俗話說：“隔行如隔山。”據調查，僅9.8%的人在轉行前會對新行業作科學而細致的分析，再根據自己的特點作出判斷。隨意、草率地隨大流改行，你很難成為行業的佼佼者。
換言之，轉行時絕大多數人比較猶豫，這畢竟不像換個工作那麼簡單。讓一個人放棄所熟悉甚至已有成就的領域而轉投他行確實不易，所以在轉行前一定要“三思而後行”，不要輕易轉行。
當你準備換跑道重新起跑時，是否該考慮這樣一些問題：轉行也有風險，轉行成功的可能性大不大？萬一轉不成怎麼辦？
大學畢業後，活潑外向的德華進入了證券公司做客戶代表。這一年，正值牛市行情，高傭金提成使他獲得了不菲的收入，德華高興萬分，自覺入對了行。可始料不及的是，在接下來的一年中，全球金融危機爆發，股市滑坡，券商之間的競爭也越來越激烈，德華的收入受到了直接影響。在低迷的日子裏，動搖德華信心的已不僅是公司，還有對職業的、行業的憂慮。
此時，正巧有家會計師事務所需要一個數據分析員，向德華發出了邀請。在無奈和衝動中，他舍棄了已經熟悉的行業和職業，去了會計師事務所。然而，半年之後，枯燥的數字，頻繁的加班，單調的流程使得德華對自己是否適合這個職業產生了懷疑。在困惑中，是否要再度轉行成了他日思夜想的問題。德華不知道自己該怎麼辦。
類似德華這樣因為職業發展暫入低穀而放棄本職業的人很多。在這些人中，有的碰巧會找到真正適合自己的行業和職位，而大部分人則發現自己又陷入了另一個泥潭。人們通常都是在現有職業發展出現問題時才想到轉行，其目的是為了改變目前的困境，而並非是出於對自我職業發展的理性思考。從大多數人的轉行經曆看，他們要麼是糊裏糊塗，要麼是對現在的狀況失去信心，要麼便是對某個熱門職業盲目崇拜。
從職業生涯發展來說，轉行相當於改變職業定位和職業目標。有時候轉行是給職業生涯帶來生機的手段，但在這一環節上，隨意轉行往往容易帶來危害。錯誤的轉行很可能帶來長期的職業低迷，從而影響終生的職業生涯。每個人的職業發展都會有低穀，當職業發展出現低迷時，不要在衝動中選擇轉行。
以下是轉行的四大誤區：
1.“錢袋”的誘惑——哪兒錢多往哪兒奔
有些人一瞅到薪水的數字，腦袋一熱便放棄了自己苦心經營多年的本行，跳到一個陌生的職業中去。這樣“唯利是圖”的轉行非但沒有收獲，還可能是個陷阱。很多職場人士往往對新行當缺乏全麵了解，在高薪誘惑下不假思索地選擇轉行，等過了一段時間後才發現自己根本不適合新工作，而且高薪也需要付出很多意想不到的代價，這時候便後悔莫及了。