也就是說，和小道消息一樣，辦公室政治無處不在。與你不想成為小道消息傳播者一樣，你也不想讓自己成為辦公室政治的操縱者。但要知道，就保住自己的工作而言，努力回避辦公室政治並不是非常明智的選擇。辦公室政治的存在，體現的正是職場中野心與競爭並存的職場文化。但過多地將精力花在挑起與自己不喜歡的人之間的爭端，或者應對闖入自己領地的政治鬥爭，而不是用在更好地工作上麵，這樣的做法很少有人會認為是值得的。
此外，除非你真的特別擅長玩辦公室政治，否則就別碰它。畢竟普通人都不是通過在工作中“玩”政治來達到自己目的的權術高手。那麼，如果你不想讓自己成為人們眼中喜歡玩弄權術的人，就將精力用在關注事態發展並結合自身優勢，做好投入權術漩渦的準備吧。把自己當做旁觀者，參與到權術鬥爭中並靈活機敏地應對，除此之外，還要照顧好自己的工作。在這種環境下生存，最好的辦法就是你雖了解一切，但仍讓別人以為你並不了解。
每個辦公室當中的政治都是不同的。它取決於公司的性質和特點，當然還包括你的工作議程、同事、上司，以及直至首席執行官的所有層麵的因素。它可能表現為一場慘烈的鬥爭，或者隻是看似友好的爭吵。不管怎樣表現，你都必須知道風將刮向哪裏，並遠離政治鬥爭的火力交叉點。
在辦公室政治的字典裏，從來沒有什麼“合理”、“不合理”，隻有“巧妙”、“不巧妙”。辦公室不是人才市場，這裏沒有“能者上，不能者下”的標準衡量體係，於是，懂得避害趨利保存自己。
在職場中，充滿著世俗光鮮的體麵和平步青雲的誘惑；背後也充滿了人際的詭譎、攀爬的艱辛和競爭的陷阱。辦公室作為一個由人組成的團隊，每個人都有自己的優先順序和利害關係。如果不學會協調人與人之間的關係，玩不轉“辦公室的政治遊戲”，即便你擁有一身過硬的專業本領，不懂得保護自己，不懂得適應環境，更不懂如何和諧共存，就很難在辦公室的政治遊戲中生存、嶄露頭角並得到應有的發展。
因此，身處辦公室，通曉辦公室“政治”，進退的分寸拿捏準確，才能從競爭中脫穎而出，穩穩占有自己的一席之地。
小議：避免被“辦公室政治”涮了
辦公室智慧：一般談到辦公室政治，多分為兩類。一類是辦公室厚黑學，教人如何不擇手段獲取成功、出人頭地，即使鉤心鬥角、耍壞使詐、犧牲朋友也在所不惜；另一類則是像卡內基這樣，以較樂觀正麵的角度看待職場政治。兩種取徑，因人而異，不必過度偏廢，最理想的態度是“適度參與”辦公室政治，但也要懂得時時保護自己。所以，作為公司“領族”應看清一個事實，在辦公室裏進行政治行為是常態，沒有政治活動才奇怪，那些閉上眼睛假裝沒有辦公室政治存在的人，無異於過馬路卻不看紅綠燈，或是台風來襲時卻不注意大雨及土石流的消息一樣危險。
許多人一聽到辦公室政治，第一個反應就是避之唯恐不及，不願卷入辦公室的爾虞我詐裏，其實有這種想法的人，並沒有認清自己跟其他人身在同一條船上的事實。
那些想要明哲保身、圖個耳根清淨的“領族”達人，最後的下場不但不會求仁得仁、遠離是非圈，可能連工作都莫名其妙丟了。你大可不必跟著別人惹是生非，但千萬別以為潔身自愛就可以置身事外，因為辦公室風暴從來就不長眼睛。
案例：“領族”小張以前在一家規模不大的股份製公司工作，由於年輕、肯吃苦、專業知識過硬，很快成了公司須臾不可或缺的技術骨幹。老總和副總都先後對他表示了栽培之意，小張高興極了，自己的成績得到了領導的肯定，前途一定是不可限量吧！可是時間不長，就有老員工悄悄給他遞話：“你沒看出來啊？老總和副總不和，站哪邊，你看著辦吧……”小張蒙了，剛從學校出來，遇到這種事情，還真不知道該怎麼處理。他仔細盤算了一番，決定嚴守中立，任何一方都不摻和。“隻要幹好自己的本職工作，誰能挑我的刺？”小張想。
公司小，老總和副總都喜歡越級交代工作。雖然任務壓得人喘不過氣來，但小張決定，寧可自己加班加點，也要做到兩邊不得罪。幾個星期下來，小張累得夠嗆，但兩位領導似乎並不怎麼領情。他們開始變得熱衷於教訓他，常常是他前腳邁出總經理室，就被隔壁的副總經理叫去，換個角度、換套說辭再罵一遍。小張不知道，自己辛辛苦苦，到底做錯了什麼？
百般煩惱之際，部門經理看不下去了，走過來點撥了一下：“公司現在離不開你，你幫誰，誰的位子就坐得牢。你都不幫，兩邊都得罪，何苦？”
小張冥思苦想一整夜，終於想通了：受夾板氣的日子太難受了，還是得找個靠山，通俗地說，就是得有人“罩”著。他想，當初是老總一眼相中他的，有知遇之恩，今後就跟著老總吧！