然而，有人會以一句“咱是一個俗人”來堂而皇之地遮掩遠離正直的心態。保存正直無疑是對自身的一種挑戰，是一種靈魂上的超越。麵對名利的誘惑、生活的壓力、難以名狀的虛榮心，以正直立於人世間並非易事。然而，正直不是入鄉隨俗的無奈，也不是寄人籬下的感傷，更不是隨遇而安的過客，而是一種滲透在為人立世方方麵麵的行為。
辦事的方法和技巧是可以學的，而一顆正直的心卻是無價的。《麥肯錫方法》講的核心問題就是三條基本原則：第一條是以事實為基礎，第二條是邏輯性的思維，第三條就是正直。正直做事在猶如戰場的商場上也是應該提倡的。
例如，做市場，就是做人做事的統一。銷售就是賣品質，銷售企業誠信，個人誠信。一個人失去了誠信，也就失去了道德，失去了信任與信用，這不僅僅是個人的，也是企業的，更是家庭的。一個銷售經理對市場沒有誠信，自謀私利，將在社會上寸步難行。“隻有施惠於人，才能受惠於人，”這是一個永遠不變的法則，也是做人做事的統一。一個人除了誠信的品質以外，還需要具備忠誠、感恩、正直等品質。
因此，要求我們每一個人，要做好事，要好好做事，做有益之事；做人，要做好人，要好好做人，做優秀之人。做事先從做人開始，利人利己的事多做，損人利己的事不做。既損人又不利己的事絕對不做，這是做人的基本準則。
★ 社交學提醒您：
“做事先做人，人品最關鍵”。一個人想幹的事情越大，越需要得到很多人的幫助和配合，越需要會做人。不會做人，就沒有根基；而做事是我們的立身成人之本。一個人如果沒有過硬的品質，那他必將失敗。做事一時的成功，不能稱為真正的成功；做人的成功，才是真正的成功。
良好品質是立身之本
美國總統林肯就有這種優良的品質。他樂於助人，這使得他在任何場合中都能與別人打成一片。在律師事務所的合夥人亨恩頓先生說：“在林肯先生住所住滿了人的時候，他會把自己的床讓給別人。然後，他自己就到店裏的櫃台上睡，卷一卷布當做枕頭。”這種樂於助人、樂善好施的性格使得林肯備受人民的愛戴。
林肯的美好名聲為什麼不隨著歲月的流逝而消失，反而與日俱增，婦孺皆知呢？因為林肯的一生都保持著正直的品質，從來沒有作踐過自己的人格，從來不糟蹋自己的名譽。這也充分地印證了一句話：“人的品質是世界上最偉大的一種力量。”
良好品質可以說是我們的立身之本。如正直、善良、熱忱、堅毅、誠實等，具有這些品質的人，無不是形象突出，為人們所喜愛。
如果一個人在剛踏入社會時，就決心把建立自己的優良品質作為以後事業的資本，做任何事情，都無悖於養成完美人格的要求，那麼，即使他無法獲得盛名與巨大利益，也不至於失敗。而那些人格墮落、喪失操守的人，卻永遠不能成就真正偉大的事業。
許多人在談及自己的提升或人生最初起步的成功時，都把這些歸功於自己所擁有的堅韌、樂觀、熱心、親切隨和等品質。
如今很多人對於這一點缺乏認識，他們過分地注重技巧和手段，卻忽視對正直品質的培養。為什麼有許多公司情願以非常昂貴的代價，用已去世數十年或數百年的人的名字來做公司的名稱呢？因為在那些已逝者的名字裏麵含有正直的品質，代表著信用，使消費者感到可靠。想想有些名人的實際情況，其信用之穩固程度如同直布羅陀的岩石一樣堅固，這就可以證明人格的價值了。
美國亨氏食品加工工業公司總經理霍金士先生有一天突然從化驗鑒定報告單上發現，他們生產的食品配方中起保鮮作用的添加劑有毒，雖然用量不大，但長期服用肯定對身體有害；如果悄悄在配方中刪除該添加劑，又會影響食品鮮度。
此情一旦公布於眾，定會引起同行的強烈反對。然而，他最終向社會宣布：這種添加劑有毒，對身體有害。
隨後，所有從事食品生產加工的老板聯合起來，用一切手段攻擊他，指責他別有用心、打擊別人、抬高自己，並且一起抵製亨氏公司的產品。亨氏公司到了瀕臨倒閉的邊緣。
這場爭論持續了四年，霍金士在快要傾家蕩產之時，名聲卻家喻戶曉，人們為他這種正直的品質所折服。公司的產品成了人們放心的熱門貨，亨氏公司在很短的時間內又恢複了元氣，規模擴大了兩倍，霍金士一舉坐上了美國食品加工業的頭把交椅。
由此可見，擁有正直的品質多麼重要。有一些人明明知道這樣的事實，但是他們仍然不將事業的基礎建立在正直的品質上，反而建立在技巧、詭計和欺騙上。這難道不令人感到奇怪嗎？
公道、正直與誠實是成功所包含的要素，隻有具備了這些品質，事業才能成功；倘若缺乏這些美德，是不可能做出轟轟烈烈的事業的。
在溫州，曾經發生過這樣一個故事：有一個青年，是做小商品批發的，憑著勤奮肯幹，貨真價實，在短短的兩年時間內，他積攢了幾十萬的家產。