作為“麵試第一問”的開場白，或者前三分鍾的自我介紹，常常“定終身”，因為它會決定你給麵試官留下什麼樣的第一印象。所以，開場白是求職者打動麵試官的敲門磚，也是推銷自己的絕佳機會，因此求職者一定要好好把握。
下麵我們列舉幾個開場白很“白”的情況，求職者不妨對號入座一下，以便下次糾正自己的錯誤。這個“白”，指的是以下幾方麵。
1.內容平淡無奇，隻是複述簡曆，如“白開水”，不吸引人
介紹的內容不宜太多停留在諸如姓名、工作經曆的時間跨度等東西上，因為這些在你的簡曆上已經有了。
應對技巧：你應該更多地談一些與你所應聘職位有關的工作經曆和曾經取得的成績，以證明你有能力勝任這個職位。
職場新人也可以使自己的開場白生動幽默有趣，把自己美好的特質和優點用詼諧的語言描述出來，當然要用實例從旁佐證。
2.動作很“白癡”，注意力不集中
有些求職者或許由於緊張，或許自己本身小動作就很多，因此在作自我介紹時，眼睛飄來蕩去，不是與哪個麵試官目光交接，而是看著窗外，或地下，有的還吐舌頭，這會給人很沒自信、做事隨便的感覺。
應對技巧：求職者要有禮貌地注視麵試官，眼神、舌頭、手勢要安分點，要穩重點，畢竟不是作演講。
3.過分誇大自己，就讓人感覺很“自戀”
誰都想在有限的時間內，把自己說得很優秀，從而引發別人的“購買欲”。但是頭腦清晰點，你把一個相對客觀的自己展現在眾人前就行了。比如你能給公司帶來什麼好處？這不是誇下海口、空口講白話別人就相信的，必須要有事實加以證明。
應對技巧：“展示”過去的成績。例如你的作品曾經發表在某期刊上，你曾為以往公司設計的網頁、網站，得過某某獎項或讚揚。當然，這些例子都必須與你應聘公司的業務性質有關。要時刻清楚自己的弱點與強項，不要把自己說得太“滿”了，太滿了，“水”就“溢”出來了。
4.嚴重超過預定的三分鍾
即便你有很多“強項”，也不要逐一闡述，因為時間有限。
應對技巧：要說些你所具有的與應聘工作密切相關的強項，比如應聘軟件工程師，你就多說些計算機或者軟件方麵的優勢，應聘財務，就多說些與財務相關的特長。
5.朗誦草稿，會給人很“假”或者演戲的感覺
不要以背誦或者朗讀的語氣介紹自己，會給人很假或者不自然的感覺。
應對技巧：聲音要流暢自然，充滿自信。求職者最好事前找些朋友作練習對象。
職場小貼士
開場白是求職者打動麵試官的敲門磚，也是推銷自己的絕佳機會，因此求職者一定要好好把握。