拔不提拔那就隻能聽天由命了。
明天就從科研費裏借三萬塊出來，後天如果能出發就出發。
但每次使用科研經費，報銷時朱雪梅都要搭車報幾張自己的發票，不然就不高興不願意去辦。很明顯，朱雪梅是知道那些錢並沒用來搞科研。今後也可以用一用申明理。魯應俊從來電顯示查到申明理的電話號碼，撥通後說，你能不能再來一下，我還有個事要和你商量。
申明理到來後，魯應俊說要到北京出差，要他幫他借點錢出來。魯應俊拉開抽屜拿出一張借款單，要申明理填寫一下。魯應俊說，咱們這裏設備差，有幾個實驗數據需要到北京去做，我準備過幾天就去，你填個借條，從我的科研費裏借三萬塊出來。沒辦法，現在什麼都貴，到人家的實驗室做幾個實驗數據，動輒就得幾萬塊。
申明理愉快地答應後，立即填寫好借條，然後讓魯應俊批上“準予從科研經費裏借支”幾個字，然後說，我明天上午就去借，不知是要現金還是要支票。
魯應俊說，還是現金吧，現金方便一些。