果然，郭淩雲的表現很快也得到了程安吉的稱讚：“老郭不愧是行家裏手，進入角色的速度很快嘛！這樣，我來提個議，業務方麵你就先別費神了，說說你對你分管的管理組的想法吧！比如，有沒有合適的人選提議？”
確實，新部門雖然已經成立，三位領導者都已經選了出來，可眼下不僅組織架構還不明確，人才來源更是全無著落！
郭淩雲麵露為難之色，目光落在了集團人力總監蒲永琪這邊：“嗬嗬，這個嘛，當然得拜托蒲總這邊多多幫襯，為咱們部門招兵買馬嘍！”
程安吉立刻擺手道：“老郭此言差矣！新部門的人員構成，集團黨委討論決定，還是要以內部挖潛為主，不能一味依靠對外招聘。這既有利於盡快開展工作，也能夠激發大家的良性競爭。所以說，如果你老郭有合適的提議，我們歡迎你大膽說出來，不要有太多顧慮！”
二人的對話表麵上看一切正常，不過潘浩卻能品出不少信息來。
首先，郭淩雲絕非表麵上看起來那麼老實巴交——他被要求提議人選時，沒有直接提議，而是把皮球提給蒲永琪，這就是很機敏的自我防禦行為，避免了被人扣帽子，說他剛當上副總監便急於啟用“自己人”，最終埋下任人唯親的風評隱患。
接著就要看程安吉的表態了。他讓郭淩雲無需顧慮，還轉達了集團高層的態度，說新部門不能全部招新，而是要盡量內部挖潛，理由當然十分合理，是為了盡快把工作開展起來……不過換句話說，這也就為集團內盤根錯節的派係向新部門安插人員提供了合理借口。
潘浩不免心頭一凜：莫非這位程總真的要借江沁嵐之手，一步步的蠶食接管我這好不容易拚來的一畝三分地？
帶著這一份警惕和防備，他心裏倒也不虛：好啊！既然你都說了要內部挖潛，那我那幫嫡係人馬當然也能通通進來嘍！他們可都是經驗豐富的老手，我看到時候誰敢反對！
潘浩深信，不管潛在的對手如何安插人員，隻要自己把控住了最為關鍵的環節，就不會輕易給對手留下可乘之機！
這時候，在程安吉的鼓勵下，郭淩雲略顯謹慎的報上了兩個名字——李振河、王芸珊，倆人都是他在集團綜合管理部的老部下，前者擅長行政管理，後者則專注與財務領域，都是都是兢兢業業的老員工，據說也很願意到新部門一試身手。
程安吉點了點頭：“嗯，請蒲總先把老郭的人選提議記下來吧，後期競聘的時候可以優先考慮。”
接下來輪到了江沁嵐。出乎潘浩意料的是，她並沒有獅子大開口，一口氣提名多人，隻是貌似不經意的說道：“我倒真沒有具體想過這些，如果非要我提議的話，我覺得咱們晚報的記者滕卓宇不錯，之前我的公眾號邀他寫過幾篇遊記稿，他的圖文功底沒得說，而且非常有網絡感，粉絲反響挺好的。”
程安吉依舊是讓蒲永琪記下人選提名。潘浩則在一旁暗暗琢磨：演技倒挺好，表現得跟臨時興起一樣。看來這個滕卓宇，下來後也得好好查一查才行！
終於輪到了潘浩這個正牌總監，他也毫不客氣，朗聲發言道：“各位領導，作為集團網絡宣傳工作的試點，天陽都市報的網絡新聞組這幾個月的成績大家有目共睹。嗬嗬，如果可以的話，我巴不得把他們都給挖到新部門來，不過我擔心這麼做會被鍾總埋怨死，所以嘛……”
在眾人的一片會意笑聲中，潘浩最終提議：“我提名顧麗莎、佟彤、唐君毅和陳秋實四位同誌加入新部門，事實上，我對他們四人的大致分工也有所思考，這也關係到部門的業務組架構，下來後我會盡快和兩位副總討論形成方案，報集團領導們審議。”
一口氣提名四個人，而且是和自己關係最為密切的四人進入新部門，潘浩當然早有籌劃。不過他的這話一出，主席台上的蒲永琪卻是麵露疑惑。潘浩猜到了她的心思——作為田小薇的閨蜜好友，她一定是在疑惑為什麼新部門的大好差事，他居然忘記了他的好搭檔？