“有三隻老鼠一塊去偷牛奶喝，由於牛奶缸太深，牛奶在缸底，它們隻能聞到牛奶的香味，根本就喝不到牛奶，愈聞愈垂涎。喝不到牛奶的痛苦令它們十分焦急，但焦急又解決不了問題，所以它們就靜下心來集思廣益，終於想到了一個很棒的辦法，就是一隻老鼠咬著另一隻老鼠的尾巴，吊到缸底去喝牛奶，它們取得一致的共識：大家輪流喝牛奶，有福同享，誰也不可以有自私獨享的想法。
“第一隻老鼠最先吊下去喝牛奶，它想：牛奶就隻有這麼一點點，大家輪流喝一點也不過癮，今天算我運氣好，不如自己痛快喝個飽。夾在中間的第二隻老鼠也在想：下麵的牛奶沒多少，萬一讓第一隻老鼠喝光了，那我豈不是白出力了嗎?我幹嗎這麼辛苦地吊在中間讓第一隻老鼠獨自享受一切呢!我看還是把它放了，幹脆自己跳下去喝個痛快!第三隻老鼠則在上麵想著：牛奶是那麼少，等它們兩個吃飽喝足，哪裏還有我的份，倒不如趁這個時候把它們放了，自己跳到缸底飽喝一頓，一解口福。
“於是第二隻老鼠放了第一隻的尾巴，第三隻也迅速放了第二隻的尾巴，它們爭先恐後地跳到缸裏，渾身濕透，一個個都是狼狽不堪的樣子，加上腳滑、缸深，它們從此再也逃不出牛奶缸，最後死在牛奶缸裏。”
馬雲對這個故事評價說：“也許每一隻老鼠都不希望有這樣的結局，但是在這一結局之前它們為何就沒想到這樣的結局呢？這就是自私的心理造成的後果。它們根本沒有認識到團結合作的重要性，隻想求得片刻個人的滿足，不顧及整體局麵，這樣隻會斷送自己的前程和生命，而不可能有更好的結局。在很多公司中同樣如此，團隊信任與合作是至關重要的，而自私是團隊信任的天敵。對於公司員工而言，也有不少員工目光短淺，為了個人私利，不顧公司和集體的利益，利用公司的資源‘炒單’或是收取回扣和賄賂，而失去公司的信任，斷送了大好前程。因此，優秀的團隊精神才是企業真正的核心競爭力。一個企業如果沒有團隊精神，將成為一盤散沙；一個民族如果沒有團隊精神，也將無所作為。相反，如果重視團隊的力量，就能收到事半功倍的效果。”
在很多場合，馬雲在講述團隊精神的時候經常提到這個故事，相信能給那些正在創業，或者即將創業的人更多的啟示，那就是在世界經濟一體化的今天，無論你從事什麼工作、處於什麼環境，都無法脫離其他人對你的支持而一個人去完成所有的事情。因此，在創業途中，你經常會聽到一個詞：團隊。可以說，隨著競爭的日趨激烈，團隊的力量已經越來越為企業和創業者所重視，因為這是一個團隊的時代。所以，必須要有高素質的創業團隊，才可能創業成功。
在一個團隊當中，人人都應該集中全力才能把整個團隊調整到巔峰狀態，並且永久保持這種狀態。如果沒有團隊成員的支持和幫助，個人的計劃再詳細，也難以圓滿實現。任何公司的發展和壯大，都依賴員工的有效合作。當個人利益與團隊利益發生衝突時，應以大局為重，而不是以自我為中心。在這個競爭的時代，集體主義比個人主義更有效，公司的成功依賴更多的是團隊的力量。盡管每個人所處的崗位不同，性格也各不相同，但需要明確的是，有一點是共同的，那就是為實現公司的整體目標而團結一致，共同奮鬥。