許宏濤知道妻子不同意。她不同意，主要是怕擔風險。在她看來，白酒越來越難賣，廠裏又沒流動資金，設備老舊麵臨更換，自己也沒有多少家產，得到這個廠子，拿什麼啟動？又有這麼多職工，拿什麼給人家發工資。想想這些，楊梅就覺得頭有些大。再說，女兒也在縣上，小學快上完了，作業越來越多，父母輔導起來也有了比較大的困難，她想到縣上去工作，也順便照顧好女兒的學習。
在妻子和他意見不一致時，許宏濤就會給她講講自己的想法。當然，有時候楊梅會爭辯，堅持自己的觀點。這時，許宏濤就不再堅持，他知道，說服一個人很難，再堅持下去，也許會爭吵，與其這樣，倒不如不說了。
這會兒，許宏濤說：“你說的縣上的那些打算，也許是有的……”他話還沒有說完，楊梅就搶過話頭說：“明顯是有的，糧食係統已經開始在分流人員了，有些調走了，有些願意買斷工齡的，給了錢過自己的日子去了。”
許宏濤沒有接她的話題，他繼續說：“雖然廠子老舊，廠房和設備等待重建和更新，品牌也知名度不高，但是，這畢竟是一個載體，就比如有一個雞窩，也有一個老母雞，我們隻要有這兩個條件，就能孵出小雞來，也能把小雞養成大雞，成為一個龐大的雞群。但是如果沒有這個雞窩和老母雞，就什麼也沒有。”
楊梅插話說：“還有一鍋雞湯，是心靈雞湯。”
第一句話時，許宏濤並沒有反應過來，第二句時才反應過來是楊梅在嘲諷他。於是他說：“雞湯也是熬出來的，沒雞哪來的湯？”
楊梅聽他這樣說，於是不再說話。
合同簽了之後，由原來的徐廠長和許宏濤組織，廠裏召開了一次職工會議，大多數職工都到了，許宏濤第一次坐在了主席台上。縣經委董主任坐在中間位置，許宏濤坐在董主任的左手邊，徐廠長坐在董主任的右手邊。
徐廠長主持會議，簡單講了廠子麵臨困境，得轉型經營，具體情況請董主任介紹。
董主任似乎很會說話，他說：“改革開放以來，我縣以及全國各地經濟都有很大發展，我們作為西北地區的一個小酒廠，也在努力探索發展之路，但由於眾多客觀因素，廠子如今舉步維艱。為了更好地發展，經縣委研究決定，由許宏濤同誌接手丘泉酒廠，全麵負責人事、生產和經營。許宏濤同誌年富力強，勇於創新，具有豐富的市場銷售經驗，在他的帶領下，丘泉酒廠一定會煥發新的生機，走上一條快速發展的康莊大道……”
許宏濤聽著董主任講的這些冠冕堂皇的話，覺得領導就是領導，這會兒了，一點也不批評廠裏發展時的錯失良機，好像徐廠長把廠子搞到如今這種地步很無辜，責任是社會大形勢和大環境的。許宏濤覺得這種說法很荒唐，也很可笑。他看到下麵有工人在悄悄地交頭接耳，也在偷偷地笑，他們也聽出了這話裏的問題。
董主任講完之後，徐廠長說：“下麵請咱們廠子新的掌舵人許宏濤同誌講話。”
許宏濤聽到徐廠長用了講話兩個字，覺得很有意思。他想，終於從發言變成講話了，真不容易。容不得細想，話筒遞到了他的麵前，他開始講話了。
許宏濤說：“首先感謝董主任及縣上領導的信任，其次，感謝徐廠長和各位同仁的關心，作為一個地方小酒廠，能走到今天也不容易。從今天起，我正式接手咱們丘泉酒廠。接手之後，我會盡快籌措資金，恢複生產，並且讓各位都領到工資。我現在向大家保證，最多半年時間，我一定把新產品推向市場，之後就開始逐步付清大家的工資。兩年以後，我要讓各位的工資處於全縣領先水平。因為資金缺乏，我隻能向大家做以上保證，還望各位理解和支持。另外，暫時情況下，各位的職務和職責保持不變，以後根據表現和能力再作調整。我就說這些。”
許宏濤作完簡短的講話，董主任帶頭，會議室裏響起熱烈的掌聲。
掌聲消失之後，董主任轉向許宏濤說：“許廠長，對，從今天開始，就是許廠長了。”之後又轉向台子下的職工，“許廠長剛才的講話很實在，沒有空話假話大話，全部從實際出發，有目標，有責任，有擔當，這正是我們未來的希望，也是各位同誌可以信賴和依靠的好領導，是我們這個群體的領頭羊。我希望各位同誌們信任許廠長、支持許廠長，依靠許廠長，為了這個廠子，也為了自己。我相信，我們這個廠子一定會在許廠長的帶領下發展壯大起來，各位同誌也能發揮自己的聰明才智，實現人生的價值。”