辦公室有一個教師，因為周末背棄盟約，偷偷上了課，受到大家的孤立。馮雪芬知道這件事後，在吃早飯時特地找沈蘭心交流：“你們這樣可不好，這是在集體施暴！”
沈蘭心吃了一驚：“怎麼講？”
馮雪芬說：“當大部分人的訴求無法通過正式製度安排予以回應，憤怒又無法通過非暴力途徑釋放的情況下，集體行為往往帶有暴力傾向。具體表現就是不斷消滅遊移於雙方之外的中立勢力，強迫整個團隊在對立雙方之間選擇和表態，極端時甚至使選擇成為生或死的問題，從而加深了人與人的疏離。到最後，集體暴力達到熾熱點，任何談判或和解之類的低成本社會合作均失去可能，團隊麵臨玉石俱焚之動蕩。”
沈蘭心憂慮地說：“你應該對施紹文布道，敦促她放下架子，多做溝通。否則，江城一中前景堪憂！我盡可能地說服我們辦公室的成員，減少對背盟教師的孤立！”
馮雪芬歎氣道：“我試過，施紹文反複責問我：能否理解校長的艱辛？能否站到校長的高度來看這個問題？她不肯做絲毫的讓步。”
沈蘭心黯然地說：“教師這個群體，本來顧慮最多，有的擔心秋後算賬時要穿小鞋，有的擔心得罪人後，子女入學或自己職稱問題難辦，還有的明哲保身，不肯輕易表態，但這一次都自發地團結起來，也確實是逼得沒有退路了！”
馮雪芬長歎道：“越是這樣，越不能內訌傷人。背盟教師，是最弱勢的群體，你們孤立他們，反倒分化了自己的力量，多勸勸大家吧！”
馮雪芬的擔心不是多餘的，教師們第二次集會時，敢於簽名的教師寥寥無幾。大家在辦公室義憤填膺地聲討夕陽紅集團，但說到周末繼續以答疑甚至更激進一些的方式抗爭時，退縮的人漸漸成了群，有人說：“我周末有事，來不了！”
有人說：“我的職稱已經被卡了三年了……”
有的說：“我兒子正上初三，萬一……”
還有人幹脆說：“我們無依無靠，萬一……”
這次集會不歡而散，當晚，很多人在自己的QQ心情上憤懣地說：“哀其不幸，怒其不爭！”
沈蘭心悶悶不樂地往家裏走，走到校門口時又遇見了殷無恤，沈蘭心繞得老遠，還是被他堵住了。他表情嚴肅地說：“沈老師，我再次警告你，不要瞎摻和！”
沈蘭心冷冷地回答道：“你們已經勝利了，還要怎樣？”
殷無恤在後麵喊道：“你不要執迷不悟！”
這一年閏五月，盡管已經進入陽曆的九月中旬了，暑熱毫無消減的意思。接連十天，市氣象局都發出橙色警告，於是各大中小學紛紛放熱假。
江城一中也放了一周的熱假。一周後，暑熱消盡，教師們的怒氣也消減了不少，沒有人再提起周末如何上課的事。然而，夕陽紅集團卻放出話來：說這件事決不能就此罷休，要調查出頭目，要給予所有參加了罷課行動的教師嚴厲的處分。
高三教師憤怒了。與此同時，夕陽紅集團再次把隻字未改的30%績效分配方案交給教代會第二次表決，教師代表們也憤怒了。夕陽紅集團麵對再次通不過的結局，惱羞成怒，當即撒潑：“你們自己來擬方案好了！”仁中傑搖搖頭，歎息道：“我們的領導竟然毫無法律常識！”
這時，有教師發現教學樓頂上密密麻麻插滿了移動信號發射塔，細細數下來，有三十多架。詢問分管後勤的校長，校長先說：“輻射不大。”後來又說：“沒多少錢。”一時間人心惶惶，議論紛紛。
因為數月沒有獎金，有的教師尋思著把住房公積金取出來支付一部分房貸，緩解燃眉之急。於是去查詢住房公積金，一查，問題出來了，有的教師的賬上根本沒有，而學校這邊每月都在扣，錢去那裏了？有的教師每月的錢都扣得不一樣，一忽兒高一忽兒低。教師們滿腹疑慮。
不斷地有教師跑去詢問，施紹文第四次召開教職工大會。先由分管後勤的校長解釋住房公積金的問題，他說：“有一部分教師閑的沒事幹，去查什麼住房公積金。住房公積金的事比較複雜，問題主要出在銀行那邊，我們會給大家一個答複的。”教師們對這個答複很不滿意，多數人先前還隻是腹誹，有幾個人輕輕地噓了噓，立即得到全場回應，一千多人噓成一片，場麵甚是壯觀。施紹文拉長了臉，坐上主席台，聲音陰沉地說：“最近，學校有一些不安定的因素。當前，國慶大慶，穩定壓倒一切，我奉勸諸位一句話：‘多行不義必自斃！’散會！”教師們先是一愣，接著又響起一片噓聲，有一個高亢的聲音說道：“多行不義必自斃，那是你的墓誌銘！”