跳槽是手段，目標是關鍵。你的職業規劃是什麼樣的，你究竟想要的是什麼？你未來的目標是什麼呢？如果“跳”過之後，離你的職業發展目標越來越近，朝自己的目標努力，這樣的跳才有意義！反之要三思後行！
職場人一定要對自己的跳槽有一個清楚的把握和判斷，不是不跳槽，而是不輕易跳槽。不是不跳槽，而是不跳則已，一跳就像鯉魚跳龍門那樣有一個質的飛躍。
塗以珊大學中文係畢業之後去了一家出版社做編輯。
塗以珊的工作是負責稿件的編輯加工，由於中文專業出身，再加上工作認真負責，所以，出版社的領導都對她的工作表現讚不絕口。隨著對本職工作的工作狀態和工作性質逐漸了解，塗以珊的心情越來越沉重，根本無法快樂起來。
工作是每個人生活的重要組成部分，它影響著職場人的內心感受和快樂指數。
編輯在工作中需要交流、溝通的機會很少，大部分的時間都是一個人默默對著書稿安靜地進行工作。
然而，塗以珊卻是一個十分活潑開朗的女孩，上學的時候最喜歡的課就是演講學，每次到理論講解之後的演講練習時，她總是表現得十分自信。
所以，再三考慮之後，她辭去了工作，應聘到電視台，當了一名主持人。她以敏捷的思維和暢快的語言表達得到了觀眾的認可，也使自己快樂起來了。
工作了兩年之後，塗以珊以一個新欄目主持人的形象出現在了黃金檔的屏幕上。
職場人跳槽不要在平級之間跳，這樣隻會讓自己在職業生涯的發展上出現斷層，而不是一種提高式的積累。所以，跳槽，就一定要抓住時機，向高處跳去。有人說，身處職場中，不進就是一種退。那麼，跳槽如果不是跳向更高、更好的地方，也同樣就是一種退步。
總而言之，無論是哪一種跳槽，“跳”永遠都是一種形式，而在跳槽的過程中得到提升，才是跳槽所要追求的實質。跳槽，就要向更高、更好的地方進軍。
職場小貼士
跳槽，就一定要抓住時機，向高處跳去。有人說，身處職場中，不進就是一種退。那麼，跳槽如果不是跳向更高、更好的地方，也同樣就是一種退步。