讚美別人，讓對方感覺自己很美好，就應該讚美對方想得到，但又還沒有得到的東西。同時讚美應該考慮到以下幾個方麵：
（1）讚美要“誠”。
所謂“誠”，就是要發自於內心，讓別人切實感受到你的誠意。
首先，態度要真誠。在讚揚別人時，要與對方有目光上的交流，如果東張西望，就會給人以心不在焉、虛情假意的感覺；讚揚的話要實在，如果一個女孩長相一般，你卻對她說：“你真是美若天仙。”對方會立即認為你是油腔滑調或是有意諷刺她，往往會弄巧成拙。如果你著眼於她的服飾、談吐、舉止，發現她這些方麵的出眾之處並予以真誠地讚美，她一定會高興地接受。真誠地讚美不但會使被讚美者產生心理上的愉悅感，還可讓你經常發現別人的優點，從而使自己對人生持有樂觀、欣賞的態度。同時，要養成在第一時間給別人以肯定的習慣，不要在有事求人時才稱讚別人。太過功利的讚美會讓他人產生懷疑和不屑。
其次，言語要真誠。最真誠的讚美往往是最自然樸實的，不是過分誇張和矯揉造作的。
（2）讚美要因人而異。
人的素質有高低之分、年齡有長幼之別。所以，讚美別人要因人而異，突出個性。年長者希望別人不要忘記他“當年”的業績與雄風，因此在與其交談時可多多稱讚他引以為榮的過去；對於年輕人，不妨讚揚他的青春活力、創造才能和開拓精神，並舉出具體的實例，證明他確實能夠前程似錦；對於商人，可以稱讚他頭腦靈活、管理有方、生財有道；對於領導幹部，你可以稱讚他一心為公，廉潔清正；對於知識分子，則可以稱讚他知識淵博、寧靜淡泊……當然，這一切要依據事實，切不可虛誇。
（3）讚美要獨具匠心。
一個學識出眾但長相一般的女孩，如果你讚美她的專業水準高，也許她並沒有多少感覺，因為她自己對這一點充滿了自信，而且這方麵的讚揚她已聽得太多了。可是如果你讚揚她“走路姿勢很優雅，顯得很有氣質”的話，她可能就會深深地記住這句話。
（4）讚美要合乎時宜。
讚美的效果在於相機行事、適可而止，真正做到當別人計劃做一件有意義的事情時，開頭的讚揚語能鼓勵他下決心做出成績，中間的讚揚語有益於對方再接再厲，結尾的讚揚語則可以肯定對方的成績，為其指出進一步努力的方向。
（5）讚美不僅要錦上添花，更須雪中送炭。
俗話說：“患難見真情。”當一個人身處逆境的時候，他很難聽到一聲讚美的話語。這時候如果我們鼓勵、讚美他，不僅可以使得他振作精神，還可以大大增進彼此間的友誼。
（6）讚揚還可以有間接、含蓄的表達方式。
對於任何一個人，最值得讚美的，不是他身上眾所周知的明顯的長處，而是那些蘊藏在他身上，極為可貴又尚未引起重視的優點。這種讚美，為進一步開發他潛在的智慧與力量開辟了一個新領域，有助於他在攀登事業高峰的征途上，更上一層樓。內容明確，有創意的讚美更可貴也更可信。與其空泛、籠統地讚美對方很聰明、能幹，就不如具體地讚美他辦成的幾件聰明事，這樣才有助於他真正發現、發揮自己的長處和優勢，激發起更強的上進心、榮譽感、自豪感。讚美也不一定局限於對個人，也可包括對他所從事的職業、所屬的民族，及至他工作的單位、就讀的學校。這種對群體的讚美，在現代的集體社交活動中，具有特殊的公共關係效果。有些人不習慣當麵直接讚美別人，或不習慣當麵被別人直接讚美，恰如其分的間接讚美，其意義與效果並不亞於直接讚美。
還可以運用眼神、動作、態度等非語言形式向對方暗示，比如，你可就某一問題恭敬地請教別人；十分認真地傾聽某人的談話等。有時候，我們還可以通過轉述別人的話：“某某覺得你……”來讚美對方，這樣雙方都會覺得更自然、更親切。
（7）在背後讚美別人更能收複人心
