林登·約翰遜總統在任命艾德加·胡佛為聯邦調查局局長的時候曾援用過一句至理名言：“寧願讓你的敵人站在你的帳篷內往外麵撒尿，也不能讓他們站在外邊往帳篷裏頭撒尿。”
他所援用的名言中有一個不可分離的必然推論：“緊緊地擁抱你的朋友，但是你必須更緊地擁抱你的敵人。”
這一訓誡不僅適用於政治，在所有的領域都是金科玉律。不論你是幹什麼的，請你務必要留意你的那些最強有力的敵人和對手。請你務必記住：才智就是才智，它不分敵友，無論你們今天的競爭是多麼殘酷激烈，但你永遠也不要忘記，也許有一天你會需要你的敵人的幫助。
此外，擁抱你的對手還能顯示你的膽量和魄力。它不僅能夠增強你的名聲和決斷力，而且往往還能削弱你的對手的勢力。
當然，我們的本能衝動會使我們竭力回避那些和自己作對的人。畢竟，生活是短暫的，誰又願意天天看著一張自己所憎惡的麵孔呢？對於那些其生活的首要目的就是要讓自己過得盡可能地快樂、盡可能地無憂無慮的人來說，這樣的一種回避敵人的態度當然是再好不過了。然而，這種態度隻是逃避權力而不是爭取權力的靈丹妙藥。
如果一個商人不能和他的競爭對手坐到一起討論事情，那麼他肯定算不上是一個精明的商人，因為他白白扔掉了一些黃金般的機會：不僅丟掉了能幫自己擴大財富的寶貴財源，也因此錯失了非常有用的人際交往。在你的對手的公司裏感到不自在，這並不會大大傷害你的體麵：如果你連談判桌旁邊都不去，你就很難進行交易了。
事實上，要當眾擁抱你的敵人，並不像想象中的那麼難，隻要你能克服心理障礙，你也可以做到：
——在肢體上擁抱你的敵人，例如擁抱、握手；尤其是握手，這是較普遍的社交動作，你伸出手來，對方好意思縮手嗎？他一縮手就顯出了他的渺小，你在內心就已經勝他一籌了。
——在言語上擁抱你的敵人，例如公開稱讚對方、關心對方，表示你的“誠懇”，但切忌過火，否則會造成反效果。
對手是一座山
在你的成長之路上，你的對手始終是存在的。對手是個重要的參照物，對手的存在證明你本人存在的價值。多年來，可口可樂和百事可樂，麥當勞和肯德基，柯達和富士，微軟和SUN，這些世界上最著名的公司，似乎一刻也沒有停止過爭鬥。爭鬥的客觀效果之一，就是把全世界的眼球都吸引到他那裏去了，不管快餐業還有多少個麥肯雞、基肯麥、肯麥基，都隻能在角落裏發聲，在舞台的正中，永遠隻有兩個主角，那就是麥當勞和肯德基，隻有他們才配互為對手。
古人搏殺時，若英雄相遇，常常不忍加害，雖然各為其主，場麵上打得熱鬧，內心其實是相互喜歡、相互敬仰的，這樣的人我們視為真英雄。因為他們在對手身上看到自己的影子，同是英雄，也就有了理解的基礎，有了相互尊重的前提。珍惜對手就是珍惜自己，寬容對手就是自尊的表現。
一個真正相配的對手，是一種非常難得的資源。從某種意義上說，它與自己相輔相成，鬥爭最激烈的時候，也就是雙方最輝煌的時候，一旦一方消亡，另一方也會走向衰退，除非他能脫胎換骨，或者找到新的對手。
那種對競爭對手動輒咬牙切齒，不惜背後使絆的人，隻是一種街頭混混的整法，不可能有什麼大出息。苦大仇深是被壓迫階級的形象，咬牙切齒也是失敗者的姿態，如何對待你的敵人，不僅是心胸的表現，也會暴露你的處境。
上帝總是把等量的人放在天平的兩邊。我們既不能蔑視對手，也不該輕視自己，對手是和我們擁有同樣生命重量的人。
對手擁有同我們一樣沉重的生命，他們與我們被放在了天平的兩端，互相驗證著對方生命的價值。一旦失去了對手，天平就會失衡，而我們自身的價值也就失掉了憑據。
對手會給我們帶來挑戰，數不盡的挑戰，也許你會厭惡這些挑戰；但我們隻是想在生活中找到一個和自己勢均力敵、能和我們切磋共進的人。
縱觀曆史，有多少著名的對手啊！李白和杜甫堪稱中國詩壇上的雙子星座，兩人的情誼也廣為人知，李白曾經寫過多首讚頌友誼的詩，杜甫也曾作《天末懷李白》一訴衷腸。可兩人也是詩壇上的對手，互相競逐，以兩種截然不同的風格裝點了中國文學的殿堂。
平靜的海麵磨煉不出真正的舵手，隻有親身經曆驚濤駭浪中的搏擊，才能成為一個能夠力挽狂瀾的舵手。這些驚濤駭浪、險灘暗礁就是我們的對手。我們呼喚這樣的對手，也珍惜這樣的對手。
所以，不要把你的對手當做芒刺，當做和你爭奪奶酪的敵人。應該想想，對手若沒有一定的分量，又怎能成為你的對手？針鋒相對，隻能走向狹隘；放開胸襟，擁抱對手，才是自信、自尊的風度！
擁抱對手，我們會擁有更廣闊的天空！
同時，永遠不要輕視你的對手。有一則寓言講到：
每天，當太陽升起的時候，非洲大草原上的動物們就開始奔跑了。獅子媽媽在教育自己的孩子：“孩子，你必須跑得再快一點，再快一點，你要是跑不過最慢的羚羊，你就會活活餓死。”
在另外一個場地上，羚羊媽媽也在教自己的孩子：“孩子，你必須跑得再快一點，再快一點，如果你不能比跑得最快的獅子還要快，那你肯定會被他們吃掉。”
記住：你跑得快，別人跑得更快。
香港人喜歡把李嘉誠稱為“超人”，他統領的“和黃”集團曾被美國《財富》雜誌封為“全球最賺錢公司”，而美國《商業周刊》在第二年則把李嘉誠譽為“全球最佳企業家”。李嘉誠的成功秘訣，無疑是許多人都想知道的。一次，李嘉誠在位於長江大廈７０樓的辦公室來了一幫特殊的客人——香港中文大學行政人員工商管理碩士課程的學生。李嘉誠和他們長談了１個半小時，從為人處世到家庭生活，從管理作風到領導才能，有問必答、言無不盡地公開了他的成功秘訣。
有學生問，要成為領袖，必須要有眼光、有理想、勤奮和有奮鬥精神。除此之外，怎樣才能做得比別人好？
李嘉誠回答說：“要成為領袖，你提到的基本素質一定要有。要清楚，無論從事什麼行業，都要比競爭對手做好一點。就像奧運賽跑一樣，隻要快１／１０秒就會贏。”他以自己的經曆為例，接著說：“我年輕打工時，一般人每天工作８到９個小時，而我每天工作１６個小時。除了對公司有好處外，我個人得益更大，這樣就可以比別人贏少許。麵對香港今天如此激烈的競爭，這更加重要。隻要肯努力一點，就可以贏多一點。”
是的，你的對手就在那裏，你要超過他，就要比他付出更多的心血和努力。