正文 第9章 駕馭自己在公司的情緒(1)(1 / 2)

在物質與精神的關係日益複雜和多樣化的今天,人們的情緒更易受到破壞。而情緒對於協調人與人、人與物的關係有重要的作用。安東尼·羅賓斯曾說過“成功的秘訣就在於懂得怎樣控製痛苦與快樂這股力量,而不為這股力量所反製。如果你能做到這點,就能掌握住自己的人生,反之,你的人生就無法掌握。”日常生活中憤怒、悲傷、憂愁、焦慮等諸多情緒是不可避免的,有了這些不良情緒時,不可任由發展,要學會如何控製自己的情緒。憤怒就要製怒;悲傷需要轉移;憂愁時要懂得釋放;焦慮知道如何排遣。我們要學會了解自己的情緒、控製自己的情緒、改變自己的情緒。有什麼樣的情緒,就有什麼樣的心態;有什麼樣的心態,就會有什麼樣的生活。兢兢業業卻得不到升職的機會;一時衝動人和人爭吵,隻會加劇矛盾;暴跳如雷不如心平氣和。“無法控製別人,但可以掌握自己”,調節好自己的情緒,有助於正確的理解他人的情緒。好情緒可以讓我們擁有好的人際關係,是我們邁向成功的助推劑;而壞情緒則會讓我們成為孤家寡人,阻礙我們邁向成功。因此如何控製好自己的情緒,什麼時候需要疏導,什麼時候需要激發,什麼時候需要隱忍,是我們要認真學習的職場必修課。

每個人喜好的顏色,和性格相關。喜歡什麼顏色,一般能反應出一個人的性格特點。比如,喜歡紅色的人,比較活潑、熱情,極具感染力;喜歡藍色的人,比較單純,比較細膩;喜歡黑色的人,則相對比較沉穩。但是顏色也同樣能反應出一個人的情緒,或是焦慮,或是憂愁……

題目:通過選擇喜歡的顏色透露出你的情緒,你的選擇是:

A白色,B黑色,C金色或銀色,D褐色。

E紅色,F灰色,G藍色,H綠色,I黃色。

結果分析:

白色:

你對外界不良情緒的抵抗能力很強,但是在被不良情緒感染後,抵製能力卻不強。白色象征純潔,你覺得周圍一切與你有“一致性”,所以你不會帶給人任何不好的情緒。你的內心會很好的過濾掉那些使你感到不愉快的事情。

黑色:

你是控製情緒的高手,善於轉移和釋放。在性格裏,黑色常代表消極和負麵,可正是這種消極負麵使我們有了對不好情緒的控製力。在有些讓你感到憤怒、悲傷、焦慮的情緒時,你的第一反應是如何排解而不是糾結,很會想辦法開導自己。在公眾場合從來不會情緒失控。

金色和銀色:

你是一個有兩麵性情緒的人,有時很能控製情緒,有時卻因為不想控製而故意發作。金色和銀色給人的印象是財富和富裕,選擇這個選項的朋友,心理感覺都很高貴,會審時度勢根據實際情況來選擇自己是不是需要控製情緒。因為你們覺得,有時候一定要將情緒控製好,而有的時候就一定要發泄出來,這種選擇性的失控對你來說,不隻是一種宣泄的方法,也是一種處世的技巧。因為,發脾氣也是很有學問的。

褐色:

你在受到不好情緒的打擊時,不善於反抗,而是選擇消極的躲避。以為凡事都是“退一步,海闊天空”。在這種無止境的退避中,別人看到的是軟弱。建議在以後的工作中要多些主動性。

紅色:

你是一個情緒化比較強的人。紅色帶給人的感覺是奔放而積極的,這也說明,你不僅非常容易激動,也很容易感覺到挫折。在情緒很好時,會精力百倍;在情緒受到打擊時,就會無精打采,做什麼都沒有信心。如果能讓自己減少情緒化思想,會對你的工作帶來很多幫助。

灰色:你是一個很能忍耐的人,但卻隻是忍耐,不懂得調節。灰色是很有智慧的表現,向別人傳達出莊重和成熟的印象。平時你做事都是以忍耐為主,如果在自己不能做出有效反擊的時候,你是不會輕易讓別人看出你內心裏的真實活動。能忍耐不是錯誤,但是不能隻是忍耐,更要懂調節這些不良情緒。

藍色:

你是一個總是忍不住要發泄自己不好情緒的人。但是,你發泄的途徑不是用嘴說,而是通過肢體語言來向外界表達。你覺得用嘴說出來,會讓人覺得你是一個沒有度量的人,是一個沒有承受力的人。但是用肢體語言來發泄自己的不滿,卻會讓人覺得你是一個不成熟的人。