多在第三者麵前去讚美一個人，是你與那個人關係融洽、獲得他認可肯定的最有效的方法。假如有一位陌生人對你說：“某某朋友經常對我說，你是位很了不起的人！”相信你感動的心情會油然而生。那麼，我們要想讓對方感到愉悅，就更應該采取這種在背後說人好話、讚揚別人的策略。因為這種讚美比起一個魁梧的男人當麵對你說：“先生，我是你的崇拜者。”更讓人舒坦，更容易讓人相信它的真實性。這種方法不僅能使對方愉悅，更具有表現出真實感的優點。
《紅樓夢》中有這麼一段描寫：
史湘雲、薛寶釵勸賈寶玉作官為宦，賈寶玉大為反感，對著史湘雲和襲人讚美林黛玉說：“林姑娘從來沒有說過這些混賬話！要是她說這些混賬話，我早和她生分了。”
湊巧這時黛玉正來到窗外，無意中聽見賈寶玉說自己的好話，“不覺又驚又喜，又悲又歎。”結果寶黛兩人互訴肺腑，感情大增。
在林黛玉看來，寶玉在湘雲、寶釵、自己三人中隻讚美自己，而且不知道自己會聽到，這種好話就不但是難得的，還是無意的。倘若寶玉當著黛玉的麵說這番話，好猜疑、使小性子的林黛玉可能就認為寶玉是在打趣她或想討好她。
背後說別人的好話，遠比當麵恭維別人說好話，效果明顯要好得多。不用擔心，我們在背後說他人的好話，是很容易就會傳到對方耳朵裏去的。
要讚美一個人時，當麵說和背後說所起到的效果是很不一樣的。如果我們當麵說人家的好話，對方會以為我們可能是在奉承他，討好他。當我們的好話是在背後說時，人家會認為我們是真誠的，是真心說他的好話，人家才會領情，並感激我們。假如我們當著上司和同事的麵說上司的好話，我們的同事們會說我們是在討好上司，拍上司的馬屁，從而容易招致周圍同事的輕蔑。另外，這種正麵的歌功頌德所產生的效果是很小的，甚至還會有起到反效果的危險。同時，上司臉上可能也掛不住，會說我們不真誠。與其如此，還倒不如在公司上司不在場時，大力地“吹捧一番”。而我們說的這些好話，是終有一天會傳到上司耳中的。
人往往喜歡聽好聽的話，即使明知對方講的是奉承話，心裏還是免不了會沾沾自喜，這是人性的弱點。一個人受到別人的讚美時，絕不會感到厭惡，除非對方說得太離譜了。作為一項學問，讚美的奧妙魅力無窮，然而，最有效的讚美還是在第三者麵前讚美他人。
設想一下，若有人告訴你，誰誰誰在背後說了許多關於你的好話，你能不高興嗎？這種讚美，如果是在你的麵前說給你聽的，或許適得其反，讓你感到很虛假，或者疑心對方是否出於真心。為什麼間接聽來的便會覺得特別悅耳動聽呢？那是因為你堅信對方在真心地讚美你。
當你直接讚美對方時，對方極可能以為那是應酬話、恭維話，目的隻在於安慰自己。要是通過第三者來傳達，效果便會截然不同。此時，當事者必定認為那是認真的讚美，沒有半點虛假，從而真誠接受，還對你感激不荊
要讚美一個人時，當麵說和背後說所起到的效果是很不一樣的。如果我們當麵說人家的好話，對方會以為我們可能是在奉承他，討好他。當我們的好話是在背後說時，人家會認為我們是出於真誠的，是真心說他的好話，人家才會領情，並感激我們。
讚美的話一定是字字珠璣，讓人如沐春風，就好像空氣清新劑，可以振奮精神，可以“美化”氣氛，但是再好的清新劑也會有過敏者。所以，一定要掌握好使用讚美話的原則。20幾歲在與他人交往中，言語交流是必不可少的。擁有讓人稱道的口才，能言善辯，應對如流，確實能夠展示自己的風度、才幹，獲得交往的預期效果。但是，在許多場合，滔滔雄辯、侃侃而談的好口才卻不一定能派上用場，甚至還會存在“成事不足，敗事有餘”的風險。
