選擇B：扔了可惜，還是先拿回家放吧
即便是麵對一個自己很討厭的人，你還是會以笑臉相迎，不得罪人是你的宗旨。有時心理厭煩到了極點，卻也不表現出來，在企業裏與每個人都能相處得很好。老好人心態的你，從不會說別人的不好。但是要警惕的是，這種心態會使你失去自身的判斷。以後在內心裏要多些對人對事的判斷，外表還是可以繼續這樣，但是自己一定要在內心裏清楚，什麼人值得交往，什麼人要敬而遠之。
選擇C：因為娃娃不好看，自己不想要，也就別送人了，扔掉算了
你的性格很直接，喜歡誰討厭誰，在外表就能看得出來，絕對不會將就湊合。對於自己討厭的人和事會堅決說不，不會猶豫。平時工作中對於自己不喜歡的人，連看都不會看一眼。即便是領導安排的，讓你和一個討厭的人共同來完成一項工作，你也會和領導直接說出來，你是不同意這麼安排的。其實，每個人都有自己的優點和缺點，即使是你很煩感的人，也會有他好的一麵。不能隻看到別人不好的一麵，就把人一根子打死。難道，你在看人的時候沒有帶著有色眼鏡嗎？要學會寬容別人。
選擇D：就放到機器上吧，誰喜歡誰拿走
你是一個很會與人溝通的人，即使麵對一個自己很不喜歡的人，你也會用自己的慧眼看到那個人的長處，取其所長，為己所用。在你的內心裏，盡量完善自己是頭等大事。所以，每以個人都是你學習的對象，不會放過挖掘每個人身上的優點。擁有這樣性格的你，在工作中想出成績應該不是難事。
學會和每一種人相處是門大學問，職場裏形形色色的人，各有各的性格，我們不能針對性格交朋友。一個心理成熟的人，一定是擁有較強的適應力，可是適應各種環境、事情，也可以適應各種職場中人。隻要我們能以“三人行必有我師”的心態來看待每一個人，那麼就會發現每個人都有值得我們學習的地方。隻有多學習，多取經，我們在工作中才能順風順水、事半功倍。
人們常說，某某人真會察言觀色，見什麼人說什麼話。聽到這樣的評價，大概大家都會覺得是在貶斥一個人。誠然，人與人交往，最講究的就是真誠，會察言觀色，“見人說人話，見鬼說鬼話”的人，大都過於世故，不夠真誠。然而，在職場中，適當“察言觀色”卻是必要的，“察言觀色”也是職場求生的重要手段之一。
京劇《沙家浜》中阿慶嫂有句著名唱詞：“我必須察言觀色將他防”，俗話說：“說話聽聲，鑼鼓聽音”，在刁德一咄咄逼人的氣勢下，在不明對方具體來意之時，阿慶嫂必須觀察二人的一舉一動，小心應付。在職場裏，我們也需要像阿慶嫂一樣小心謹慎，察言觀色，不能不顧環境，一味率性而為。
唐玄宗李隆基剛登基不久，為了彰顯皇帝威儀，到驪山腳下去檢閱軍隊。當時，從大唐帝國的各個州府緊急抽調來參加檢閱的軍隊超過25萬人，遠處望去軍旗招展、戰馬嘶鳴、連綿不絕。但由於都是倉皇間調集而來的軍隊，事先並沒有經過統一調配，還有好多剛入伍的新兵，軍容很不整齊，加之很多部隊遠道而來，疲憊不堪，所以，李隆基看到的軍隊雖然人數眾多，卻一盤散沙，這讓他大為惱火，聲言要處死兵部尚書郭元振。郭元振對李隆基忠心耿耿，在李隆基登基前後，平息了兩次宮廷政變，為李隆基的帝位和穩定大唐江山立下了汗馬功勞，稱得上是勞苦功高的重臣。於是一些大臣聽李隆基說要處死郭元振，紛紛跪下勸李隆基：“軍隊不夠嚴整，郭元振確有過錯，但還罪不至死。況且郭元振乃社稷之功臣，不可殺!”李隆其實根本不想殺郭元振，不過是氣上心頭，怒從口出，所以他便順勢應了眾臣，將郭元振流放新州，以觀後效。可李隆基的氣還沒出完，又說要殺掌管禮儀的唐紹，有意思的是，殿外的金吾衛將軍李邈聽到此話，以為皇帝心意已決，便立刻抓了唐紹來，砍了唐紹的腦袋。結果不到半個時辰，李隆基的氣就消了，回過神來卻發現唐紹真的死了，更為惱火，罷免了李邈的官，當庭宣布永不續用。
在這個故事裏，下跪勸李隆基不要處死郭元振的大臣們，就會察言觀色，畢竟皇帝也是人，也知道是非，氣頭上雖然會動怒揚言要殺人，但消氣後，卻也會為自己的衝動而後悔。所以李隆基雖因軍容不整而大為惱火，但他並不是有意要殺人，尤其並不想殺既有能力又忠於自己的人。隻不過借剛登基之際，為自己立威，做給大家看就是了。可惜李邈卻不會察言觀色，不明就裏，把李隆基“嚇唬”人的話當了真，雖然恭敬從命，卻觸怒了天顏，丟了官。