每個人都有訴說的願望，隻是很多時候不願向他人訴說。為什麼不願說呢？對於領導來說，一則怕一些事情被屬下知道了，影響自己的權威；二則怕說多了，屬下會覺得他不夠嚴肅不夠威嚴，導致他苦心維護的個人形象。很多人都信奉，在職場中：少說為好，多說無益。然而，對於屬下來說，要想拉近與領導的距離，就要喚起領導的訴說願望。
越戰時期，美國有一位上尉叫傑森，他是一位很出色的軍人，很有軍事素養，性格堅韌，作風頑強，他所領導的連隊也以能打硬仗而著稱。而且傑森上尉家庭和睦、婚姻幸福，在戰鬥閑暇，他總會拿出妻子的來信和兒子的照片，向大家講自己的家庭趣事。但是不知從何時起，傑森上尉再沒給大家講過關於妻子和兒子的任何事情，雖然他還常常看妻子和兒子的照片。連隊裏其他人都沒在意這件事，戰爭很殘酷，大家每天都會麵對生與死的考驗，大都不注意身邊那些微小的變化。但是下士麥克就把傑森上尉的這一反常舉動看在了眼裏，他尋思，一定是上尉的兒子出了什麼事情，不過他沒有直接去問上尉，隻是把這件事記在了心裏。
後來，戰鬥閑暇，麥克常會主動和上尉呆在一起，主動找上尉說話，說說國家的事情，戰爭的發展，家裏的事情，甚至說說自己小時候的事情。每次麥克說到自己小時候如何調皮、如何搗蛋，上尉都會刻意岔開或者打斷他。後來，麥克常常和上尉聊自己家庭的變故，正因為家庭的變故，他才決定參軍，遠離家庭。不過麥克不斷強調，遠離家鄉，這幾年，他越來越體會到家人對自己的關心和支持。後來，上尉由排斥變成了傾聽。直到一次大規模戰役的前夜，傑森上尉終於向麥克吐露了心事，原來他的大兒子已經在幾年前在一場車禍中喪生，而小兒子又得了小兒麻痹症，這樣頻繁的變故令他的妻子無法接受，精神幾近崩潰。他早想申請回國，但作為軍人，戰事在前，他不能不顧使命逃離前線。那一夜，上尉說了很多，麥克靜靜地聽著，同時深為上尉遭遇的不幸感到悲傷。第二天，在戰鬥中，傑森深受重傷，命在旦夕，麥克在上尉耳邊輕聲說：“為了兒子，你要堅持”，背起他就趕赴戰地醫院。
故事中的麥克，就是一位善解人意的好下屬，他從上司的行為變化中體察到了上司的心聲，從而通過不斷地啟發和誘導，讓上司說出了自己的心裏話。在這個過程中，領導得到了尊重和理解，而作為下屬的麥克，不僅拉近了自己與領導的關係，也在這種真誠的友誼中，內心得到洗禮和升華。這樣的職場下屬，才是真正善解人意，並且真實善良的下屬，也才能真正得到領導的認可與尊重。
辦公室是個大舞台，生末淨旦醜，什麼樣的人都有，而職場中人，除了周六日，每天的大部分時間都要在辦公室裏度過，所以，我們要想讓自己每天都在職場裏開心工作，就要和這個舞台上的各個角色處理好人際關係，贏得同事們的尊重。
那麼，如何贏得同事們的尊重呢？首先，要培養自己的辦公室觀察力，這裏的觀察力，不僅僅指用眼睛觀察，還指通過各種方法和渠道了解。比如通過別人的談話，判斷他的性格；通過同事做事的方法，判斷他的性格；通過別的同事的評價，判斷另一位同事的人品。隻有充分了解了辦公室大舞台上的每一個人，才能確保自身的安全，才能處理好和每位同事的關係，並進一步贏得同事們的尊重。
職場中，有各種各樣的人，由於價值觀不同、家庭背景不同、教育背景不同，所以很可能並不是所有的人你都會喜歡，那麼，麵對自己不喜歡的人，你如何應對？是煩看到，煩聽到，更煩與之接觸呢？還是不管怎樣，都能與之交接好工作呢？讓我們通過下麵的測試，看看麵對不喜歡的人，你的應對能力如何吧！
問題：今天你閑來無事，去了一家電玩城，在一個夾怪物的機器上，看上了一隻可愛的多臂娃娃，於是你決定試試手氣，夾夾看。今天你很幸運，一夾就中，但是怪手抓上來的卻不是多臂娃娃，而是多臂娃娃旁邊一隻醜陋的半獸人娃娃。天啊！這麼醜陋的東西，你可不想要，但是已經得到了，扔掉怪可惜的，你該怎麼處理這個半獸人娃娃呢？
A送給朋友吧，不管喜不喜歡，也要送出去。
B扔了可惜，還是先拿回家放吧。
C因為娃娃不好看，自己不想要，也就別送人了，扔掉算了。
D就放到機器上吧，誰喜歡誰拿走。
結果分析：
選擇A：送給朋友吧，不管喜不喜歡，也要送出去
麵對一個你不喜歡的人，盡量回避是你常做的事。很多時候你會說：“不好意思，我手頭還有事沒做完，你可以和某某一起去。”不和這個人一起工作。如果有的工作是一定要兩個人來一起完成，你也會想辦法，盡量讓兩個人各做各的，減少共同相處的時間。即使在一起工作時也是對人愛搭不理。其實，完全沒有必要這樣，工作中都是各有所長的，說不定在一起工作還能有所收獲呢，何必要拒人於千裏之外！