日本金牌保險推銷大師原一平曾有這樣的推銷經曆：他去訪問一位出租車司機，那位司機堅決認為原一平絕對沒有機會去向他推銷人壽保險。當時，這位司機肯會見原一平，是因為原一平家裏有一台放映機，可以放彩色有聲影片，而這是那位司機沒有見過的。
原一平放了一部介紹人壽保險的影片，並在結尾處提了一個結束性的問題：“它將為你及你的家人帶來些什麼呢？”放完影片，大家都靜悄悄地坐在原地。3分鍾後，那位司機經過心中的一番激烈交戰，主動問原一平：“現在還能參加這種保險嗎？”
最後，他簽了一份高額的人壽保險契約。
從這個例子可以看出，有的時候，緘口不言——閉著嘴巴不說話，反倒更利於與人打交道，更能收到交往的預期效果，具體來說應該注意以下幾個方麵：
（1）把握好不該說的場合。
在一個人情緒失控的場合下，任何方式的安慰都難以使當事人接受，倒不如等對方冷靜下來，恢複了理智，再同他交談為好。
有些人在遇到麻煩的時候，常常是喋喋不休，嘮叨不止，殊不知這樣正好暴露了自己的弱點。處於尷尬情況下，與其聒噪不停，甚至說出錯話，倒不如保持沉默。宋代詞人黃升在他的詞中這樣說道：“風流不在談鋒盛，袖手無言味正長。”這是不無道理的。
莊子曾經說過：“大辯不言”，“至人之用心若境，不將不迎，應而不藏，故能勝物而不傷。”意思就是說，最有口才的人，往往表現在善於閉著嘴巴不說話。其內心裏卻像鏡子一樣明亮，雖然清晰地映照著事物，但卻對任何事物的來去不加以迎送。因此能夠鎮定自若地應接事物而不勞其心神，最終戰勝事物而自己卻無任何損傷。
這就清楚地告訴我們：人際交往的效果，是不能籠統地以“說”與“不說”這一形式來衡量的。“說”與“不說”從表麵看來，是兩個互為矛盾的概念，就其實質而言，二者有一個共同的目的——為了獲得最理想的交往效果。但從人的接受心理來看，從說話的場合來看，有時候“不說”卻能收到“說”所不能收到的特殊效果。
“不說”，不是不會“說”，而是會說卻不說。它是為了某種需要而有意為之的行為。也可以說是一種在特定場合下的辦事、交際的策略。事實上，在特定場合下，它是一種更好的進攻方式。
人與人之間的交往，不管是哪一種“說”——聊天、座談、辯論、詢問、質疑、發言、講課，等等。對言者來講，都是以聲音這一載體形式對聽者施加刺激。這種刺激被聽者感知以後，會迅速地產生理解上的反射，繼而做出決斷，促成自己應對的行為。所謂“兵來將擋，水來土掩”、“你有來言，我有去語”就是這種應對行為。於是，俗話中就有了“聽話聽聲，鑼鼓聽音”之說。
反過來，交往之中如果本該說時卻偏偏不說，這就等於把自己的內心世界完全掩藏起來，讓對方莫測高深，也就無從產生理解的反射。並且還會讓對方在心理上造成一種無形的壓力，引起一係列的疑問和猜測：對方是默許、讚許、同情、反對、膽怯、恐懼、輕視、尊重、懷疑、動堯鐵心、抗拒？由於對方的不說，什麼都無法知道，於是引起內心的不安、惶恐、煩躁，導致自信心的喪失，情緒的低落，意誌的動搖，鬥誌的銳減。
思想觀念的迥異，或追求利益的不同，往往在社會上形成一定勢力的團體或派別。這些團體和派別之間不時發生摩擦或爭執，甚至是針鋒相對，你死我活的鬥爭在這種複雜多變的形式中，要盡可能地避於其外，就不能輕易地表露態度和心跡。否則，就很容易參與到其中，惹火燒身，自食惡果。
因此，在特定的環境中，你完全可以不必要說那麼多的話，以你的沉默來表達不滿，這會讓他們感到不安，從而反省自己。通過這種毫不費力而又不傷和氣的方法來達到目的，是真正明智的選擇。
（2）不要隨意打斷對方的話。