很多想跳槽的職場人總是覺得目前的工作已經走到了窮途末路的境地，不會再有什麼突破和進展；或者認為，目前的工作和公司不怎麼樣，而外麵的世界一定很精彩。也就是說，美好的風景往往不在身邊，而是在其他的地方。
抱著這樣的想法，很多人就匆匆忙忙地跳槽了。可是跳槽之後的情況如何，隻有自己知道。就算是不滿意，十分後悔跳了這一步，也回不去了，隻能寄希望於下一次跳槽了。
章高畢業後，應聘到了一家剛剛成立的小公司，公司隻有五個人，加上章高才六個人。
公司雖然小，可是老板很有熱情和自信，相信在自己和員工的共同努力下，可以創出一番成績來，將公司做大、做強。所以，公司的每一個人都把公司和工作當成自己的事業和事情來對待。
在短短的一年時間裏，公司有了很大的發展。
雖然是這樣，但是章高還是覺得自己所在的公司太小了。於是，他提出了辭職，跳到了一家規模大的公司。可是，事情卻不像章高之前所想的那樣。
這家大公司雖然規模大、福利待遇好，但是也正是由於它已經形成了規模，員工多，所以每人各司其職，天天做著同樣的工作，有一種懈怠的風氣，而且對個人來講升遷也很難。公司老板也總是忙著，根本不可能看到每一個員工的具體表現，隻是從最終的工作結果中來判斷成績。不像小公司，老板會把機會給每一個人，也就相當於每一個員工都有表現的機會。
3年後，章高仍在這個崗位機械地工作，而以前的小公司已經發展壯大，昔日的同事都是獨當一麵的骨幹了，章高有點兒後悔跳槽了。可是事已至此，又能怎麼樣呢？
章高的案例說明，職場人一定要慎重地對待跳槽。跳槽之後的情況並不像你所設想的那樣好。要謹慎地對待跳槽，不要這山望著那山高。現在公司所有的在你看來不好的事情，在其他的公司也可能會有。對於總是覺得目前的公司不好，其他的公司比這裏好的不良心理，一定要及時地糾正，並讓自己走出這山望著那山高的矛盾中，以免做出讓自己後悔莫及的事情。
職場人要珍惜目前所擁有的職位和可以供自己發展的平台，不斷地提高自己、豐富自己，讓自己成為所在行業中的專家，成為任何人都無法替代的能人。
職場小貼士
職場人一定要慎重地對待跳槽。跳槽之後的情況並不像你所設想的那樣好。要謹慎地對待跳槽，不要這山望著那山高。