小巍說，在她答應和男友交往時，雙方就約定了一個前提，即不讓別人曉得他們的關係。小巍的理由有三點，一怕公司上級對此有意見，兩個人在一起拍拖，不管怎麼說都會對工作有一定的影響，即便自己覺得能夠控製，但上級未必這麼認為；二怕被同事孤立，原本是同一戰壕的戰友，突然間兩個人之間比別人更親密，這種同事間均衡關係的被打破，是很容易讓同事的心理發生變化而對他們另眼相看的，也可能會有意識地疏遠；三擔心倆人的關係一公開可能會招致一些信息接收渠道受阻，“倘若公司其他同事對他有看法，曉得我們的關係可能就不會跟我說，由於告訴我就等於告訴了他，一些不好的評價當然不希望本人聽到，那既然曉得我們有這樣特殊的關係，肯定是會防著的了。”
從這則故事中，我們可以得到如下結論：對於職場新人而言，如果你的親愛的是同事，實在要好好保守這個小秘密。
那麼，這種秘密被拆穿後，是否真的會出現他們擔心的結果呢？相信下麵這個例子會給你做出回答。
總公司派來一個新主管，竟然是個年輕美女。因為工作關係，接觸多了也就慢慢了解了她，從小就在國外念書加上父母常年不在身邊，她很聰明也很脆弱。也許比她大幾歲的緣故，我有種想保護她的衝動，於是我開始追求她，並且最後成功了。
其實我們也想保密，畢竟狹小的辦公室裏口舌眾多，而且她是主管，工作時必須“鐵麵無私”，千萬不能留下“小辮子”給別人當把柄，於是我們和很多辦公室戀人一樣，私下裏偷偷交往。可好景不長，有天我們逛街時不慎撞見了公司裏的前台小姐，當我們緊張地趕忙鬆開手時，早已經被多嘴的前台小姐看了個剔透。最後，因為受不了飛短流長的壓力，也影響工作，她提出了分手，過了不久，心灰意冷的我也辭職了。
職場生態係統有一種基本製衡方式：通過保留某些個人信息的私密性、保持恰當的人際距離來維持職場圈中的均衡。企業文化和管理層麵都可能會有一種“潛規則”。雖然不一定明令禁止情侶在同一單位工作，但也並不讚成和鼓勵。要打破這種“潛規則”，有可能會影響到自己的職業生涯，給自己帶來難以想象的壓力。在這種情況下，一方選擇主動離開可能是明智的，久處於地下、隱蔽的情感環境中，人也容易產生焦慮情緒，甚至埋怨、遷怒對方，並不利於雙方的感情發展。
當然，就我們目前的法律而言，任何阻止辦公室戀情的行為都是不合法的。盡管，許多公司有著禁止辦公室戀情的潛規則，但是如果你們是真心相愛，那麼就去牽手吧！實在沒辦法我們就像杜拉拉的結合那樣，犧牲一方的工作去換取愛情。因為這是值得的，因為你愛的那個人世上隻有一個，但是你喜歡的工作，不止這一家公司可以給你提供。
Lesson 5 左手規矩右手智慧，辦公室政治也不可怕
辦公室智慧：如今的職場似乎有著混亂的自由和嶄新的邏輯，又似乎難以逃出幾千年來遠古的人際規則，它有太多需要注意的細節。如何發郵件來表達立場？如何與上司有效溝通？如何理解“永遠沒有借口”？如何做到政見不同而不影響私人情感？如何度過工作中的暗淡時光？如何盡快找到出口而不在“門”外長久徘徊？看了這篇文章，你會發現職場上寧靜與達觀的重要性，你會發現雖然踏實努力者與玩弄權術者都會受到陽光的惠澤，但你仍然清楚應該做何選擇。
辦公室是個小地方，但卻是人事的大舞台， 台上一分鍾， 台下十年功。要取得怎樣的成績， 就需要付出相應的努力。如何才能辦公室坐穩並且有成就， 這就需要你從細節做起， 避開一些辦公室政治。
辦公室環境既然是由人所組成的，每個個體行為，難免都會影響到其他人的想法、整體的氣氛、與工作的進程，想在職場發光發熱，除了具備才華，更重要的還有性格、情商、社交等許多看不見的能力。才華及專業能力，隻有在你初為職場新人時，能為你的競爭力加分，當你正式成為工作競技場上的戰士，真正能讓你存活下來的能力其實是：智能。辦公室政治考驗的就是上班族的應變能力、協調能力等智能，隻有你在遵守規則，發揮好智能的情況下，才能更好地存活於辦公室中。
在辦公室工作不隨便泄露個人隱私。同事的個人機密，當然就是帶著些不可告人或許不願讓其餘人曉得的隱情；要是同事能將本人的隱私信息通知你，那隻能解釋同事對你有足夠的信任，你們之間的友情一定要越過別人一截，否則她不會將本人的私密全盤托出。要是同時在別人嘴中聽到了她自己的私密被曝光，不要說，她一定以為是你出賣了她。被出賣的同事一定會在心裏不止千遍地罵你，並為以前付出的友情和信任以為悔恨。因而，不隨便泄露個人隱私是穩固職業友情的基礎請求，假如這一點做不好，恐怕很容易被別人抓住把柄。
融入同事的興致之中，是在辦公室中生存的重要條件。徐所在單位的同事都是男性，中午吃飯時，同事們往往集合在一起談天說地，可惜徐老是插不上嘴，後來隻能“旁聽”。男同事們喜愛議論的話題無非集中在體育、股票上麵，不過他們即便不懂時裝的盛行趨向，也不妨礙他們與女同事的交流。不過要想和這些男同事搞好同事關係，首先得強製自己去接收他們的一些興趣和愛好。於是徐每天都“有意識”地關注體育方麵的音訊和消息，碰到適宜時機甚至還和男同事們一起去看球。“如今有了獨特話題後，和男同事相處輕易多了；每次和他們閑談的曆程中，也會將本人在任務中的一些感觸和他們進行交換，咱們之間的任務友情互相之間促進了不少。”