正文 第二十章締結同盟(1 / 3)

逐利而動

恒富地產手裏那部分海州醫藥股權是陸高明掌權時作為戰略投資者定向獲取的,雖說這家地產公司跟股市還有些淵源,但卻從未碰過二級市場。現在看到股市如此紅火,陸靜芳真坐不住了,很快展開了極具冒險性的“大躍進”。她深切感受到手上沒幾個證券操盤人才實在太被動,處處仰人鼻息。近幾天陸靜芳打算麵向社會,好好招納幾個股票操盤人才。她在招聘廣告上麵承諾:

一經錄用,年薪20萬,外加10%的業績提成獎勵。雙方先簽定一年的勞務合同,合同期滿,如果一年中的投資利潤超過大盤平均水平,再續簽五年的勞務合同。相應,續簽的勞務費也將水漲船高,年薪提高到40萬元,外加15%的業績提成獎勵。如果一年中的投資出現虧損,雙方不再續簽下一期的勞務合同。

招聘廣告一經公布,由於陸靜芳的名聲太響,應聘的人紛至遝來,似有踏破門檻之勢。高標準,嚴要求,寧缺勿濫,選來選去,最後鎖定兩個人才,一個是王幸男,一個是帥秉銳。

王幸男自從被ZT投資開除,無處可去,整天無所事事。由於曾在證券界風光過,那段歲月令他無法忘懷,後來他自認為就是吃這碗飯的料,別的什麼都沒興趣。看到有人大張旗鼓招賢納士,王幸男覺得總算可以複出了,他要借此東山再起。

帥秉銳雖說是ZT投資公司研發部門主任,但從未操過盤,這讓他很不爽。哈佛的金融學博士到這來混日子,簡直埋沒人才,豈有此理?看到陸靜芳發布的招聘廣告,帥秉銳決定要“良禽擇木而棲”,另投明主。

根據兩個人的不同特長,由王幸男負責操作策略擬訂,由帥秉銳負責實際操盤。仗著自己“海歸”博士身份,帥秉銳平日裏壓根就不把王幸男放在眼裏。

2007年“兩會”後,中國股市如同火山迸發,火爆之極令人難以置信,這幾乎讓所有傳統的經濟和證券分析理論黯然失色。

海外資金通過各種陽光的、地下的渠道加速湧入境內,國內各路資金不惶多讓。資金是股市的血液,由於活血一路注入,股市急劇膨脹,牛勁十足。資本逐利而動,資金越多的地方,越有投資的機會。資金創造機會,反之,機會又吸引新資金進場,形成了一個似乎看不到盡頭的直線向上的循環。

這段時期,幾乎“無股不莊”,隻要有敢於拉抬的莊家,就有不怕死的群眾追隨,越凶悍越能漲的股票,越有人追捧。許多人從理性變成瘋狂,不知何為見好就收。非理性的長期上漲,讓原本戒慎恐懼、謹慎小心的正確觀念,反而變成膽小怯懦的代名詞。套牢不用怕,放個三五天,不僅損失可以扳回,而且還有新高可期。眾散戶們如此,投資機構同樣如此。誰都知道這裏麵有泡沫,可誰都相信自己不會接最後一棒。一些投資機構的操盤手,如同野狼聞到了血腥味,渾身上下的投機細胞都活躍起來,紛紛請戰。

見這陣勢,陸靜芳覺得要找王幸男和帥秉銳好好研擬一個投資計劃。

獨立操盤

三個人約在潮州大酒店見麵。潮州大酒店的名氣很大,其實地方很小。一樓店麵寬度隻有十米左右,扣除八米來長臨街的海鮮展示攤,隻有不到兩米的走道讓客人進出。二樓是用餐的地方,由於地方狹小,最大的桌麵也僅能供六個人對坐。

為了拓展營業空間,酒店特別在高度尚夠的牆麵擱出一個精巧的小閣樓。那個閣樓上不沾天,下不沾地,擺了一張可以對坐的小方桌,安上一扇透明的玻璃隔音門,既可以屏蔽閣樓外嘈雜聲的幹擾,又可以讓客人享受那種熱鬧氣氛帶給人的快樂。

陸靜芳每次來用餐都喜歡坐在閣樓裏。像她這樣的頂級富豪交際圈太小,又沒結婚,長期以來孤寂難奈,需要這種氣氛來烘熱她那顆冰冷的心。看著樓板下往來的行人,陸靜芳喜歡那種踩在眾人頭上的感覺。

陸靜芳帶著王幸男和帥秉銳,進了閣樓,將玻璃隔音門關上。往閣樓下一眼望去,桌麵密布,人聲鼎沸,擁塞不已。這種擁擠如同菜市場的環境,反而吸引了大量喜歡熱鬧的客人上門。

陸靜芳也不兜圈子,開門見山:“我現在有不少閑錢,這次想投進股市去,好好撈它一票。今天請你們二人來,是想商量一下,看看有沒什麼好的計劃。”

帥秉銳拍著胸脯打保票:“沒有問題,我來設計一個模型,包您穩賺不賠。”

王幸男也特別積極:“您的資金量那麼大,就不應學普通散戶四麵出擊,撒胡椒麵,而應集中力量打殲滅戰。當前股市已經進入了一個大牛市,這種長多格局當中,與其打遊擊戰,不如找支股票坐莊,這樣更容易賺大錢。”

帥秉銳毫不掩飾對王幸男的不屑:“哎呀!阿男,那套老法子早就落伍了!”

王幸男很不滿帥秉銳的教條主義,怎奈他有“沉甸甸的文憑”和“頗有傳奇色彩的投資模型”撐腰,壓不過他。他盡量地心平氣和:“不存在‘老法子’或是‘新法子’的問題,我隻是客觀公正對當前股市行情作出分析判斷而已。再說,白貓黑貓,抓到老鼠就是好貓。何必那麼中規中矩?大家都是在為公司著想!”

帥秉銳依舊不屈不撓地批評:“現在已經進入‘藍籌時代’,坐莊?早過時了。”

陸靜芳看不下去了:“好了!好了!我到這裏來又不是聽你們吵架的。”

場麵總算平靜下來,再就是一段時間的沉默,老板陸靜芳沒開口,兩人誰也不敢吱聲。